、无违章、违纪行为发生；无本人负有责任的未逐、异常及以上故障发生。
、获度集团公司及以上专业竞赛前三名的职工为本度当然的先进个人。
四、评选的基本程序
、“双先”评选方案由电业工会提出，经“双先”评比领导委员会讨论通过后执行，度“双先”评选表彰工作须报局党委同意后方可进行。
、“双先”评选工作首先由基层单位按评选的原则、评选的条件及产生先进的比例推荐，并整理先进事迹材料，上报“双先”评审委员会审定。
、局以上的度先进（生产）工作者，从当产生的局级先进（生产）工作者中推荐。
、本局各类单项专业评比、表彰工作应由职能专业部门初提出计划和评比方案报电业工会审核后，方可按程序评选。未经批准或初无计划方案的各类单项专业评选工作一律不予承认。
、电业局以上的单项评先（包括集体和个人），按对口管理的原则，应严格掌握标准，履行程序，在广泛征求群众意见的基础上，由专业部门提出推荐意见，按隶属关系，分别报党委、行政、工会批准，方可上报。行政序列的报工会备案。
五、表彰奖励原则
、“双先”评选表彰坚持精神鼓励和物资奖励相结合的原则。
、表彰决定由电业工会起草审定后下发。
、先进（生产）工作者登记表存入本人档案。
、奖励金额以批准的方案为准，原则上综合先进高于单项先进。
六、本办法自通过之日起执行。
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