人社部事业单位薪级工资对照表

时间:2021-09-13 11:19:40 华夏高考网

下面是小编整理的2017年事业单位薪级工资对照表,欢迎参考!

2017年事业单位薪级工资对照表

职称岗位岗位工资薪级工资标准
薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准
正高级一级28001801427327613401064531720
二级19002911529528643411109541785
三级163031021631729673421154551850
四级142041131734130703431199561920
副高级五级118051251836531735441244571990
六级104061371939132767451289582060
七级93071512041733799461334592130
中级八级78081652144334834471384602200
九级73091812247135869481434612280
十级680101972349936904491484622360
初级十一级620112152452737944501534632440
十二级590122332555538984511590642520
员级十三级5501325326583391024521655652600
事业单位管理人员工资标准表
职务岗位岗位工资薪级工资标准
薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准
正省一级27501801427327613401064531720
副省二级21302911529528643411109541785
正厅三级164031021631729673421154551850
副厅四级130541131734130703431199561920
正处五级104551251836531735441244571990
副处六级85061371939132767451289582060
正科七级72071512041733799461334592130
副科八级64081652144334834471384602200
科员九级59091812247135869481434612280
员级十级550101972349936904491484622360



112152452737944501534632440



122332555538984511590642520



1325326583391024521655652600
事业单位工人工资标准表
等级岗位岗位工资薪级工资标准
薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准
高级

技师

一级8301709161172822545533675
28010174183002647834707
技师二级69039011188193202750435739
高级工三级615410112202203402853036774
中级工四级575511213217213632955637809
初级工五级545612414232223863058538844
普通工普通工540713615248234093161439879



8148162642443232643409

延伸阅读??事业单位工资走势如何

公务员工资

6省份公务员涨工资基本工资最高涨近3000

“11月工资已不同,而且人事部门告诉我们,工资调整从7月起实施,现在也会按调整后的水平补发从7月之后的工资。”北京市一副科级公务员小吴昨日告诉记者,他的工资已从10月的6900多元涨至了11月的8600多元,整体涨了1600多元。

不过,小吴告诉记者,11月份有补发7月来上调而未发的工资1200元,因此前后上涨的额度在1000元以内。此外,小吴也告诉记者,实际拿到手的工资并不是8600元,还要扣除近900元的医保和养老保险。

记者从北京市海淀区某街道办事处人事部门了解到,该单位包括科员到处级领导干部在内,此次工资调整的平均涨幅在600元到800元左右。

公务员工资调整一直受到关注。去年,我国机关事业单位养老金并轨和工资调整,这也是我国公务员工资9年未涨后,首次调整公务员工资。记者日前了解到,至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。

这6个省份的调整方案都已明确:公务员职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元;级别工资,各级别标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。

人社部相关司室工作人员透露,这一标准是全国统一规定的。人社部和财政部下发了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》的文件,各地根据实际情况按照方案的要求落实。

人社部相关专家表示,根据这些年对全国各地公务员工资的调查,县级以下公务员的工资水平确实比较低;而在大城市,基层公务员的工资水平也有较大提升的空间。

记者了解到,今年我国调整公务员工资的基本原则一方面要提高基本工资占比,另一方面要冻结津贴补贴工资增长。

生活性补贴和工作性津贴是我国公务员工资福利制度中明确的两类津贴补贴。

小张是北京市海淀区某街道办的科员,从毕业到工作已经6年了。去年机关事业单位养老金并轨上调了工资100元左右。这一次,他的基本工资(级别工资和职务工资)从10月的1066元和600元涨到了1315元和715元,上涨了364元,不过扣除生活性补贴和工作性津贴下调的165元,他的工资上涨了199元。

“这一次北京市一项调幅比较大的补贴是通讯工具补贴,从原来的30元涨到了300元。”小张告诉记者,实际到手的工资从10月的4200多块涨到了11月的将近5000元,上涨了约700元。

在谈到公务员工资调整问题时,人社部原副部长何宪在今年两会时就表示,由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来,在相当多的年份,工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。“我们认为基本工资应该占到60%至70%比较合适。”

事业单位工资

中小学老师基本工资涨10%

除了公务员外,这次工资调整也涉及事业单位工作人员。

湖南省明确从7月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。事业单位工作人员的基本工资包括岗位工资和薪级工资。调整的多省份明确,部分绩效工资纳入基本工资后,绩效工资水平相应减少。

湖南省、河北省明确的调整方案显示:专业技术人员岗位工资由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元,薪级工资由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元;工人的岗位工资由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元,薪级工资由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。

湖南省还明确,适当提高直接从毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。其中,大学专科毕业生每月1500元,大学本科毕业生每月1610元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元,获得硕士学位的研究生每月1960元,获得博士学位的研究生每月2165元。

湖南省、山西省都明确提出,中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%


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