．加强领导、健全机制。各支部（总支、党委）要切实加强对冬训工作的组织领导，积极健全并认真落实支部（总支、党委）书记亲自抓、党务（委）员具体抓的责任制；确保冬训材料编印、集中办班轮训、宣讲活动组织、理论专家邀请等费用专项列支的经费保障制；各支部（总支、党委）在开展集中培训时，做到训前签到、训中抽查、训后考核的培训考核制；报送动态信息和工作总结的信息报送制；组织基层党员群众对冬训成效进行综合测评，测评结果及时反馈各党支部（总支）的测评反馈制等冬训工作机制，确保冬训按照时序进度要求真正落到实处。
．深入调研、分类施教。要搞好专题调研。冬训工作开展前，各支部（总支、党委）要在认真研读相关文件的基础上，科学分析本支部（总支、党委）党的建设存在的新情况新问题，准确把握基层改革发展面临的新形势新任务，深刻认识本地经济社会转型升级面临的新课题新矛盾，尤其是金融危机给基层工作带来的新机遇新挑战，切实掌握广大基层党员、干部的新期盼新要求，科学制定冬训工作的实施意见和具体方案。要抓好分类施教。冬训期间，各支部（总支、党委）要精心组织、周密安排，搞好集中宣讲，并区别不同类型、不同层次开展针对性的宣传教育，努力在提高冬训的规范性、针对性和实效性上下功夫，确保整个冬训工作深入扎实、成效显著。
．突出重点、注重创新。冬训内容要紧扣主题，在认真完成规定学习内容的同时，结合本地实际，确定集中教育培训的内容。冬训对象要突出重点，着重抓好村组以上党员、干部，机关、企事业单位党员和入党积极分子，以及本地种植养殖大户党员的教育培训，切实抓好“两新”组织党员和流动、外出党员的教育培训。冬训形式要注重创新，充分利用洛社镇“文明大讲坛十百千万”宣讲活动等宣讲平台和宣讲载体，广泛运用幻灯演示、党建专栏、在线课堂等现代教育手段，丰富拓展网上党校、党校博客、短信党课、企业党务交流区等信息化学习网络，切实搞好冬训教学，积极开展主题教育、专题辅导、交流讨论、参观考察和送温暖、办实事、提合理化建议等各种教育实践活动，寓冬训内容于活动之中，切实增强冬训的针对性和吸引力。
．联系实际、务求实效。各支部（总支、党委）要紧密联系自身发展实际，充分发挥基层党员、干部主体作用，坚持政治理论教育与党员干部思想实际相结合，提高认识与增强本领相结合，专题学习与解决问题相结合，紧紧围绕本地改革发展大局，确定实践载体，解决突出问题，以冬训学习推动工作实践，以工作实践深化冬训学习，真正使冬训成为有效提高基层党员、干部素质，积极为群众办实事解难题的教育实践活动。，
