能力素质不过硬,自我要求不严格的表现
围绕本次学习教育着力解决的六个问题，我支部分类细化，制订了详细、全面的问题对照清单，并就本问题对照清单，广大党员在研讨会上积极发言，踊跃参与，不护短、不怕丑、敢揭露、进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况，我支部存在如下主要问题：
一、一些党员理想信念模糊动摇的问题：
1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对*缺乏信心;2、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。
二、一些党员党的意识谈化的问题：
1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份，害怕群众监督。
三、一些党员宗旨观念淡薄的问题：
1、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办
四、一些党员精神不振的问题：
1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进;
五、一些党员道德行为不端的问题：
1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够;。
六、一些党员在党风廉政建设方面的问题：
1、有的挥霍、浪费集体财物;
针对本次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确定了如下的整改措施：
一、坚定信念、加强学习：
利用“两学一做”学习教育这一契机，依托“三会一课”制度，加强广大党员的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。
二、落实责任、强化意识：
从严落实支部主体和监督责任，促使全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力争做新常态下“4讲4有”的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员干部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。
三、狠抓作风、提升党性：
结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于6月15日前交于办公室存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。
四、夯实工作、提升服务：
将“两学一做”学习教育同工程监督、精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进，全面提升党员干部为民服务质量。
能力素质不过硬,自我要求不严格的表现
1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。
(1)有的理想信仰动摇，认为共产主义理想太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是最现实的，对*缺乏信心。
(2)有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教。
(3)有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担，对学习要求牢骚满腹，虚以应付。
(4)有的对一些错误思潮、观点和奇谈怪论缺乏有效辨别能力，在涉及党的领导和*等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、不敢亮剑，甚至人云亦云，组织或参与传播。
(5)有的妄议中央和省委的大政方针政策和州委、县委决策部署，随意散布一些所谓“新观点”“新看法”，传播杂音，影响士气。
(6)有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正，当面一套、背后一套，言行不一。
2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题。
(1)有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，我行我素，不守政治纪律和政治规矩。
(2)有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，好的不说、坏的乱传，混淆视听、扰乱民心，导致基层群众对
党的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎。
(3)有的对党史党章党规的学习不屑一顾，热衷于网络消遣，满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面。
(4)有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用。
(5)有的不愿意亮党员身份，害怕纪律约束和群众监督;有的流动在外不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。
3.着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。
(1)有的利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名利得失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。
(2)有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，不主动问需问苦，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童等方面有差距。
(3)有的执法不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难。
(4)有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友。{服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动}.
(5)有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群
众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。
4.着力解决一些党员精神不振的问题。
(1)有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，推诿塞责，敷衍了事。
(2)有的能力素质不过硬，自我要求不严格，日常表现甚至不如普通群众。
(3)有的不作为、不会为、不敢为，缺少研究的态度，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲。
(4)有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进。
5.着力解决一些党员道德行为不端的问题。
(1)有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷。
(2)有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行，精准细致不够。
(3)有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善。
(4)有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费，不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志。
6.着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题。
(1)有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，
甚至贪赃枉法。
(2)有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产。
(3)有的套取骗取国家补贴补助款，截留克扣、虚报冒领、贪污私分惠民资金，侵害群众利益。
7.着力解决一些党员脱贫攻坚作用差、带头致富和带领致富能力不强的问题。
(1)有的党员不思进取，坐等上级帮扶，习惯于“等靠要”，带头致富能力不足，甚至不如普通群众。
(2)有的缺乏大局意识，固守单位小利益，在落实精准扶贫部门责任、帮扶工作力度上有欠缺。
(3)有的党员带富意识不强，只顾自己致富，对贫困群众帮带不力，甚至在群众发展生产、产业中明敲暗打，排斥同行，容不得他人一起致富。
8.着力解决一些党员推动发展本领不足的问题。
(1)有的党员思想认识慢、领会精神慢、决策部署慢、行动反应慢、服务群众慢，态度消极、不思进取，因循守旧、墨守成规。
(2)有的在其位不谋其政，不直面问题、不负责任、不敢担当，消极应付。
(3)有的工作没思路，没目标，照搬照抄，不能结合实际开展工作;工作不主动，没热情，没激情，办事拖沓，当一天和尚撞一天钟。
(4)有的多一事不如少一事，惧怕难点、难事、麻烦
事，暮气十足。
(5)有的不敢碰硬较真，遇到问题绕着走，遇到矛盾往上推，不讲原则。
(6)有的空话说在嘴上，口号写在纸上，誓言贴在墙上，落实忘在脑后。
能力素质不过硬,自我要求不严格的表现
党员着力需要解决的八个方面问题
1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。
(1)有的理想信仰动摇，认为共产主义理想太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是最现实的，对*缺乏信心。
(2)有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教。
(3)有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担，对学习要求牢骚满腹，虚以应付。
(4)有的对一些错误思潮、观点和奇谈怪论缺乏有效辨别能力，在涉及党的领导和*等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、不敢亮剑，甚至人云亦云，组织或参与传播。
(5)有的妄议中央和省委的大政方针政策和州委、县委决策部署，随意散布一些所谓“新观点”“新看法”，传播杂音，影响士气。
(6)有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正，当面一套、背后一套，言行不一。
2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题。
(1)有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，我行我素，不守政治纪律和政治规矩。
(2)有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，好的不说、坏的乱传，混淆视听、扰乱民心，导致基层群众对
党的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎。
(3)有的对党史党章党规的学习不屑一顾，热衷于网络消遣，满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面。
(4)有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用。
(5)有的不愿意亮党员身份，害怕纪律约束和群众监督;有的流动在外不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。
3.着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。
(1)有的利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名利得失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。
(2)有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，不主动问需问苦，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童等方面有差距。
(3)有的执法不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难。
(4)有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保、农村危房改造补助、公益林补偿等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友。
(5)有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群
众，甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。
4.着力解决一些党员精神不振的问题。
(1)有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，推诿塞责，敷衍了事。
(2)有的能力素质不过硬，自我要求不严格，日常表现甚至不如普通群众。
(3)有的不作为、不会为、不敢为，缺少研究的态度，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲。
(4)有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进。
5.着力解决一些党员道德行为不端的问题。
(1)有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷。
(2)有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行，精准细致不够。
(3)有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善。
(4)有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费，不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志。
6.着力解决一些党员在党风廉政建设方面存在的问题。
(1)有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，
甚至贪赃枉法。
(2)有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物，低价变卖集体资产。
(3)有的套取骗取国家补贴补助款，截留克扣、虚报冒领、贪污私分惠民资金，侵害群众利益。
7.着力解决一些党员脱贫攻坚作用差、带头致富和带领致富能力不强的问题。
(1)有的党员不思进取，坐等上级帮扶，习惯于“等靠要”，带头致富能力不足，甚至不如普通群众。
(2)有的缺乏大局意识，固守单位小利益，在落实精准扶贫部门责任、帮扶工作力度上有欠缺。
(3)有的党员带富意识不强，只顾自己致富，对贫困群众帮带不力，甚至在群众发展生产、产业中明敲暗打，排斥同行，容不得他人一起致富。
8.着力解决一些党员推动发展本领不足的问题。
(1)有的党员思想认识慢、领会精神慢、决策部署慢、行动反应慢、服务群众慢，态度消极、不思进取，因循守旧、墨守成规。
(2)有的在其位不谋其政，不直面问题、不负责任、不敢担当，消极应付。
(3)有的工作没思路，没目标，照搬照抄，不能结合实际开展工作;工作不主动，没热情，没激情，办事拖沓，当一天和尚撞一天钟。
(4)有的多一事不如少一事，惧怕难点、难事、麻烦
事，暮气十足。
(5)有的不敢碰硬较真，遇到问题绕着走，遇到矛盾往上推，不讲原则。
(6)有的空话说在嘴上，口号写在纸上，誓言贴在墙上，落实忘在脑后。
