瑞安市夏秋季征集新兵504人

7月23日上午，我市召开全市征兵工作会议，总结去年征兵工作情况，部署今年征兵工作任务。市征兵工作领导小组组长、市长李无文在会上表示，做好征兵工作任务重、要求高，各有关单位一定要高度重视，精心组织，确保高标准高质量完成今年征兵任务。

据了解，我市夏秋季征集新兵504人。征集对象以高中(职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。征集的男青年为12月31日年满18至20周岁，高中毕业生可放宽至21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职(专科)应届毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历应届毕业生可放宽到24周岁；征集的女青年为12月31日年满17至19周岁，普通高等学校在校生和应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集17周岁的高中应届毕业生入伍。

今年征兵政策出现四项新变化：明确大学生征集作为工作重心，推行新兵网上公开招录，放宽了身高、体重、视力等标准，完善大学生入伍优惠政策。今年大学生征集比例将达到40%。

今年继续实行夏秋季征兵，从8月1日开始征集，9月5日起运送新兵，9月30日前新兵运送完毕。具体起运时间，由领兵部队与市征兵办公室协商确定。

在肯定去年征兵工作的成绩后，李无文指出，强军是实现中国梦的基石，征兵是国防和军队建设的基础。当前，随着经济社会发展和军队现代化建设的加快推进，征兵工作面临新形势新要求。各镇街、各有关部门一定要从国家安全与发展战略全局的高度，保质保量完成征兵任务。

李无文强调，以严格的标准推进征兵工作，各镇街、各有关部门要集中时间，严格标准，扎实推进征兵工作。宣传动员要到岗到人，充分运用报纸、广播和互联网、手机短信、微信等传媒继续加强宣传，动员他们投身到部队“大熔炉”里学习锻炼，增长才干，为国防事业作贡献；质量把关要从严从实，紧抓征兵工作的重点环节，按照集体、择优、公开的原则，严格执行征兵标准，规范征兵程序，确保把高素质兵员输送到部队；政策落实要不折不扣，进一步完善优抚安置政策，落实好优扶对象的各项待遇，确保义务兵优待金及时、足额发放到位，特别是要认真落实在校大学生入伍的优待金标准、大学新生的入学资格保留及减免学费等优惠政策，鼓励优秀青年踊跃参军。同时，以务实的作风完成征兵任务，加强组织领导，加强协调配合，加强督查考核。

会议表彰了征兵工作先进单位和先进个人；市政府还与各镇街签订了征兵责任书，市征兵办与政治考核组、体检组签订了征兵责任书。

市领导方晖、徐守洋和市人武部部长金孝平等参加会议。(