篇一：
对仲旭东同志的批评意见
1、政治觉悟不高，理论學習不彻底，有得过且过的意识。
2、工作上思路窄，点子少。
3、深入到科室、了解基层情况不够，有经验主义错误。
4、一体化管理粗糙，不细致，缺少新方法、新思路。
5、关心职工不够，对职工提出的问题讲解不耐心。
6、保守，缺乏开拓意识。
7、缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦。
8、原则性不强，有老好人。
9、制度落实不彻底，监督不力。
10、勤俭节约意识不强，浪费多。
郑培娥
1、参加业务學習不够积极
2、摆老资格
3、理论學習不刻苦
4、工作缺乏主动性，绩效不突出
5、参加会议不及时
6、有奢靡之风，不够勤俭节约
7、老好人突出
8、对年轻医师要求不严，管理不到位
9、墨守成规，缺乏创新开拓意识
10、存在形式主义，官僚主义现象。联系群众不够深入。
徐宪伟
1.上，严肃性不够，政治學習不够深刻。
2.精神上，缺乏艰苦奋斗的精神，有时不愿加班、值班。
3.工作时间上，基本能做到按时上班，但偶尔会因特殊情况早退。
4.工作态度上，有时会对前来看诊的病人缺乏耐心，不够平易近人。
5.在与患者的关系上，平时与群众的谈心、交流不足，了解患者不全面，存在凭主观经验办事现象。
6.在业务的學習上，有时会仗着自己资历较久，學習态度不够积极认真，上进心不足。
7.工作调研上，深度不够，没能够深入一线，了解情况不够。
8.贪图享受，工作不主动，有些时候加班加点、节假日值班时心里会有点怨言。
9.在个人生活方面，本人已比较注意节俭，但有时仍会迎来送往，吃饭送礼。
10.在医院的建设上，主人翁意识不够强烈，没能够大胆提出对于医院发展和其他方面的建设性意见。
胡云利
1、缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦。
2、贪图享受，工作不主动。
3、理论學習不实。
4、调研不深。
5、勤俭节约意识不强，浪费多。
6、工作争强当先的意识不强。
7、精神状态还不能很好的适应形势的要求。
8、公仆意识上有所淡薄，认识上有所偏差。
9、个人本位主义严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。
10、坚持學習还不够自觉。
对师广龙的批评意见
1 参加群众路线教育集中學習活动不积极，不认真，得过且过，撰写的學習心得不深刻，内容过于简单。
2 药品采购计划上报不及时，缺乏药品使用的动态监控
3 不热爱學習，没有學習的好习惯，业余时间打扑克，玩象棋，就是没时间看书學習。
4 脾气急躁，工作中缺乏团结协作精神，不注意团结同志，说话容易得罪人。
5 药库出入库业务不熟练，容易出错。
6 深入临床一线科室不够，对医院，卫生所缺药情况了解不够细致，常用药品采购不及时，影响临床用药。
7 工作因循守旧，按部就班，没有创新，没有突破，满足于老办法，老经验，满足现状。
8没有大局观念，只看科室利益，个人利益，干活就讲报酬，提条件。
9 勤俭节约意识不强，天气有点热就开空调，不能吃一点苦，存在一定的浪费
10 工作作风懒散，工作效率低，1个小时能干完的工作需要3个小时，不积极不主动。
对姚静同志的批评意见
1政治觉悟不高，遇事得过且过
2 参加民主生活会，不能主动发言，人与亦云，没有合理化建议
3 缺乏艰苦奋斗的精神，不愿吃苦
4 勤俭节约意识不强，有浪费行为
5 药品计划有时整理上报不全面，不及时
6 工作中与乡医沟通较少，对卫生所缺药情况了解不够仔细。
7 工作过程中，劳动量过大，容易急躁，闹情绪
8 有时马虎，向卫生所发药出现差错。
9 随着年龄的增长，向别人虚心學習的意识单薄了。
10 安于现状，满足于干好自己的本职工作。
对王同亮的点评意见
1、重视专业技术知识，政治理论學習放松、不深入。
2、在医疗工作中，满足于已有成绩，安于现状，有些医疗工作提前计划少，创新推动工作少。
3、理疗科工作上，只管接诊，亲自参与治疗较少。
4、碍于面子，在单位开展业务和发展建设方面的意见和建议不敢大胆提出了。
5、与同事们交流、谈心少，缺少沟通，习惯照文件办事，不灵活，有些脱离群众。
6、作为中理科科长，对本科同事执行院规院纪方面放松，不敢管、不敢抓、怕得罪人。
7、为迎接一些医疗检查，把不切合在基层推行或根本在基层限于条件做不到的工作没有反馈，而是应付过关。
8、工作较忙时，有畏难情绪，缺乏努力奋进的精神。
9、只顾及本科室利益，大局观念意识淡薄。
10、有时在工作期间、公共场合吸烟。
王运东
1、工作主动性不强，没有尽职尽责。
2、工作中“注水掺假”。
3、工作执行不到位。
4、工作方法简单。
5、吃老本，自以为是。
6、服务意识淡薄。
7、工作中贪图享受。
8、工作时懒惰。
9、工作中畏难发愁。
10、自律不严、爱情面、讲排场。
篇二：
一、某某同志的自评意见：作为一名已有11年教龄的老教师，我的工作作风仍然不成熟、不稳重，做事总是风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作、教学方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上时紧时松，工作标准上有时不够严格。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的着火点，究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还有自我满足，自我安慰的存在。
三、某某同志对某某同志的意见：
你工作作风简单粗暴。连续这几年单位进出人员较多，招聘的，调进的，调出的，涉及到很多个人社医保和公积金的变化，手续繁琐，在为同志们办理手续的时候，会急躁一些。艺术馆经常举行重要会议，会议结束后，应该严格要求卫生良好，每次会议结束后就应该组织人把卫生打扫好，忽视了这一点，总是在下一次会议开始时才想到卫生清扫。
四、某某同志对某某同志的意见：你教科研工作墨守成规，不思进取，例如，学校在2013年进行了新课程教学改革，你对这个问题一直没有进行深入的理解和學習，课堂上多数时候还是老模式，学案和导学案没有真正的用到教学中。最近几年，你变得追求安逸，工作要求的标准降低，不思进取，工作中怕得罪人、得过且过，有些事情即使看到了，也装作没有看到……
篇三：
根据学校2月22日党员会议精神要求，结合本次民主生活会批评与自我批评这一主题,通过对一年的工作总结，对自己生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报：
一、自己存在的一些问题：
1、學習上还不够，特别是系统的理论學習还不够注重，在工作中，对*初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的 學習还不够系统，學習还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情， 不利于工作的顺利开展。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对学校的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积 极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的 话，将会给今后工作带来不便. 应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。
三、今后努力的方向：
（一）.对领导批评他人不足及建议简短3篇
一篇各位领导、党员同志们：一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断學習，在认识有了新提高，上和实践工作中都取得一定实际效果，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着自我批评与批评他人原则，对照自己的实际，挖掘自己存在的不足，剖析根源。1、學習上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间學習还不够，學習只浮在表面，还没有到达应有的深度。2、对待工作的...查看更多
（二）.基层党员自我批评和批评他人缺点意见4篇
11. 同志不断提高修养，按照党员的标准对自己提出严格要求。积极响应党的号召，与*保持一致，按时完成党支部交办的任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识學習不够经常化，2. 同志勤于學習，吃苦耐劳，勇挑重担，能够同不良现象作斗争。时刻提醒自己在生活中要保持节俭的好作风，但对党的理论知识學習不够。3. 同志生活上积极开展批评与自我批评，尊重领...查看更多
（三）.学校教师党员批评他人不足发言稿五篇
一这天的组织生活会，是要联系自己的和工作实际，认真对照检查自已在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，结合工作成绩和问题，深刻剖析根源，切实找出整改措施。一、在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。1、理论學習不够勤奋，抓得还不紧。2、工作上缺乏开拓创新精神。二、在作风建设方面存在的问题1、學習态度不够端正。2、工作作风不够踏实。三、在學習调研、解放大讨论、征求意见、党员干部群众提...查看更多
（四）.机关单位领导批评他人不足发言稿【多篇】
篇1自开展科学发展观教育活动以来，我按规定认真學習了保持共产党员先进性教育读本，學習了有关方针政策，以及有关领导的讲话，通过深入學習实践科学发展观活动，我的确有很多的收获，认识有了很大的提高，深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性，增强了努力提高教师工作的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容，对照科学发展观的精神，我认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原...查看更多
（五）.社区党员干部批评他人不足发言稿二篇
1篇这一年时间的里，在社区党支部的领导下，我不断學習，积极参与固定學習日學習活动，在上，紧跟党走。在工作中，始终牢记为居民服务。工作上，认真完成上级布置的任务，我从一个预备，终于在2018年10月转正成为一名正式党员。但离领导和同志们的要求可能还存在着一定的差距。下面我本着批评与自我批评的原则，深刻认识自己还有一些不足，主要表现在以下几个方面，希望领导和同志们批评指正。一、存在问题及原因分析1...查看更多
（六）.支部党员自我批评与批评他人四篇
篇一一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断學習，对标检查，认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。...查看更多
（七）.2021年党员自我批评与批评他人发言稿2篇
1篇“理论联系实际，密切联系群众”，“批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名预备党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为...查看更多
（八）.2021年党员生活会领导批评他人的发言稿三篇
篇一一、 对xx同志的批评意见(一)、强调事情多、下基层少。开会听汇报多，抓落实不够。存在以制度代管理，以会议抓落实的情况。(二)、求稳怕乱，有时下属单位人员抱怨较多，作为公司老总没有及时去批评指正而放任自流。(三) 工作中满足于老经验、老方法，只求过得去不求过得硬。二、 对xx同志的批评意见(一)、求稳怕乱，工作生活中不愿触及深层次矛盾。(二)、工作中有时会有暴脾气的现象，(三)爱批评人，经常批...查看更多
（九）.党员民主评议自我批评与批评他人【多篇】
党员民主评议自我批评与批评他人一弹指一挥间，20xx年即将结束，回首走过的这一年，有收获也有失去，有希望也有失望，有憧憬也有迷茫。作为一名教师，我深知自身还存在着许多缺点和不足。因此，我就端正态度，不断努力，锐意进取，扎实工作。现将我近一年来的、工作和學習等情况向各位党员作如下汇报：一是在方面。我热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策;不断學習党的各项理论知识，积极参与党...查看更多
一是要加强學習，提高素质。要认真學習党的“十八大”精神，特别是要深入學習科学发展观，不断提高理论水平，学以致用，理论联系实际，解决工作中碰到的新情况、新问题。还要积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新，克服求稳和保守，创造性地开展工作为建设和谐校园贡献自己的力量。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题， 工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。
总之，作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用，要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。在今后的學習与工作中，我愿和大家 一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，力争做一名优秀的共产党员。
