解放思想提高执行力心得体会精选范文一
近日，忠县科协紧密结合县第十四次党代会精神和县委关于深入开展“解放思想、提高执行力作风专项整治行动教育的意见，结合科协的职能职责和工作实际，围绕“政治意识不强、思想观念不新、发展思路不清、工作措施不足、工作成效不好等方面开展专项整治教育活动。这次专项整治教育活动紧紧围绕“进一步解放思想、改进工作作风、提升执行力”为主题，2017年是科协系统全面深化改革和完善新职能的落实年，教育党员干部要切实转变思想观念，创新发展思路、创新发展举措。
开展好科协系统学协会干部教育培训，全面提升科协干部队伍综合素质;一是整治思想观念不新、大足观不强、思想不解放。增强开拓创新意识，引导干部职工要敢于跳出条条框框限制，广泛开展企业科技创新需求征集和对接，积极搭建科技创新平台，指导企业开展科技创新，充分认识创新驱动发展的重要性;二是克服不求上进、不思进取、安于现状现象。增强敢于担当意识，引导干部职工要迎难而上、知难而进，积极承接县委、县政府科研课题、积极搭建建言献策平台、开展好学术交流活动，切实增强党员干部敢于担当、积极作为的意识;三是克服空谈不实干思想、增强真抓实干意识，引导党员干部要广泛联系科技工作者，增强实地调研的次数，强化对优秀科技工作者的发掘、宣传、培养和举荐，深入开展“忠县青少年科技创新工作”特色品牌活动，切实增强低调务实、少说多干的意识。确保市委、县委、县政府的各项决策部署落实见成效
解放思想提高执行力心得体会精选范文二
企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。
一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如：我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次证明了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪，
心得体会
以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。
二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。
第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
第二、曾强本领是关键。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此 ，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。
第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。
我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。
解放思想提高执行力心得体会精选范文三
加强以提高执行力的政府效能建设，是省政府作出的重大部署。作为政府管理林业行政事务的职能部门，要适应新变化，顺应新发展，构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的工作运行机制，就必须进一步解放思想，开阔视野，拓宽思路，坚持“六个破除”，增强“六种意识”。
破除安于现状和求稳怕乱的思想障碍，增强敢拼、敢闯、敢于突破的意识
改革创新出生产力，也出执行力。只有不断深化改革，大胆创新举措，才能激发内在动力，破解发展难题，增强执行驱动力。目前，全省森林生态体系初步建立，但生态功能比较脆弱;林业产业有所发展，但林地经济功能拓展乏力，经济贡献率还比较低;生态文化建设逐步开展，但社会功能还发挥不够。当前，一要加快改革，激发新活力。要以集体林权制度改革和国有林场改革为重点，带动林业管理体制、投入机制、森林资源管理制度和林业税费制度等各项林业改革的不断深化，吸引社会要素向林业聚集。二要突出重点，推行新举措。着力抓好低产林改造，加强森林经营，提高森林质量;优化产业结构，延伸产业链条，实现林地价值最大化;重视生态文化宣传，丰富文化内涵，倡导生态文明。三要抢抓机遇，打造新亮点。切实抓好绿色家园创建、林业碳汇、生物质能源建设，拓展发展空间，提升林业的经济地位和社会影响力。
破除片面追求单一效益的传统观念，增强协调发展意识
林业具有巨大的生态、经济和社会文化功能，这是林业的基本属性。发展现代林业，就是要按照林业的基本属性和内在规律，构建三大体系，提升三大功能，发挥三大效益，以林业的多种功能满足社会的多样化需求。正确处理林业三大体系之间的关系，是明晰林业发展思路的根本性问题，也是决定林业部门执行力水平的关键性环节。要彻底摒弃只片面追求单一经济效益、单一生态效率和单一社会效益的思想观念，树立统筹兼顾、协调发展的意识，推动三大体系全面、协调、可持续发展。只有坚持以生态建设为主的发展战略，构建完善的生态体系，才能维护生态安全，实现生态良好，为产业体系和生态文化体系建设提供坚实的物质基础;只有构建发达的林业产业体系，才能充分发挥林业的经济功能，更好地推动生态体系和生态文化体系建设;只有构建繁荣的生态文化体系，才能使全社会牢固树立生态文明观念，保障生态体系和产业体系持续发展。
破除林业部门的思想障碍，增强服务大局意识
林业工作是党委政府农村工作的重要组成部分，林业发展与经济社会发展息息相关、密不可分。林业部门作为政府职能部门，肩负着改善生态环境、保护森林资源、推进国土绿化的重要使命，在解决“三农”问题、建设*、推进“两型”社会建设中，起着至关重要的作用。为此，林业部门必须跳出小林业、就林业论林业的思想圈子，从单纯依靠国家投资、部门办林业的发展思维中解放出来，树立社会办林业、依靠开放和市场机制推动林业发展的意识，找准党委政府的中心工作的结合点和切入点，充分发挥林业部门在新农村建设、应对全球气候变化、节能减排、“两型社会”建设、生物质能源开发等方面的重要作用，努力形成政府主导、企业运作、民众参与的全社会办林业的格局。
破除按部就班、循规蹈矩的工作方式，增强雷厉风行、马上办的效率意识
高效快捷，雷厉风行，是执行高效能的重要标志。要按照“勤政、廉政、善政和提质、提效、提神”的要求，破除陈规陋习，优化工作流程，强化行政督导，增强效率意识，营造林业部门坚决执行、主动执行、立即执行的执行氛围。要进一步理顺内部职能分工，简化办事程序，加快工作节奏，增强工作计划性、前瞻性，大力倡导特事特办、大事先办、要事快办，速决速行、立说立行，坚持以效率来检验工作，不断促进行政效率“加档提速”。要着力加强制度建设，加强工作督导，建立完善领导督办、日常督办、协调会商、审批监督、工作奖惩、社会评价机制，健全限时办结、首问负责和责任追究等制度，明确岗位职责，严格责任追究，努力形成用规章约束人，用禁令警戒人的长效机制。
破除权大于法的人治理念，增强依法行政意识
依法行政是加强政府执行力建设的前提。林业部门提高政府执行力，必须严格依照法定权限和程序履行职能，确保权力的规范运作和效能的有效提升。一要增强法制观念和行政规范意识。要按照法治林业的要求，把工作重心放到依法“治权”上，进一步规范林业行政行为，推动行政权力在法制轨道上规范运行。二要实施简政放权。
行政审批制度改革，清理行政许可项目和非行政许可审批项目，依法减少审批事项，下放审批权限，简化审批环节，规范审批程序，努力提高审批效率和服务质量，建立科学合理的审批监督机制规范审批程序。三是突出抓好政务公开。加强电子政务建设，全面实行服务内容、审批事项、审批条件、办事程序、承诺时间、收费标准、监督渠道、办事结果“八公开”，着力打造“阳光林业”、“便民林业”。
破除官本位的传统思想，增强为民服务意识
效能建设，目标在“效”，功夫在“能”，核心是“人”。政府效能建设，必须夯实队伍建设这个基础，下大力破除“官本位”意识，增强为民服务意识。一要抓学习，强素质。从提高素质入手，以优化服务为目标，能力培养为导向，拓展学习广度和深度，着力加强政治理论、市场经济、政策法规、现代林业等知识的学习，努力提高政策领会能力、工作创新能力和服务社会能力。二要抓作风，带队伍。要认真抓好干部队伍思想作风建设，严明工作纪律和廉政纪律，引导干部牢固树立管理就是服务、产业第一、企业老大的服务意识，始终把服务基层、服务群众作为为政之本，创新服务方式，提高服务效率。三要抓管理，促效能。要切实加强对执行力建设和服务效率的监督考核，探索建立林业部门执行力绩效评估指标体系和服务考评机制，制定科学、量化、操作性强的效能目标考核体系，通过严格管理，奖优罚劣，端正风气、激发效能。
