忻州征兵工作启动

12月25日，忻州市启动征兵报名工作，相对于往年的征兵政策，今年的新规有部分改动受到关注。

征兵政策的调整

　　主要有四个方面：一是在征集范围上加大了大学生征集力度。把在校大学生纳入征集对象，与大学毕业生一样，实行优先征集。二是在体检标准和政审程序上适应放宽和简化。主要是对体重、文身瘫痕、耳眼等项目的标准作出了适当调整。简化了在校大学生政审程序，取消入学前现实表现的调查，由学校所在地负责。三是在女兵征集上持续深化改革。今年的女兵征集，将继续实行全国网上统一报名、公开征集、按高考分数高低确定征集对象的办法。同时，也把在校大学生纳入征集范围。四是在征兵纪律上加强廉洁措施。今年总部将进一步加大廉洁征兵力度，完善和全面实行公开公示制度，规范体检、政审、审批定兵的程序方法，从工作机制上减少人为因素。　　今年征兵的优抚办法　　10月21日，山西省人民政府、山西省军区联合出台了《关于加强新形势下征兵工作的意见》〔晋政发〔2015〕28号），对优抚方面进行了新的规定。比如对优待标准进行了大幅提高：实行新的退役士兵安置政策后，对符合国家安置条件的转业士官，选择自主就业的，按照不低于本县〔市、区）上年度城镇居民人均可支配收入的5倍发放一次性经济补助；对符合国家安置条件的退役义务兵，选择自主就业的，按照不低于本县（市、区）上年度城镇居民人均可支配收入的3倍发放一次性经济补助。国家指令性安排的退役士兵在待安置期间，县级人民政府要按照城镇居民最低生活保障标准及时发放生活补助。退役士兵的军龄和待分配时间应计算为连续工龄，并视同所安置单位的社会保险缴纳年限。农村户籍义务兵优待金，按照不低于本县（市、区）上年度农村住户人均纯收入的2倍发放。城镇户籍义务兵优待金，要根据国家退役士兵安置政策改革作出调整，具体按照不低于本县（市、区）上年度城镇单位在岗职工平均工资标准发放。对退役的全日制大学毕业生士兵服现役年限，视为基层工作经历，在公务员招录和企事业单位招聘工作人员时计入工龄。各级每年要拿出公务员和事业编制招聘岗位的一定数额用于定向招聘退役的全日制大学毕业生士兵，定向招聘指标数量不低于当年报名参加考试的退役全日制大学生士兵人数的10％。