聊城中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

时间:2023-09-25 02:19:07 华夏高考网

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么聊城中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??华夏诗文网小编整理了相关内容,仅供参考!

聊城中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

一、聊城中小学教师工资待遇标准多少钱

聊城教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是34.1%,其次是3000-5000元,占比是31.7%。

聊城中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

1、聊城市莘县教师待遇

坐标聊城市莘县,就职于当地一所公立小学,本科毕业,教师,事业编制,教龄一共5年,初级职称

目前每个月到手工资大概3900左右,每个月的双边公积金一共1000左右,绩效工资每年大概5000左右,课后服务每个月500,取暖费补贴一年共计2100,年底的13薪发一个月基本工资,大概2300。

2、聊城市某乡镇教师待遇

坐标聊城市某乡镇,就职于一所乡镇基层学校,教师,事业编制,硕士研究生学历,教龄一共3年,职称为一级教师(但是还未聘)。

目前一个月的岗位工资为1797,薪级工资每月1020,乡镇补贴每月560,每个月的公积金双边一共1200左右,每个月净到手大概4500左右。

3、聊城市冠县教师待遇

聊城市相对来说,市直学校或则高新区,开发区学校教师的工资待遇比较高。聊城市冠县这边的学校教师待遇比较低。

就职于聊城市冠县一所公立学校,18年教龄,职称为一级教师,每个月到手工资才只有5200,大部分教师一个月到手工资不过4000左右。

4、聊城市高唐县教师待遇

1.坐标聊城市高唐县,任教于高唐县一所公立高中学校,教师身份,事业编,职称为初级职称,参加工作有两三年时间。

目前一个月到手工资只有3700左右,绩效一个月大概300左右,寒暑假没有绩效工资,每个月的公积金双边一共只有300多,年终发一个月基本工资,一年到手工资不过5万左右。

2.聊城市高唐县教师公积金情况

坐标聊城市高唐县,就职于县里一所公立学校,教师,参加工作15年时间,每个月的双边公积金只有500,缴纳比例非常低。

聊城教师工资待遇(细说聊城市教师待遇情况)

5、聊城市某乡镇教师待遇

本人就职于山东省聊城某县城下面的一个乡镇学校,教师身份,事业编,教龄一共8年,初级职称,专业技术十一级。

每个月打卡工资大概4500左右(包含基层补贴),每个月的双边公积金一共1100左右,其他可以忽略不计,当地县城房价已经7000多了,买房压力比较大。

二、教师的工资标准如何规定

公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得,一个研究生来当小学老师,有点屈才,却不知学历越高,评职称年限就越低,评级就越快。学历的高低决定了起点,所以说学历有时候真的很重要。

小编认识的一位高中在编老师,她专门去考了在职研究生,她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任,同时也要看学校的名额,通常竞争都非常激烈,可能当了很多年的老师,却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。

②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,因为管好一个班的学生,实在是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。

这部分是月结工资,会在每个月按时打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支,所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心,把老师们的生活都照顾得很妥帖。

有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。

3、奖金收入

在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。

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