一、指导思想
以理论和“深入學習科学实践发展观”为指导，坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实教师职业道德建设的若干文件精神，推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好激”之目标。
二、任务目标
（一）教师目标
、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。理解师德对教育教学的意义和作用。
、睁自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。
、密切与幼儿、激的关系，让幼儿、激、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。
、争做师德标兵。
（二）、集体目标
、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
、相应建立推进师德建设的有效机制。
、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿、激的各种形式（来电、来信、上访、）的不满。
、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。
、提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。
三、方式方法
从加强學習、提高认识入手，按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。
、从贯彻“科学实践发展观”重要思想的角度，充分认识师德建设的重要性
xx同志指出：“我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。充分体现了党和*对教育对教师的关注和信任。我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。只有高尚的师德才能促进师能的提高，才能使孩子接受到质量更好的教育。
、成立师德建设领导小组，建章立制，虚功实做，有效推进师德建设
逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制，突出教书育人的实绩，重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果，将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚，情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。
、提高自身修养，在时间中锤炼自我
社会的转型、教育的创新，给教师素质提出了更高的要求。根据教育部及我县教育局提出的要求，我园从以下途径促进和完善师德修养：
（）树立崇高的精神信念，把为教育事业做贡献作为人生最大幸福和快乐。
（）做终身學習的楷模。
（）要谨言慎行，自率垂范。
（）做到以德率才、以才养德、德才兼备。
（）要处理好严格管理和尊重幼儿的关系
、开展师德教育和实践活动，营造良好师德氛围
着重抓好以下几项活动：
（）组织好“今天我为孩子做什么，我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。
（）开展“最佳幼儿教师形象”大讨论和“教师爱心实践活动”，要求：勾勒出最佳幼儿教师形象，总结一句师德格言。
