學習党规+严以律己+严守政治纪律和政治规矩
守纪律讲规矩要求我们每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以更加优良的作风，干好本职工作，具体来讲就是要围绕“适应新常态，谋求新发展，在新的起点上奋力开创事业新局面”这个中心，在工作中主动作为、高效履职，用“三力”助力严以律己，确保工作上台阶、上水平。
勇于担当，拥有执行力。党员干部要对本职工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对各级部门、领导部署安排的各项工作，都要秉着认真负责、一抓到底的精神去落实，同时更要把工作抓出特色，创造出亮点。
勤于思考，提高创新力。党员干部工作要出彩，就必须在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们在工作中要善于思考、勤于实践。在立足工作实际情况的基础上，稳步实施政策法规，在实践中不断总结完善经验教训，不断注入新的元素，确保创新工作取得实效。
注重沟通，发展协同力。党员干部个人各项工作的推进都需要得到领导重视，各部门的支持和配合。因此，具体开展工作时应多请示，多沟通，多争取，获取协同力，从而赢得各方支持配合，确保各项工作落实生根。
學習党规+严以律己+严守政治纪律和政治规矩
工作上严以律己，做到敬业。要爱岗敬业，忠于职守、刻苦钻研、任劳任怨，扎扎实实地做好每一项工作，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不朝秦暮楚，不得陇望蜀，不得过且过。要勤勉敬业，脚踏实地、深入实际、真抓实干，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
生活上严以律己，做到敬独。敬独的意思就是在独处时能谨慎不苟。在独处一室、无人监督的时候，也能够严格要求和时刻检点自己，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心。凡事要三思而后行，始终保持警钟长鸣，时时处处严格约束自己，防止“一失足成千古恨”。
“没有规矩不成方圆”，纪律和规矩从来都是规范社会运行的行动指南和准则。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。要牢记自己党员的身份，做到真正的心中有党，这是讲纪律的要求，更是守规矩的具体表现。真正做到了心中有党，才能自觉用党员的标准约束规范自己，才能明了哪些事不能做，哪些话不能说;哪些该这样做，哪些该那样做;哪些要请示，哪些要报告，才能真正做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。衡量一个党员合不合格，守纪律、讲规矩是一条重要标准。
守纪律讲规矩，才能增强党的凝聚力、创造力和战斗力，保障党和国家的事业健康发展。有约束才更自由，有纪律才更有力。每一名党员都应该自觉严格按规矩办事，按纪律办事，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。只有这样，才能为建设富裕和谐美丽的神农架、实现与全国同步进入全面小康社会的宏伟目标而努力奋斗。
學習党规+严以律己+严守政治纪律和政治规矩
严以律己既是严以修身的重要方法途径，也是严以用权的重要前提和保证，是每名领导干部的立身为政之要。严，体现的是要求、标准、态度;律，明确了方法、途径;己，规定了要以自我为对象和目标。做到严以律己，要注意把握以下三点。
政治纪律、政治规矩和工作生活纪律规矩都要严格遵守
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，不但在大的方面自觉做到严格遵守党纪国法，严守政治纪律、政治规矩，而且重视从细小处做起，自觉做到在日常工作、生活中严格遵章守纪，在内心修养上强化道德约束养成。
政治纪律、政治规矩是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是对领导干部最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。*在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上明确指出:必须维护*权威，必须维护党的团结，必须遵守组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。这“五个必须”，是严守党的政治纪律、政治规矩的核心要义。河南省委书记郭庚茂在省委中心组“三严三实”专题教育第二次學習研讨时提出:“强化看齐意识，坚决做到对党绝对忠诚;强化团结意识，坚决维护党的集中统一;强化程序意识，坚决遵守制度;强化组织意识，坚决保证政令畅通;强化原则意识，坚决守住廉政底线。”这“五个意识”是对“五个必须”的深刻解读，是全省党员领导干部严守党的政治纪律、政治规矩的基本遵循。
检察机关作为国家法律监督机关，是党治国理政的重要“刀把子”，严守党的政治纪律、政治规矩，是检察机关领导干部党性意识、政治觉悟、组织观念的集中体现，是检验对党忠诚度的重要标准，也是推动检察工作顺利开展的重要保证。作为检察长，必须旗帜鲜明地坚持党的领导，在检察工作中实施好依法治国这个党领导人民治理国家的基本方略;必须正确处理党的政策和国家法律的关系，确保党的政策和国家法律在检察工作中得到统一正确实施;必须正确处理坚持党的领导和依法独立公正行使检察权的关系，善于运用法治思维和法治方式领导检察工作;必须牢记党和人民赋予政法机关的光荣使命，立足检察职能履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业三项根本任务。
在严守政治纪律、政治规矩的同时，还要自觉遵守工作、生活中的纪律和规矩。比如，会议纪律，请销假纪律，上下班纪律，司法办案纪律，干部人事纪律，住房、用车、生活待遇等方面的规定等。“不以规矩，不能成方圆。”按规矩办事，才能工作有序、成事兴业。只有铁的纪律，才能带出铁的队伍。不守纪律，就会陷入无原则的自由主义，成为一盘散沙，什么事也干不成。检察机关各级领导干部要切实增强纪律和规矩意识，使遵守纪律规矩成为一种习惯、一种素养、一种责任。坚持制度约束没有例外，纪律面前没有特权，要求别人做到的，自己首先坚决做到;要求别人不做的，自己首先坚决不做。任何时候都不能做“手电筒式”的干部，只照别人不照自己，真正把守纪律讲规矩落实到工作和生活中去，确保检纪严明、检令畅通。同时，还要注重强化日常道德约束养成，自觉遵守社会公德，严守职业道德，弘扬家庭美德，修好个人品德，时时处处自重、自省、自警、自励。
正反两面镜子都要认真对照
严以律己，要重视对照典型照镜子，既要对照先进典型明目标、定方向、找差距，也要对照反面典型明底线、知敬畏、受警醒。
要以先进典型为楷模。榜样的力量是无穷的，同志是严以律己、严守党的政治纪律、政治规矩的楷模。“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的人民公仆焦裕禄，也是严以律己、严守党的政治纪律和政治规矩的楷模。他们是最生动、最有说服力的教材，我们要从他们身上汲取养分，提高境界，自觉把严以律己的要求内化于心、外践于行。近年来，河南省检察机关推出了白洁、马俊欣等一批立检为公、司法为民的先进典型，营造了“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。我们要继续发挥榜样文化的激励、引导作用，认真组织开展“检察之星”评选树立活动，树立一批模范践行“三严三实”的先进典型，激发和凝聚全省检察人员干事创业的正能量。
要以反面典型为镜鉴。如果说先进典型是我们學習的榜样，那么反面典型就是我们反思的参照。一位哲人曾说，不会从先进典型中获得激励是可惜的，而不会从反面典型中汲取教训更是可怕的。党的十八大以来，中央严肃查处了周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，这是我们党有力量有勇气自我净化的表现，对于消除党内隐患、严肃党纲党纪、净化党的队伍具有重大意义。他们之所以走上违纪违法的道路，一个重要原因就是违反了党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、政治野心膨胀，他们的所作所为严重损害了党的形象，给党和人民事业造成了重大损失。近年来，河南省检察机关发生的几起违纪违法案件，也都是不严以律己的典型。我们必须深刻汲取这些反面典型的教训，结合专题教育、专题研讨，给自己来一次全方位的“体检”:认真反思权力，看是否依法用权、秉公用权、规范用权、廉洁用权;认真反思责任，看是否坚守岗位、敬业奉献、敢于担当、勇挑重担;认真反思操守，看是否做到了忠诚、为民、公正、廉洁。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”我们要通过经常对照正反两面的典型反求诸己，切实把严以律己落到实处。
自律和他律都要高度重视
严以律己，首先要自律，就是要注重眼睛向内，用严的标准和要求审视约束自己。同时也要重视他律，把自己放到制度的笼子里、监督的视野内，防止触碰“红线”。
自律，要始终心存敬畏，敬畏百姓，始终牢记宗旨，司法为民;敬畏法律，自觉维护宪法和法律权威;敬畏权力，始终做到依法、秉公、规范、廉洁用权;敬畏责任，始终牢记自己是党的人，认真履行党员领导干部的责任。要坚持知行合一，坚持理论与实践相统一，外表与内心相统一，人前与人后相统一，按本色做人、按角色做事，做忠诚于党、表里如一的好干部。要注意防微杜渐，做到“吾日三省吾身”，经常拿起纪律的尺子量一量、拿起规矩的镜子照一照，把毛病、问题遏制于苗头，解决在平时。要牢记政治纪律、政治规矩只有是与非、守与违的界限，没有中间灰色地带，小错不防、小病不治，就可能走上歧途。
人性的弱点，决定了严以律己不能仅靠自律，还必须有他律作保障。要自觉接受组织监督，组织监督是防止干部违纪违法的“防火墙”。从一些领导干部特别是“一把手”违法违纪情况看，大多存在把自己凌驾于组织之上、游离于组织之外的问题。各级领导干部要把组织监督当作关心、当作保护，积极主动接受纪检、巡视、审计等监督。要自觉接受制度约束，制度之内，海阔天空。就像火车，只有在轨道上才能疾驰。
各级领导干部要认真执行民主集中制、民主生活会等党内生活制度，认真执行述职述廉、重大事项请示报告等制度，认真执行各项工作规范和管理规定，确保始终在正确的轨道上健康成长。要自觉接受同事监督，关键时刻有人及时咬咬耳朵、扯扯袖子，往往能防止错误和问题的发生。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，不但在大的方面自觉做到严格遵守党纪国法，严守政治纪律、政治规矩，而且重视从细小处做起，自觉做到在日常工作、生活中严格遵章守纪，在内心修养上强化道德约束养成。作为领导干部，有几个敢于批评自己、提醒自己的诤友很重要。领导干部交诤友并不容易，关键在于领导干部自身的态度。如果高高在上、用权“任性”，往往没有人敢于提出异议，那就会使领导干部越来越“任性”，最终可能走向违法违纪的深渊。只有支持、鼓励、虚心接受身边的同事甚至下属提出意见和建议，坚决抵制曲意逢迎、溜须拍马，树正气、祛邪气，同事和下属才会也才敢及时提醒。
