党员从多请示引发的思考心得体会一
对《从“多请示”引发的思考》學習活动进行了安排部署。并以“勇于担当，提高效能”主题，开展集中大讨论、分组讨论、党支部微信交流群群聊等方式，实现學習讨论。
会议首先组织全体同志传达了市局会议精神，學習了《从“多请示”引发的思考》文章。然后班子成员带头发言，结合自身工作，讨论“多请示”与“勇于担当、提高效能”的关系。有的同志谈论“请示与责任”的辩证关系;有的同志从“敢作为和勇担当”谈自己的看法;有的同志谈论“请示与不请示”带来的利与弊;有的同志结合现实案例把“履职与担当”有机结合;有的同志把“学与做相结合、知与行相结合”谈论请示汇报的工作原则、内容、方式及要求，以及“多请示”所带来的形式主义和效能低下，大家积极发言，讨论场面热烈。
会议要求，一是要以“勇于担当、提高效能”为主题，每一名党员领导干部撰写一篇心得体会文章。二是制定出台单位“请示汇报工作制度”。明确请示工作的具体原则、内容、方式、要求，使全体党员干部有规可依，切实做到知行合一，学做结合。
会议强调：敢闯干事敢为人先??这是加快社会发展的必要条件;再看今日的韩城，全市上下围绕“追赶超越”，抢时间、抓机遇，一片如火如荼的景象，我们每一名党员干部，要有尊重规范、“一次请示、请示到位”的规矩意识，更要有“勇毅笃行，主动作为”的气魄和胆识，“当机立断、当仁不让”的果敢和担当。尤其是在应对各种复杂局面的紧要关头，党员干部既要清醒判断，冷静处理，更要冲锋在前，敢于担责，始终需要保持一股改革创新的锐气和勇气，时刻善用老赵“你要想让一件事办不成，你就多请示”的名言警醒自己。
党员从多请示引发的思考心得体会二
基层是联系群众的前沿，也是服务群众的主阵地。对此，在鹿城区蒲鞋市街道青园社区工作了16年的社区主任王林深有感触。他说：“基层是一片土，党建工作是一颗树，树扎根牢不牢，要看基层凝聚力强不强。”
市第十二次党代会开幕当天，王林收看了直播。报告中提到的切实加强基层基础建设，创新做好“党建+”文章，深入实施“红色系列”工程，全面加强“整乡推进、整县提升”工作，切实抓好基层党建示范带建设，让他倍感振奋。他认为，作为一名基层党员干部，首先要忠诚于党，要有责任感，敢于担当，才能真正为居民做好服务。他在青园社区里先后组建了“青园社区综合治理工作室”“治安警卫室”“青园社区群防群治队伍”，以党员为骨干的121人积极参加，从而推动了社区治安环境大改变。
青园社区有常住居民1万多人，有党员干部约140人。王林常常对党员干部们说：“在社区工作，我们要做一枚不生锈的铁钉牢牢钉在基层，为群众办实事办好事，充分发挥基层党建正能量。”
筑牢基层党建主阵地，打通联系服务群众的“最后一公里”，使党的基层组织真正成为服务群众的主阵地、联通党群干群关系的主干线、凝聚党心民心的主渠道。
党员从多请示引发的思考心得体会三
大会报告中鼓励全体党员干部要更加紧密地*同志的*周围，在省委的坚强领导下，团结带领全市广大党员干部群众，振奋精神、顽强拼搏，砥砺前行、勇立潮头，巩固提升温州在全省的“铁三角”地位，奋力谱写浙江新方位下温州发展的辉煌篇章。
温州大学教师教育学院党总支书记杨立淮在學習党代会报告后，深有感触。他在自己的工作笔记本上写下这样两句话：“谋局开篇时不我待;夙夜在公携手同行。”以此来表达对未来的美好期待。
温州市委党校教授朱康对认为，新时期温州的转型发展需要一支忠诚可靠、勇于创新、敢于担当、勤于工作、廉洁自律的党员干部队伍。党员干部队伍的建设是一项复杂的系统工程，需要领导的垂范、制度的规范、教育的引导、自身的學習、群众的监督。他希望，以市第十二次党代会胜利召开为契机，切实落实*和市委关于党的建设的精神，为温州营造出风清气正的政治生态，勤政廉洁的工作作风，真正形成一个“温州模式”的有限、有为、有效的政府治理。
党员从多请示引发的思考心得体会四
会场内，一些党员干部热议大会报告时指出，加强党员干部作风建设，根本目的是服务群众，让群众满意;会场外，基层党员干部以此为准则，工作中全心全意为民服务。
昨天中午1点半，记者联系上鹿城区七都街道纪工委书记陈琳时，她刚接完群众有关换届纪律的咨询电话，正准备去樟里村商议廉洁文化村建设工作。对于党员干部作风建设，陈琳是这么认为的，作为党员，要接地气，对群众要有深厚的感情，这样做群众工作才能更有底气;作为党员，要强能力，在工作上要树立起过硬的专业本领，这样才能为群众提供更精准的服务;作为党员，对自己要严要求，要用党纪戒尺，划出行为红线。在她看来，共产党员要保持先进性，工作上要让群众信服，为人要让群众信任，而这也是她对自己的要求。
近来，“最多跑一次”成为全市人民热议的话题。审批窗口单位的党员干部又将如何服务好群众呢?鹿城区行政审批管理办公室党组书记郑向远说：“党员干部作风建设永远在路上。”在他看来，审批中心窗口单位是接触基层群众最多的地方，政府办事效率高不高、服务到不到位，更多的体现在窗口单位。尤其是在“大拆大整、大建大美”关键时期，许多工作都可能要涉及到审批服务，因此审批窗口的党员干部更要发挥出“排头兵”的作用，以党建为引领，争取建设业务和纪律更加过硬，监督和投诉更加顺畅，主动服务意识更强的审批队伍，全力推进审批服务提速提效。
