作为乡村医生，工资待遇低，养老没保障，人才流动率高，下面看看村医怎么说。
朱江华(39岁 黄陂区前川街桃花村村医)
我做了18年乡村医生，负责附近两个自然村、2000余户村民。村民们有点发烧咳嗽，都来找我。没有节假日，不分白天晚上，谁家有个头疼脑热的，说去就得去。我们还要开展儿童计划免疫、妇幼保健、健康知识宣传等公共卫生服务工作。现在，乡村医生都是自负盈亏，干了一辈子，老了却什么也没有。我希望村医待遇能成为两会上考虑的事。
政策背景
19日，国务院常务会议部署加强乡村医生队伍建设，提出采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室建设和设备购置，对村医加强培训、提高养老待遇，对农村地区新增的人均基本公共卫生服务补助资金，以政府购买服务的方式全部用于乡村医生。
两会声音
26日11时10分，光谷金盾酒店1639房间，省人大代表、黄陂区环城社区卫生服务中心医护科主任谌华玲跟记者谈起乡村医生，颇为动情：村医最难的是待遇和养老，他们大多缺乏社会保障，虽参加了农村合作医疗保险，但没有办理养老保险。“希望以后他们能有像样的退休待遇，不然哪还有年轻人愿意做村医?”
来自三峡大学仁和医院的省人大代表李志英也表达了同样的忧虑，她建议，乡镇卫生院优先聘用优秀的乡村医生，到村卫生室工作的医学毕业生优先参加住院医师培训等，“这样才能吸引年轻人当村医”。
看来，代表们对村医待遇问题很上心。那么，国务院的利好政策几时能落地?昨日上午，记者在洪山礼堂约访了刚刚开完大会的省政协委员、省卫计委党组书记杨有旺。“去年，我省村医年均收入为2.5万元，超过了国家规定的最低标准。但是，在偏远山区，村医待遇问题特别是养老问题比较突出。”杨有旺介绍，去年，荆门市政府出台文件，分工作年限对退休村医给予每月200到300元的生活补助，“目前，我们正在根据国务院会议精神，研究全面解决村医养老问题，争取今年出台相关政策。”
村医承担着大量的公共卫生服务工作，杨有旺介绍，目前，我省的“公卫”服务补助金40%用于乡村医生，今年，国家计划提高标准，国家提标部分也将全部用于村医。“同时，我们鼓励各地结合当地情况给予村医补贴。”
