最新党员个人围绕全面从严治党征文

时间:2021-06-01 04:00:38 华夏高考网

中共十八大报告指出,新形势下,落实党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程,任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫,并就此提出了一系列新部署、新要求。也指出:打铁还需自身硬。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,要求全党必须警醒起来。

党员个人围绕全面从严治党征文一

党的十八以来,以*同志的*,把“党的建设”被提到前所未有的高度,各项制度尤其是党内规章制度体系不断完善,党的作风明显改观,反腐败斗争取得了压倒性胜利,必须充分肯定。但是,我们还必须清楚看到,党的十八届六中全会审议通过的《准则》和《条例》,就是针对党内存在党的领导弱化,党的建设缺失,全面从严治党不力,党的观念淡漠,组织涣散,纪律松弛,管党治党宽、松、软等重点解决的问题,需要全党重视,记在心间,抓在手上,扛在肩上,按照全会精神,贯彻落实落地生根。

一、治党制度的笼子覆盖面越来越宽

六中全会审议通过的党内政治生活若干准则,就是要在方方面面明确规矩准则,把中国共产党最重要最基本的规矩,通过准则明确强化,健全,未来党规章纪将越来越严,越扎越密,“把权力关进制度的笼子”。党的十八以来,*出台一系列从严治党举措,一方面政府简政放权,政府下放,甚至废除一些审批权,另一方面,权力保留的就是公开透明,比如办事程序,办事过程,办事结果公开。如果全公开,想搞猫腻那就是困难了,另外进一步加强党内监督,抓作风,反腐败,开展上下全覆盖巡视,派驻纪检组,党内监督等各种方式方法,制度健全了,效果提高了,会让每个领导干部清楚。在各方面的强有力监督之下,你要不检点,不谨慎,就会付出代价。

除了党内监督,还有广大群众监督。“四风”问题也好,腐败也好,群众眼睛是雪亮的,会积极举报,还有中纪委设计的手机举报客户端,一分钟有就一个举报,只要实名举报,有图有真相,就有回应。可以说“制度的笼子”覆盖面越来越宽的,通过各种方式,使有权力的人明白,权力不能滥用,否则就会付出代价。因此,六中全会通过的《准则》和《条例》告诫全党,抓党的建设,必须着眼于从这些角度去观察,作为治党的出发点和落脚点。

二、履职尽责,勇于担当,守住底线,不碰红线

六中全会开启了全面从严治党的“新长征”,广大党员干部,不论处于任何岗位,任何职力都必须时刻将《准则》和《条例》牢记心间,念牢自身“紧箍咒”,严格全行禁止,做到*提倡的坚决响应,*决定的坚决执行,*禁止的坚决不做,守住“清廉”标尺,不能触碰纪律“红线”。

打铁需要自身硬,《准则》和《条例》充分体现了*全面从严治党的坚强决心和历史担当,作为党员干部、特别领导干部、高级干部,要以敢于担当,敢于负责的精神做好本职工作,自身干净才能杜绝隐患,牢牢记住六中全会精神强调的“有权必有责,有责要担当,用权受监督,失责必追究”,自觉接受监督,严格按照党内规定的程序办理。具体做到五个方面:

一是做践行“四个意识”的表率,坚定理想信念,增强政治敏锐性和鉴别能力,坚决维护和捍卫*权威,坚决维护和捍卫*的领导核心地位,时刻自觉向*看齐,向*看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向*的决策部署看齐,并不折不扣得到贯彻落实;二是做贯彻八项规定带头者,坚决贯彻者,做到开短会,讲短话,加强作风建设的表率,勤俭节约,提高决策效率,确保科学民主,依法决策,深入基层,深入一线,深入群众,调查研究,多到困难和问题突出的地方了解情况,化解矛盾,解决问题;三是做勇敢担当,真抓实干的表率,勇于担当,在推进改革发展中知难而进,迎难而上,遇到矛盾不绕道,面对困难不躲,解决问题不拖;善于担当,既符合客观规律,合科法规政策,又讲求方式方法,切实可行;体现担当,使各项工作经得起实践,人民和历史的检验;四是做顾全大局,讲团结的表率。继续发扬团结奋进的优良作风,时时处处以大局为重,真正做到围绕大局,服从大局,服务大局,心往一处想,劲往一处使,营造风清气正,心齐劲足的良好的政治生态;五是做严守纪律的表率。带头严格自律,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,时刻把握公与私的“警戒线”,不踩“红线”坚守“底线”。

三、坚定理想信念、立场坚定、旗帜鲜明跟党走

社会上常出现一些杂音,如对八项规定思想上有抵触,抱怨要求严了,但广大人民群众对八项规定是坚决拥护和支持的,因为从严治吏是对人民群众,对国家肯定是有好处的。反之,有些不理解的,抱怨、抵触的都是些什么人呢?往往是自身有问题的人,不干净的人,八项规定就是针对他们这些人的。会所不能去,公款吃喝不允许了,节日礼包没有了,他们当然不舒服。

六中全会明确*核心地位,这是全党事业、前途、命运的必然选择,这是全国各族人民的期盼,学习贯彻六中全会精神作为首要政治任务,深刻理解和把握其重大意义,加强和规范党内政治生活,加强党内监督是全面从严治党的必然要求,贯彻落实《准则》和《条例》的着力点,就是全面从严治党要突出高级干部这个“关键少数”,深刻理解和把握党内监督和党外监督相结合的重要要求。要坚决维护以*同志的*的权威,在政治上、思想上、行动上以*同志的*保持高度一致,要全面、深入、持久地把《准则》和《条例》贯彻落实到工作全过程和各方面,要引导全体党员增强政治坚定性,切实把握政治底线,在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上,立场要坚定,旗帜要鲜明。

六中全会决定,把从严治党,把纪律挺在首位,充分彰显以*同志的*,高瞻远瞩,超越的胆识,*的英明决策,全面从严治党是做好一切的基础,严肃的党内政治生活,实质是锤炼党性,提高政治觉悟的“大熔炉”,炉火烧得旺不旺,直接决定党内政治生态。因此,当前必须把学习贯彻落实六中全会精神,在深学、悟透下功夫,学以致用,各级领导干部,特别的高级干部与广大党员群众携手,让炉火“越烧越旺”。

六中全会通过党内政治生活准则,修订党内监督条例其根本原因,就是针对党内政治生活中比较突出的一些问题,*强调,往往跟纪律规矩失之于宽,失之于松,失之于软有关系。有的方面可能有的规矩没有得到很好的执行,有的规矩在新的情况下,不那么适应,不那么灵了,还有的方面,我们没有制定出规矩来,过去没有这方面的情况,就没有这方面的规矩,党内政治生活的准则,就是要在方方面面明确规矩、准则,把中国共产党最重要最基本的规矩,强化、健全、立起来,立好、健全好。我们坚信,党规党纪就是治党的尺子,党内常规体系会越来越健全,党内监督、执纪、问责等党内规章制度的执行会越来越严。

按照*“关于党政问责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”的重要指示精神,推动全面从严治党,在坚持中深化,在深化坚持,深刻理解和把握加强和规范党内政治生活,加强党内监督是全面从严治党的必然要求,是人民的期盼。深刻理解和把握贯彻落实《准则》和《条例》着力点,抓好思想教育这个根本,严明纪律这个关键,选人用人这个导向,深刻理解和把握党内监督和党外监督相结合的重要性和必要性,有效发挥人民群众民主监督职能,深刻理解和把握全面从严治党,要突出高级干部这个“关键少数”等,这些都是每位党员,深刻领会悟透关键涵义,才能真正学习好贯彻好六中全会精神。

党员个人围绕全面从严治党征文二

从严治党主题教育活动以来,我认真学习了*党的建设系列讲话精神及*在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,积极参加主题教育各项活动,对从严治党有了更为深刻的认识和体会。

一、从严治党,要求我们不断提升政治素养。

我积极参加办理组织的各种形式学习培训和主题教育活动,不断强化党的宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识和创新意识,确保思想纯洁、行为规范、作风优良牢;不断强化求真务实理念,要求自己时时处处以诚信为本,与人为善,实实在在,埋头苦干,尽职尽责地干本职工作。

二、从严治党,要求我们牢固坚持群众路线。

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持群众路线就是要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题;就是要从实际出发,在一线拜师助农,在一线倾听民意,在一线破解民困。只有从严治党,使党员干部始终秉持遵章守法、无私奉献的思想作风,健康正直、洁身自好的生活作风,时刻坚持群众路线,才能把我们党密切联系群众这个最大优势发挥好。

三、从严治党,要求我们始终遵守党的纪律。

通过此次教育活动,我主动将遵守党的纪律和加强党性修养结合起来,始终站稳政治立场,切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范;自觉争当遵章守法、严明纪律的行为典范。

十八大以来,*高度重视党的建设,对加强和改进新形势下党的建设有一系列重要论述,这些论述对管党治党具有十分重要的指导意义。

*指出“坚持党要管党、从严治党”。“从严治党”是我们党适应执政、改革开放和发展*的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。执政以来,党的执政地位使党面临着前所未有的挑战和考验。如果不从严治党,很容易滋长脱离群众的倾向,腐败的风气就会滋生蔓延。如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延,势必使整个党蜕变和衰败。为了把党建设成为领导*的坚强核心,必须坚持从严治党的方针。同时,当今中国的事情办得怎么样,关键也取决于我们党。党的性质、党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命,要求我们治国必先治党,治党务必从严。

*强调“党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。”党员是党的肌体的细胞,党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现,党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。因此,从严治党不只是各级党组织的事情,还要求每一名党员都要严格要求自己;从严治党也不是一句口号,而是要求每一名党员都要将其落实到行动上。

那么,作为一名共产党员,应该如何做才能符合党提出的“从严治党”的要求?在去年六月的全国组织工作会议上,*提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这五条要求,为我们树立了标准,指明了行动的方向。

党员个人围绕全面从严治党征文三

*强调,从严治党,必须增强管党治党意识,落实管党治党责任,把抓好党建作为最大政绩。全国组织部长会议提出,要深化落实全面从严治党责任。实践证明,责任到位,管党才能做到真管,治党才能做到严治。各级党组织要切实强化管党治党责任,不断深化党的建设制度改革,健全管党治党制度机制,推动全面从严治党各项任务落地生根。

在把握大局大势中强化责任担当。当前,全面从严治党进入新阶段,落实从严治党责任有了新拓展新要求。推进党的建设和组织工作创新发展,必须识大局顺大势,强化责任担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。着眼大局大势推进全面从严治党,是各级党组织必须担当的政治责任。协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实“五大发展理念”,组织工作重任在肩,必须奋发有为。这些年,贵州省坚持抓党建促发展,坚持主基调主战略,实施大扶贫、大数据“两大战略行动”,坚定不移守底线、走新路、奔小康,开启了后发赶超的新征程新境界。但从全省来说,贫困落后仍是主要矛盾,加快发展仍是根本任务。推进脱贫攻坚、决胜全面小康,迫切需要各级党组织、广大党员干部进一步强化大局意识、机遇意识、责任意识,因势而谋、应势而动、顺势而为,切实提高适应和引领经济发展新常态、贯彻落实“五大发展理念”的能力水平,切实增强守纪律讲规矩、营造良好政治生态的自觉性坚定性,推动组织工作与决胜全面小康有机结合、与全面从严治党融会贯通,凝心聚力推动经济社会发展实现历史性新跨越。

在落实主体责任中坚持长管长严。党要管党,首先各级党组织要管党,各级党组织书记要管党,这是职责所在、使命所在,必须履行好、担当好。坚持完善责任体系,建立健全责任清单,明确具体目标要求,做到主体明晰、责任明确、有机衔接,形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条,推动各级党组织切实肩负起主体责任、党组织书记切实履行好第一责任人职责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持发挥考核“指挥棒”作用,强化党建工作督查考核,重视考核结果运用,把推进全面从严治党的成效,作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准和考量,提高党建工作在领导班子和领导干部目标考核中的权重。坚持责任倒逼,有责必尽、失责必问,层层传导压力,层层负起责任,推动形成重视党建、大抓党建的鲜明导向。

在严肃党内政治生活中纯净党风政风。*强调:“严肃的党内生活,是解决党内自身问题的重要途径”。党内政治生活是党员干部锤炼党性、砥砺品格的重要平台,有什么样的党内政治生活,就会有什么样的党风政风。深化落实全面从严治党责任,必须以最讲认真的精神,使党内政治生活制度更加健全、执行更加严格。“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等,都是党内政治生活的好形式、好载体,必须坚持和完善,促进党员干部强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,向以*同志为*的*看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。要把批评和自我批评这一武器用足用灵用好,让“咬耳扯袖”成为常态。建立经常性的提醒和批评制度,抓早抓小抓苗头,警钟长鸣、防微杜渐,防止不出问题无人管、一出问题就是大问题。坚持完善和严格执行民主集中制,正确处理民主与集中、分工与合作、个性与党性的关系,探索强化党内监督的有效途径。把监督作为对同志最大的支持和爱护,党员干部不仅要自觉接受监督,而且要主动发挥监督作用,充分调动上级对下级、同级之间以及下级对上级监督的针对性积极性,营造积极健康的党内政治生活局面。

在健全制度中形成改进作风常态。抓作风建设,贵在坚持、难在坚持、成也在坚持。必须牢固树立作风建设永远在路上的思想,把健全改进作风常态化制度作为重要任务,以钉钉子精神,抓常抓细、久久为功,推动作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延伸,由集中整治向常态治理深入。要立足当前、着眼长远,坚持标本兼治,及时固化经验,向制度建设要实效、要长效,推动作风状况根本好转。强化制度建设的针对性,把健全改进作风常态化制度的着力点,聚焦到群众关心的突出问题上,聚焦到事关长远的重大问题上,坚持老问题和新问题一起盯紧抓实,尖锐复杂问题和历史遗留问题一起研究破解。坚持与时俱进、立破并举、建管结合,制度缺位的要抓紧建立、抓紧补位;已有制度该细化要细化、该完善要完善,减少制度漏洞和制度真空。对干部队伍中存在的不作为、不会为、不善为的问题,要认真进行分析、统筹起来解决,坚持思想教育与制度约束相结合,坚持惩戒问责与激励保障相结合,推动形成依法作为、敢于作为、善于作为的良好风尚。

在深化改革中完善严管干部机制。从严治党,关键是从严治吏。要把握好深化党的建设制度改革的重大机遇,深化干部人事制度改革,向改革要活力、要动力、要助力。改革由问题倒逼,又在不断解决问题中深化。要强化问题意识、问题导向,坚持改革议题由问题决定,改革路径由问题选择,瞄准重点热点难点问题,扎扎实实、蹄疾步稳,真枪真刀、持续发力。着力破解干部队伍建设中的突出问题,着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系,推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新,拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住“关键少数”,强化对领导干部特别是一把手监督管理,形成对一把手权力的有效制约,防止唯我独尊、“一言堂”,真正把权力关进制度笼子。贵州省注重把深化干部人事制度改革与完善严管干部机制结合起来,着力把好干部选出来、用起来,探索建立工作目标、岗位责任、正向激励关怀、负向约束问责“四位一体”从严管理干部机制,推进干部能上能下,点燃干事创业激情。

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