第1篇
根据区集中整治干部作风活动安排，局办公室积极行动，紧紧围绕整治干部作风，提高工作效率进行深入剖析，开展自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：
一、存在的问题
1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还有待进一步提高，學習不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有“钉子”精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间来學習，各方面的知识了解较少；重工作，轻學習思想依然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，削减了學習时间，使专业知识學習不够。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还待加强，只有真正理解掌握这些，才能增强办事能力，提高办事效率。
3、思想认识反思还不够。平时总是认为只要做好本职工作就行，但求不违反纪律，不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性开展工作研究不够，没有从领导角度和政治角度考虑问题。
4、服务意识还有待加强。在办文、办事、办会方面还存在瑕疵，在重大活动组织方面还有不足之处。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，综合起来，有以下几点：
1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
1、机关事务太多，缺少學習时间，精力有限。
2、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
3、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识，无危机感。
三、今后努力的方向
1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层，服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完美制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强學習，提高整体素质。认真學習和深刻领会有关整治干部作风活动精神，提高理论素质和政治思想水平。加强相关业务知识學習，努力提高专业水平，坚定信念，提高素质。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过學習，牢固树立理想信念，紧跟不断发展的新形势，进一步增强大局意识、责任意识，忧患意识，在强化服务意识上下功夫。
4、认真抓好、积极参与各种活动的安排布置，印发文件材料，保障后勤服务，周密安排，搞好分工，确保各项工作万无一失。
通过本次集中整治干部作风活动，我们办公室室一定要从思想上、作风上、行动上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形象。
第2篇
通过积极参加中心《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》學習以及在工作中的实践學習，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身學習，养成良好的學習、工作作风。在中心领导的关心和同事们的支持帮助下，我在學習理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作，但认真对照自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思，深深感到自己在學習、工作方面还存在不少问题，按照要求，就本人各方面存在问题自我分析如下：
一、存在的问题
1、系统地理论學習不够：我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论學習，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论學習不够，理解不深。2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。
二、存在问题的原因
原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：1、对于學習“走过场”、停于形式、敷衍了事，平时中心组织的學習会积极参加，但思想上未引起高度的重视、學習时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的學習计划和约束自己學習的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地和领导、教师多做交流。3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。
三、下一步整改措施
1、加强政治理论學習，提高自身素质。今后将进一步端正學習态度，改进學習方法，理论联系实际，抓住學習重点，學習要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。
2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事學習，多交流沟通，用最好的服务为领导、客商排忧解难。
3、善于总结和观察，提高开拓创新意识。在工作中，要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性。
4、树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识。进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办公室服务工作的新局面。
第3篇
按照开展作风建设年相关文件要求，对照我办提出的“四个能力”、“三项任务”结合自己日常的學習、工作，查找了自身存在的问题，具体汇报如下：
一、存在的问题
1、理论水平低，學習研究不够深入。对于理论知识學習只满足于看过听过就算，很少深入學習、钻研。对党的政策、方针掌握不全面，在业务學習方面也仅限于自己份内的工作，头脑比较懒惰，失去了學習研究的积极性。
2、创新能力、工作执行能力、综合协调能力欠缺。存在自我满足现象，面对一项任务只是完成而已，比较懒散，不想动脑筋，个别工作甚至是到了最后时刻才勉强完成，根据谈不上创新与高水平的执行。思想僵化，安于现状，很少与同志们沟通交流，本职工作之外的处里事务了解太少，综合协调能力低。
3、未能对照先进严格要求自己，遵守组织纪律的标准降低，有工作时间玩游戏、电话聊天、早退现象。
二、问题原因分析
1、思想上出现了松懈的情况，要求自己不严格，贪图安逸，在工作上存在依赖性，认为领导会有指示，不用自己多想，多干多出错，少干、不干不出错。
2、进取心不强，安于现状。思想守旧，不善交流，习惯于按部就班，遇到困难问题就有畏难情绪。
3、以自我为中心，大局意识欠缺，责任感不强。
三、整改措施
1、加强政治理论學習，不断提高自身的政治思想素质。坚定理想信念，在思想上、行动上与组织保持高度一致。今后的工作中要加强对马列主义、*思想、理论、三个代表的重要思想等科学理论的學習，及时學習领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
2、开拓进取，乐于奉献，踏实做事，提升工作执行能力，要针对工作的性质不断加强學習，工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果，增强创新意识，创新精神和创新能力，努力提高工作执行能力;加强与同志们的思想交流，提升综合协调能力。
3、加强自我思想改造，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。为实现人防事业新跨越做贡献。
第4篇
通过一段时间的學習，我充分认识到加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机，进一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。
一、學習不够深入细致，系统性不够、主动性不强。
平时虽然比较注重各种文件精神的學習，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识學習掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论學習方面只是大体领会，不够深入细致。
二、思想解放不够，没有形成超前意识。在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。
三、服务意识没有更进一步加强。
经常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中，对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视，缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥态度。没有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到基层，联系群众的时间少，还不能和群众打成一片，不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。
针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的學習过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：
一、深刻体会。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不學習是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真學習马列主义*思想、理论和“三个代表”、以及胡*重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党指引的道路，把學習和工作结合起来，将工作不断推向高质量。
二、求真奉献。
牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
(1)、干部作风问题建设方面表现范文二篇
1一、班子建设方面1、执行党组织会、行政办公会、领导碰头会议事规则不到位，会议议题不明确，主持人混淆不清，把会议开成“一揽子会”；2、贯彻集体领导、民主集中原则不到位，重大事项不进行会议研究决定，小事开会研究半天，会议效率不高，互相扯皮；用“打招呼”代替会议决定,会议流于形式，形不成制度；3、对“三重一大”等事项，会前酝酿不充分，征求群众意见办法少，流于形式；班子成员责任意识不强，会上有意见不提，...查看更多
(2)、领导干部作风问题自查报告范文精选2篇
1根据县委贯彻中央及省市关于开展领导干部作风整顿建设活动的安排和部署，我乡已完成了學習讨论阶段的任务，并进入了查找问题的实质性工作。我乡通过集体讨论、召开民主生活会广泛征求意见，对领导班子在工作作风方面存在的问题进行了认真的讨论和深刻的剖析，现将存在的问题分析如下：一、存在的问题1、学风方面集体學習不够，學習内容较为单一，形式较呆板，學習的要求和动力不够，主要表现在：一是學習的自觉性不强;二是学..查看更多
(3)、2021年干部作风问题集中整治对照检查材料
干部作风问题集中整治对照检查材料一按照县委办整顿活动实施方案的具体安排，通过近一段时间的理论學習，结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在學習、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的突出问题1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委...查看更多
三、勇于进取。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展工作。
以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志们在进一步學習讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去!
