自今年1月1日起，企业退休人员基本养老金再次调整，调整对象为12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员。此次养老金调待是自2005年以来的连续第十次调整，涉及全市31.3万余名企业退休、退职人员。今年企业退休人员基本养老金待遇调整办法体现了长缴多得的参保缴费激励机制，即：在每人每月增加120元的普调基础上，再对缴费年限超过15年的人员按每超过一年增加5元计算个人调整金额。同时，对退休早、年龄大、艰苦边远地区等企业退休人员和企业退休军转干部继续给予特殊倾斜。
德阳市积极做好养老保险调待资金保障工作，确保全市企业退休人员基本养老金1～3月调待补差资金和4月待遇资金落实到位。此次调待后，全市养老保险每月将较以前增支5100万元，全年净增支6亿余元;全市养老金平均待遇水平达到1494元，比2005年首次调待时的平均水平626元增长138.66%，退休、退职人员的养老保险待遇水平大幅提高
按照省人社厅、省财政厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》文件精神，市社保局积极与相关部门配合，及时做好各项调待工作。记者昨（2）日从市人社局获悉，全市企业退休（职）人员基本养老金调待工作于3月底圆满结束，全市企业退休（职）人员养老金月人均增加163.7元。
据悉，全市符合基本养老金调待条件的企业退休（职）人员共计317601人，月人均增加养老金163.7元（最高增加395元），调待后全市退休（职）人员人均月养老金达到1494.3元。市人社局相关负责人告诉记者，此前他们已经进行信息系统调试，调试工作已于3月底完成。1月至3月所需调待资金及4月应发养老金共计6.37亿元，目前已与财政衔接，将确保在本月初发放到每位退休（职）人员手中。
延伸阅读
四川退休人员涨工资最新消息
5月开始启用新标准
增加基本养老金从1月1日起执行，近日多个市州陆续将1～4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户，并从5月开始按调整后的新标准发放。每人每月先增加85元，缴费年限每满1年再增3元。
根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年增加3元，不足1年按1年计算（累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同）。
根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。
待遇与缴费年限挂钩
还有7类特殊情形企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金，而且同时符合两类及以上“特调”情形的，可重复累加享受。
此次调整，领取待遇与缴费年限挂钩，我省近年来加大了调待标准与缴费年限相挂钩的力度，由最初的1元/年上调到3元/年。此次缴费年限每满1年增加3元，意味着缴费年限越长，养老金增幅越大。
调幅不超社会平均工资
据了解，今年，四川省人社厅将继续提高退休人员基本养老金待遇水平，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。进一步促进就业创业，积极防范和化解失业风险。此外，今年还有一项重要工作，就是调整机关事业单位基本工资标准。
省人社厅今年还将重点推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制。要以非公企业为重点，推行工资集体协商工作。按照人社部的要求，在一段时间内将最低工资标准调整的时间，改为两至三年至少调整一次，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
四川养老金计算方法是什么
按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知（川劳社发［2006］17号）文规定，从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：
（1）、新人：即1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同）累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发（注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休）：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
（2）、中人：即1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
①基础养老金=（参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%
其中本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
新人计算平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶）。计算公式为：
n平均指数=（X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn）÷
X??当年本人缴费工资
C??2005年及以前为当年全省职工平均工资，
2006年起为上一年全省在岗职工平均工资
N??本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。
中人计算平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶）。计算公式同新人计算平均指数，其中N本人缴费年限，（为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。
②个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
