按照xx部署要求和我部“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排，我紧扣學習贯彻*这一主线，通过日常工作中与同志们的谈心谈话、巡察、调研和中央和省委、市委监督检查反馈，市委领导提的意见建议等，认真查摆自身存在的问题。我将收集到的问题经过综合分析梳理归纳后，重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面就自己对照检查情况，向同志们作汇报，敬请大家坦诚布公给我提出意见建议。
一、存在的主要问题归纳
一是党员意识方面。
1.作为分管宣教工作的副部长，虽然自己能够积极参加理论中心组學習、部务委员会學習，也经常性参加所在党支部、党小组學習，在工作之余也能坚持自学，但在活学活用方面还相对欠缺。特别是理论學習的系统性上不够强，用理论来指导工作上还有待进一步深入。學習停留于表面多，入心入脑少，记在笔端多，好多必学内容虽然我强调要大家逐字逐句学、反复对照学、深入思考学，但是自己却没有很好地带头落实。
2.在宣传党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。在宣传我市贯彻落实党的十九以来*重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实*与我市发展结合得不够紧密。动态最新的宣传多，但是综合分析、经验总结提炼方面很少，利用融媒体普及知识的手段方式简单陈旧落后。
二是担当作为方面。
1.存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。比如为做好建国70周年大庆，我们制定了一系列的活动计划方案，但是有部分没有严格落实，落实了的也存在形式主义、完任务现象。制作一部全方位反映我市各行业成就的电视专题片，到现在了只有X家单位展播了，其他的X家单位还没动静。
2.担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。针对有同志反映甚至投诉全市政务类短信通知信息太多，已经到了严重扰民的程度，我们也向市委领导做了汇报，但是直到今日并没有拿出切实管用的办法来。还是怕麻烦，怕担责。
三是服务群众方面。
1.拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高，深入基层群众掌握实际情况比较少，向基层征求意见不够广泛，更多关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见很少。
2.调研不深入完任务的问题。事先打招呼、“被调研”现象普遍存在，走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。比如调研了解群众现在最喜欢通过哪种途径學習党的声音，學習国家法律党的纪律和政策，我们以往采用的办法是全覆盖，报纸电视电台、微信QQ、印传单发传单，还有短信，这种做法不仅严重浪费资源，还造成严重环境污染和扰民。对此我们组成4个调研组分类与机关单位、企事业单位、农村、学校听意见建议，结果都是一天时间就结束。一天时间能了解什么?
3.习惯于在办公室闭门造车，想当然做事，与群众、职工交流很少，谈心谈话更少。更多讨论工作，沟通，家访了解真实家境很少，要求他们加班的多，而关心他们生活的少。
四是遵守纪律方面。
1.对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行”，党的十八大以来*修订完善出台了大量党章党规党纪，但是对此仅仅停留在党章、纪律处分条例和问责条例的學習上，其他的没有學習一边。在修订完善本单位制度上，虽然一再要求相关科室抓紧时间修订我们单位的制度，但是时至今日没有多大起色。
2.能够严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。
3.文会会风有待进一步精简，“文山会海”现象一定程度存在。只要以来领导监督检查调研，就要分解任务，造成今年发文数量只增不减。
五是发挥作用方面。
1.作为党员领导干部，应当率先带头遵守党的纪律，贯彻执行党的方针政策，但是在严控文风会风上，履职尽责不到位。
2.作为分管宣教工作的副部长，但是自己对宣传现在还停留在电视报纸电台这些传统方式上，不仅仅主动學習新知识，什么是融媒体，怎么融合，H5是什么，怎么制作等等都不知，没有起到模范作用。
二、存在问题不足之处的原因剖析
一是政治意识淡化了。在工作中的积极性主动性超前谋划性淡化，说到底还是自己政治意识淡化。对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，对一些工作滞后的科室也没及时予以批评指正，让其赶上来。今年到现在，我部没有一个集体一个个人获得中央宣传部表彰，大家争先创优意识减退了，根子还在我们领导班子成员的创一流意识淡化了。
二是宗旨意识降低了。工作中更多的是要求同志们加班加点，多奉献再奉献，但是对他们个人问题很少关注，对家庭困难不闻不问。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。
三是自我要求不严了。在担任副部长之前，我个人平均每年要拿到市、省甚至中央表彰奖励两三个，那时候秉持的是事事创一流、事事争第一。随着职务升迁，现在过多的经历用在了开会、发文件、提要求，而自己亲力亲为的意识越来越弱。
三、下一步整改措施
一是要把强化學習记在心里。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的建设的首要任务。要切实增强政治责任感和历史使命感，深入學習领会*，进一步筑牢同以*同志的*保持高度一致的根基，推动党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫，“听原声、读原文，悟原理”。通过专家宣讲、研讨交流、微党课等形式，使党员干部深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵，牢牢把握*这一主线和灵魂，掌握精髓、深领要义、学以致用，做到政治方向坚定。
二要把勇于担当扛在肩上。要从讲政治的高度深刻认识艰苦奋斗的极端重要性，并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，真正为人民掌好权、用好权，做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是在困难面前，领导干部都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神，解放、实事求是、积极探索、勇于创新，永远把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量，使之代代相传。在自己的率先带领下，勤学新知识、勤动笔，从自身做起，从自己分管的科室抓起，力争每年都有中宣部表彰。
三是要把严以律己抓在手中。要徙木立信、以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，抓具体、补短板、防反弹，重点纠正形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权、特权现象，使党员干部知敬畏、人民群众有信心。特别是带头改好文风会风，不能再以函的形式变相发文提要求作指示，给基层加任务
