、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布置今后的安全工作。
、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
三、奖惩措施
、通过考核为优秀等次的部门，总公司给予表彰奖励。
、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：日期：
，
