最新西藏士官工资标准待遇
的西藏军区工资待遇还没有新的改革消息，小编给大家整理去年的工资内容，具体以官网为准。
西藏军区某旅及时落实军人福利待遇相关规定执行任务官兵领到误餐补助
3月18日下午，西藏军区某旅战士吴昌平接到财务科电话，通知他前去领取头一天执行任务时的误餐补助费。
17日上午，吴昌平外出执行任务，回营区时错过饭点，就自掏腰包到旅军人服务社“将就”了一顿。按规定，外出执行任务错过饭点有一定补助，然而，去年由于从严管理经费，各项补助等福利待遇一度停发。
近日，军委总部出台了《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。“回应官兵合理诉求，维护其正当福利待遇，是暖人心、稳军心和提高部队战斗力的一项重要工作。”该旅领导明确提出，发放官兵正当福利待遇不能无故拖延，要确保及时到位。
很快，该旅依据上级指示精神和相关财务制度，制订下发《关于严格落实军人福利待遇相关规定的实施办法》，对军人合法权益进行细化明确。他们梳理出因工作原因未休假探亲补偿、临时来队探亲家属接送站、周末外出车辆接送等20余项官兵正当福利待遇，并严格按照标准抓落实。
走出财务科，吴昌平高兴地说:“虽然钱不多，心里却是暖暖的。”据了解，自《办法》实施以来，已有10多名因执行任务错过饭点的官兵领到误餐补助，5名临时来队探亲家属享受到接送站待遇。对旅党委严格落实军人福利待遇相关规定的做法，官兵们纷纷点赞。
最低工资标准制度维护的是劳动者取得基本劳动报酬的权益，是支付劳动报酬的法定底线，而非工资支付的实际标准，具体薪酬水平的确定更多还是要靠市场来决定。具体情形如何，小编与你一起来看。
西藏自治区从1月1日起开始实行最新的最低工资标准:
1、月最低工资标准
把2012年9月实行的月最低工资标准1200元、1150元统一调整为每月1400元;
2、小时最低工资标准
将小时最低工资标准由之前的11元、10.5元，调整为13元。
确定和调整最低工资标准需要考虑的因素:
1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用;
2、城镇居民消费价格指数;
3、职工个人缴纳的社会保险和住房公积金;
4、职工平均工资;
5、经济发展水平;
6、就业状况等。
最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
士官工资演变过程
在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初，五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》，1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》，规定“服现役满5年已成为技术骨干，由本人申请，经师级单位批准可改选为志愿兵”。1988年10月我军战士实行军衔制度时，志愿兵原则上被授予专业军士军衔。
志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段，
(1)第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。
(2)第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。
(3)第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。
(4)第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资“三结构”工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
士官军衔晋升的年限规定
士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：
(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年;
(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年;
(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。
士官定期增资规定
士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。
士官晋升军衔级别其工资发放
士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。
