产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年汕尾最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020汕尾的产假国家规定，包括汕尾产假剖腹产规定、汕尾产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、汕尾产假从今起增加50天，至少休178天
2、汕尾生育奖励假增加50天 正休产假的也可享受
目前，我国规定女职工生育享受98天产假，同时《中华人民共和国人口与计划生育法》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因此各地在修订地方计生条例时，均在98天产假的基础上增加了奖励假期，最少为30天。
去年12月30日，广东省人大常委会通过了新修订的《广东省人口与计划生育条例》。广东省成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份，该修订后的计生条例中规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假”。此次广东再次修订计生条例，新的修正案草案将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。也就是说，广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。
而且根据新条例，广东目前正在休产假的女职工也可享受50天的延长假，即2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。
3、汕尾的产假可以休半年！！
在广东省人大常委会在关于《广东省人口计划生育条例修正案（草案）》，修正案草案明确了5种再生育条件，并明确放宽了再婚再育。
而且！
而且！！！
广东省内的生育奖励假从30天延长至80天！
这就意味着产假可以从128天延长为178天！
一头雾水？
没关系，让小编给你们讲解讲解~
目前广东省职工的产假是这样的：
98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)=128天。
如果剖腹产等难产的情况可以再加30天，即158天。
而这次计划生育的草案规定是??
只要是符合条件的，
生育奖励假就从30天延长至80天！
那98天基本产假+80天计生奖励(即二孩以内)
不就等于178天呐，整整半年！
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