地方税务局干部考核制度(二)

地方税务局干部考核制度
、处理好民主与集中的关系，对考核工作要加强引导。对个别群众的意见要正确分析和看待。
、考核标准要注意干部的工作表现，更要考察其工作业绩和成效，要客观公正地评价干部。
、考核工作要讲求实效，通过对干部的评价，使他们看到自己工作中的缺点和不足，以利改进工作，不断提高水平。
、考核工作应与干部的业绩评价、奖惩、选拔任用结合起来。
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