乐山事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

时间:2023-11-04 03:21:58 华夏高考网

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来,事业单位的工资有望上涨。那么乐山事业单位工资是多少,有哪些福利待遇,补贴??现代语文网小编整理了相关内容,供参考!

乐山事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

一、2022年乐山事业单位工资待遇多少

1、乐山事业单位的工资构成主要是基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资。

2、其中基本工资包括岗位恩工资和薪级工资。不同的岗位和薪级对应的工资是不一样的,具体的岗位工资个薪级工资主要是:专业技术岗的岗位工资:1000-6000元不等,薪级工资200-7000元不等;管理岗的岗位工资1000-6000元不等,薪级工资从200-7000元不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000元不等,薪级工资从200-2000元不等。

3、绩效工资是根据事业单位的绩效以及员工的个人工作业绩和贡献来决定的,绩效工资按相关规定自主分配,么个单位都可能不太一样。

4、津贴包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴,按照地区和岗位的不同会给与这部分事业单位人员一定的补贴,每日几元到十几元不等,补贴包括车补房补,交通补贴电话补贴等等。

5、其他的工资包括年终奖、年金等其他的工资收入,各类加起来其实乐山的事业单位待遇还是不错的,招考机会比较多,工作也比较稳定,对于大多数小伙伴来说是个不错的职业选择,大家要把握好机会哦。

二、2022年事业单位工资标准表(最新)

1】基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员,从高到低依次为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资!

乐山事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位为1-7级共7个等级;中级岗位为8-10级共3个等级;初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中,正高级的岗位为1-4级,副高级的岗位为5-7级。

乐山事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

乐山事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

2】绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

3】津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

以上就是事业单位薪资结构划分,总结:事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴!

三、乐山工资的相关文章推荐

1.2022年乐山中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么乐山中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??华夏诗文网小编整理了相关内容,仅供参考!一、乐山中小学教师工资待遇标准多少钱乐山教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是38.1%,其次是300...查看更多

2.2022年乐山最低工资标准多少钱(多少钱一小时和一个月)

乐山最低工资标准:全日制月最低工资标准为1970元/月(91元/日),,非全日制小时最低工资标准为21元/小时。一、2022年乐山最低工资标准多少钱乐山市最低工资标准均为1970元/月(91元/日),非全日制用工最低工资标准均为21元/小时。目前,四川省21市(州)最新最低工资标准全部公布。其中,成都市、甘孜州最低工资标准分为两档。四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武...查看更多

3.2022年乐山平均工资是多少钱,乐山平均工资标准最新统计数据

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。那么乐山平均工资是多少钱?小编整理了乐山平均工资标准最新统计数据,仅供参考。 乐山2020年单位就业人员平均工资出炉近日,记者从乐山市人力资源和社会保障局获悉,根据乐山市统计局劳动工资年报统计结果,乐山市2020年城镇全部单位就业人员平均工资为68...查看更多

4.2022年乐山产假期间工资如何发放,乐山产假工资发放标准

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么乐山产假期间工资如何发放?小编整理了乐山产假工资发放标准,供大家参考。四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假...查看更多

5.2022年乐山最低工资标准是多少钱一个月,乐山最低工资标准国家规定  

乐山最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年乐山最低工资标准是多少钱一个月,本文小编整理了关于乐山最低工资的相关信息,仅供参考!四川省调整最低工资标准标准分3档 最低工资每月1...查看更多

6.2022乐山平均工资标准多少钱一个月,乐山最新社平工资

四川省公布2019平均工资乐山2020年平均工资根据职友集发布2020年乐山平均工资为7010元!工资最高的职位是城市经理工资高达12490元但平均工资也高达5200元其中随着时间的推移经验越多的人,工资也就越高交通/运输/物流的行业薪资最高工资达到了11000元...查看更多

7.乐山最低工资标准2022,乐山最低工资标准是多少钱一个月

乐山最低工资标准是多少钱一个月全国各地区最低工资标准详见下表↓↓↓...查看更多

8.2022年乐山工资交税基准标准,乐山工资交税起征点

备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议这是个税法自1980年出台以来第七次大修也将迎来一次根本性变革:↓↓↓11、工资薪金2、劳务报酬3、稿酬4、特许权使用费等以上四项劳动性所得首次实行综合征税2个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);3首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;4优化调整税率...查看更多

9.2022年乐山最低工资多少钱,乐山最低工资标准计算方式

乐山市调整最低工资标准的通知 一、调整后的全市月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元)。二、调整后的全市非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包含下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳...查看更多

10.2022年乐山最低工资标准是多少钱,乐山调整最低工资最新政策规定

根据《乐山最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年乐山最低工资标准是多少钱呢,乐山最新最低工资调整的政策有哪些,本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。一...查看更多

相关推荐

今日更新