企业职工奖惩条例(五)

时间:2021-08-23 14:47:50 华夏高考网
企业职工奖惩条例

二十条 审批职工处分的时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过五个月,其他处分不得超过三个月。

职工受到行政处分、经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人,并且记入本人档案。

二十一条 在批准职工的处分以后,如果受处分者不服,可以在公布处分以后十日内,向上级领导机关提出书面申诉.但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前,仍然按照原处分决定执行。

二十二条 职工被开除或者除名以后,一般在企业所在地落户。

如果本人要求迁回原籍,应当按照从大城市迁到中小城市、从沿海地区迁到内地或者边疆、从城镇迁到农村的原则办理。

符合本条规定的,企业主管部门应当事先同迁入地的公安部门联系。迁入地公安部门应当凭企业主管部门的证明,办理落户手续。迁回农村的,生产队应当准予落户。

二十三条 受到警告、记过、记大过处分的职工在受处分满半以后,受到撤职处分的职工在满一以后,受到留用察看处分的职工在被批准恢复为正式职工以后,在评奖、提级等方面,应当按照规定的条件,与其他职工同样对待。

二十四条 对于弄虚作假、骗取奖励的职工,应当按照情节轻重,给予必要的处分。

二十五条 对于滥用职权,利用处分职工进行打击报复或者对应受处分的职工进行包庇的人员,应当从严予以处分,直至追究刑事责任。

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四章 附 则

二十六条 各省、市、自治区人民政府和xx各部门,可以根据本条例的规定,制定实施办法。

二十七条 各级劳动部门有权对执行本条例的情况进行监督检查。

二十八条 本条例自发布之日起施行。

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