．认真接待和处理来信来访（分）
①按要求建立“分级管理群众上访制度”，认真处理赴省、市、区上访或上级交办的信访案件记分，每一件处理不到位扣.分，扣完为止。
②杜绝重复到省、市、区上访的记分，重复到省次扣分，重复到市次扣分，重复到区次扣.分，扣完为止。
③严格控制进市到区越级上访和集体上访，如发生此类现象，须在规定时间内将其接走，按规定时间接走的记分，没按规定时间接走的每次扣.分，有集体上访的每件扣分，扣完为止。
④认真负责处理各种信访事项，对申诉、求决类信访件处理及对举报信访的查处做到迅速、准确、到位记分。
．准确高效处理立案、办案、结案（分）
①立案占本级信访总量的%以上记分，否则按比例扣分。
②按规定时间、标准办理处理好信访案件，并按要求及时上报处理结果记分，否则每件扣.分，扣完为止。
③凡上级批示转办（交办）的案件，本级领导必须亲自办理记分，否则不记分。
④凡信访件上署有举报者真实姓名的，必须保密，严禁出现打击报复举报人行为。没有出现打击报复记分，否则每件扣.分，扣完为止。
．做好信访信息、报表、交档工作（分）
①加强信访信息的开发利用，按时报送信访信息，全不得少于条（含季报、总结、分析）并保证信访信息的质量记分，少条扣.分。
②及时上报信访统计报表（报表时间为：月、月、月、月的号前，月和月分别为半报和报）记分，没有及时上报的每次扣分，扣完为止。
③上报的信访统计报表要保证质量，填写须规范、工整、无数据与逻辑错误记分，每出现次逻辑错误扣.分，扣完为止。
三、流动人口（分）
．外出流动人口办证率达%记分，每低一个百分点扣.分。
．流入流动人口持证率和验证率均在%以上记分，每项每低一个百分点扣.分。
．流动人口已婚育龄妇女孕检率达％以上记分，每低一个百分点扣.分。
．流动人口《婚育证明》规范发放记分，发现例办证不规范或拖延的扣分。发放假《婚育证明》的该项记零分。
．流动人口《婚育证明》发放按标准收费的记分，发现一例乱收费、搭车收费的不记分。
．按时上报省际流入人口报表（每月号、号前），资料装订归档的记分，没有及时上报的每次扣分，扣完为止。
．每开展流动人口大型清查两次，并及时上报检查情况和结果的记分，清查次数少于两次或未上报情况的扣.分，扣完为止。
乡（镇）、办计生人事工作考核评分标准
一、乡镇有基本符合标准的“四位一体”机构，街道办事处有b超机，记分，没有不记分。
二、号文件精神落实情况（分）
．机构设置中单设计生办的记分，没有单设的，此项不记分。
．计生工作人员编制数按规定备齐记分。
．工资报酬、养老保险和岗位津贴落实的记分，一项未落实扣分。
．计生工作人员中，乡镇有名以上医卫专业毕业的技术人员、办事处有名以上医卫专业的技术人员记分，少一人扣分，无技术人员扣分。
．计生工作人员中有一名计算机操作员且有资格证，记分。
三、村、组计生队伍建设（分） ，
