五条：*团应以*为中心下达任务，副*负责提出意见和建议，由办公室主任作监督以及收集各部门工作报告。*团成员应做好本职工作。
四、奖励制度
一条：对于积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录。对于积极完成*团分配任务的部门,由*在大会上进行口头表扬,并作相应记录.
二条：根据其在学生会工作中的贡献，部员给予综合测评每月分的加分，副部长每月给予.分的加分，部长给予每月分的加分。
三条：对有突出表现的部员给予书面表扬并在期末优秀部员评比中加分的奖励。
四条：所有奖励记录将记入学生会干部档案表，在一定的时间里给予物质奖励。
五、惩罚制度
一条：出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，迟到四次者，将给予辞退处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处理。
二条：对学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。情节严重者，将移交学院，并给予相应处理。
三条：在工作中玩忽职守者给予书面警告并通报批评。
四条：对给学生会带来财产损失者，必须照价赔偿，并根据情节轻重给予口头批评或辞退处理。
五条：对学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评或辞退处理。
六条：以上所列制度，凡情节严重者，将移交校方处理。
七条：凡有以下行为之一，情节轻者予以警告，情节严重者由*团讨论并予以辞退处理。
）工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。
）不遵守学生会规章制度，行为散漫，无组织性，无纪律者。
）不服从学生会安排，搞个人主义者。
）有意破坏学校公物和校园公设施者。
八条：凡有以下行为之一者，立即予以辞退处理。
）受校方警告及以上处分者。
）在公场所打架、喧哗、吸烟者。
）男女交往失体者。
）穿奇装异服，染发烫发，男生打耳眼，戴耳饰者。
九条：凡学生会所属成员均有权监督并予以批评，应及时向上级领导反映情况（监督对象包括*团成员）。
十条：所有惩罚记录将记入学生会成员档案表。
六、文件管理制度
一条：做好各类文档、文件的保密工作，加强档案管理。
二条：接受和收集各部具有永久性、长期性保存价值的档案文件。
三条：各类活动文件须统一编号，具体编号方法如下：每个编号由两个英文字母和四个数字构成，英字母为活动主办部门代码，数字为日期及活动序号。例如：学习部在举办的一项活动，则以该活动有关的所有文件编号均为：gx。
四条：各类文件需准备电子稿及打印稿两种，电子稿需拷贝缴于*，以便归档备案；打印稿需一式
份，两份递交*，一份留于部门备案。
七、学生会办公室管理制度
一条：各部成员不得私自配备学生会办公室钥匙。
二条：凡学生会成员进入学生会办公室时，必须佩带学生会证件，不得穿拖鞋，衣衫不整。 ，
