、公司制发的（包括与其它单位联合制发的）文件材料
()方针、政策性、重要业务问题的
()事务性、有参考价值的
、公司的请示与上级的批复、分（子）公司的请示与公司的批复
()政策性、重要问题的()一般事务性的
、公司签订的合同书、协议书、意向书等文件材料
()重要的或涉及较大资金额度的
()有效期不超过三的委托代理、服务合同等
、干部任免的文件材料
()公司副总级行政领导
()公司所属部门和分（子）公司负责人
、机构成立、撤并、名称更改、人员编制、启用印信、检、变更等文件材料
()公司一级的
()公司所属部门和分（子）公司的
、质量管理体系文件材料
()体系认证、审核认证证书等
()质量体系内部文件
、度计划任务责任书
、公司在调查研究工作中形成的文件材料
()重要的综合成果、专题报告、方案、总结
()原始记录及一般性调查报告
、公司财产、物资交接凭证
、经济纠纷、诉讼材料等
()涉及数额较大或案情比较复杂的
()案情比较简单的
、奖励表彰、违纪处分、等级认证等文件材料
、公司组织机构沿革、鉴、大事记
、公司编辑的能反映主要职能活动的出版物、光盘等
、反映公司各项工作的各类信息、稿件
、同级单位与本公司之间协商工作产生的文件材料
、本部门制定行政、后勤等规章制度及岗位职责
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（三）经营管理
、公司对外投资的文件材料
()协议、决议、出资证明等
()被投资企业重要文件材料
()被投资企业一般文件材料
、公司对外投资业务的方案、请示、批复
、公司对外投资业务的规定、办法
、公司对外投资广告合同等
、市场调研报告、营销策划方案等
、房屋大修（万元以上）的报告、请示、批复
、经济纠纷、诉讼材料等
()涉及资金数额较大或案情比较复杂的
()涉及资金数额较少或案情比较简单的
、成立、注销、撤并分（子）公司的文件材料
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（四）财务会计
、有关财务审计工作的请示、报告及批复
、度各项审计报告
、度财务工作报告（经济活动分析）
、有关财务工作的报表、统计资料等（不含财务报）
()综合或专项的、重要的
()一般的
、财务工作规章制度及岗位职责
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（五）人力资源
、有关人力资源业务工作的请示、报告及批复
、公司职工名册
、公司职工转调工作的行政、工资介绍信
、公司部门经理、员工主管职务聘任的文件材料
、干部、职工度考核文件材料
、干部、劳动工资统计报表
()度、度以上、专项、汇总的，
