篇一：节前廉政教育讲话稿
各位领导、朋友们：
大家早上好!此时，此情，此景，让我不禁高呼：“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”
通过狱内近距离观看的亲身感受和犯人的倾情忏悔，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差，就象黑白照片与彩色照片的反差一样，令人触目惊心，极大的震撼了我的心灵,让我深感自由的可贵与可敬。尽管教官轻言细语，尽管狱内绿化如茵，但是对于失去自由的犯人来说一切都显得毫无颜色。由此我用一首自由诗作为开头，道出了我现在的切身感受。
在听取了*位罪犯现身说法以及某某的总结发言，特别是谁谁的事例，对自己起到了警示作用，体会非常深刻!从他们的犯罪的轨迹可以看出他们以前都是经过自己的努力干到了相当高的职务，工作能力强，文化水平高，但由于他们担任领导职务后，成天忙于事务，忙于应酬，不重视对自己人生观和世界观的改造和学习，把党的宗旨、理想、信念统统丢到脑后，没有对照党章和党规来检查自己，更没有“一日三省吾身”、自我剖析;对于各级纪检监察机关制定的一系列监督领导干部廉洁从政的规章制度更没有认真贯彻执行和自觉接受监督;受贿后又心存侥幸思想，头脑完全被“贪婪”、“腐朽”所占领，结果聪明反被聪明误，沦为今日的阶下囚。从他们忏悔的表情中可以看出，他们走到今天这一步给自己及家庭带来了不可弥补的损失，后悔莫及!但世上没有后悔药可买，要是任何人都能够做到让自己永远
不后悔，这就要求我们时时刻刻慎独慎微，时时刻刻严格要求，以德修身，廉洁自律。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲惫的，只有失去自由才知道自由的珍贵!因此在我们进入大冶有色的第一天起就要求我们走好每一步，认真抓好岗位廉政建设，警钟长鸣，洁身自好!为了走好自己的人生道路，就必须做好以下几个方面：
一、加强政治学习，注重思想道德培养。
我们作为一名从基层干起来的技术人员，具有良好的教育水准，有一定的工作经验，但是成为领导管理人员后一切要从头慢慢的学起，是一个新的起点，这就需要我们不断的学习新的知识和新的技能，特别是要不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。通过这次参观学习使我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好本职工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平。结合自身的工作特点，深入理解“科学发展观”的理论精髓，用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防腐墙。
二、正确对待名利得失。
如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”。正如
前面讲到的二名服刑人员那样，欲望过度，失去理智，心理失衡，最终成为人民的罪人。所以说，要树立正确的名利意识，特别是对于我们国有企业的干部更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。我们只有正确对待名利得失，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，切实做到清正廉洁，我们就能保持一个良好的心态，做好每一项工作。
三、正确行使好权力。
我们要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。从以上几位被绳之以法的事例，再次昭告世人：法律面前人人平等。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。权力说到底是一种责任，它只能用来全心全意为人民服务。作为一名国有企业管理人员必须时时刻刻铭记：是党和人民赋予我们的权力。我们只有正确行使权力，坚决杜绝不作为、乱作为，规范自己的行为，不吃、不拿、不卡、不要，廉洁自律才能正确行使好手中的权力。只有严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，才能做一个清清白白的人。
四、不为金钱所缚。
现在流行的一句话是：钱不是万能的，但是离了钱是万万不行的!但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。我们应该
自尊、自立、自强地做金钱的主人，而绝不能沦为金钱的奴隶。人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。人们依靠自己的智慧和劳动创造财富，为社会做贡献，同时获取应有的报酬和金钱，这是很光荣的事情。那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富，就会像以上几位那样不仅锒铛入狱成为阶下囚，还遭世人唾骂和鄙夷。因此我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。
此刻窗外武警战士不停晃动的身影，时刻提醒着我们：犯罪分子的归宿只能是监狱!我们现在虽可怜囚犯其人格的丧失，但是令人发指的罪行更是让我们痛恨万分，监狱也只能是犯罪分子最后的归宿。这也应了一句老话：“手莫伸，伸手必被捉!”自由对人是多么的宝贵，我们每个人都必须时时刻刻警示自己，遵章守法，不断加强自身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想源头上抵制贪污腐败现象。我们要在理论上以**“三个代表”的重要思想为指导，自觉学习实践科学发展观。在工作中要勤勤恳恳，爱岗敬业，做好本职工作，模范地履行一个共产党员的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，求真务实，敢于创新，为*公司的发展贡献自己智慧与力量，把*集团建设得更加美好。
篇二：节前廉政教育讲话稿
同志们：
刚才××书记作了省公司系统党风廉政建设形势报告并提出了廉洁过节的要求，××书记也作了重要讲话，要求严格，形势分析透彻。面对严峻的内外形势，严格的规定要求，我们如何来正确面对，如何来正确贯彻，如何来认真落实，关键取决于我们各级领导班子和在座的全体中层干部。应当肯定的是，在上级组织的教育和我们的自身努力下，我们两级班子的廉政建设的总体情况是好的，在这次省、市公司双文明综合检查的测评中，初步了解公司两级测评总体较好。但对照省公司党委的要求，我们应当意识到在领导干部廉洁自律的严格要求上还存在一定差距，在公司各项规范管理上还存在一定不足。当前如何抓好当前，谋划明年，如何明确公司改革、发展、稳定，特别是围绕国网公司“一强三优”和“三抓一创”的战略与思路，以及落实国网公司安全生产电视电话会议精神，抓好党风廉政建设和确保廉洁过节都十分重要。借此机会我就公司的党风廉政建设和会议的贯彻要求再强调几点意见：
一、回顾××年公司党风廉政建设的主要成效和存在不足。
⒈主要成效。回顾即将过去的一年的工作，简单地讲公司党风廉政建设有四个特点或成效。一是责任分解细。党风廉政建设任务清，责任明，覆盖大是公司××年党风廉政建设工作的特点之一。一年来，分别就公司领导和中层干部两个层面，县市公司、直属单位、管理部室、多经企业四个层次分级、分口、分项对廉政责任进行了分解，明确了党政主要领导和分管领导的廉政责任，到目前为止，各级领导均较好地落实了廉政责任。二是教育力度大。建立了大宣教格局，发挥了反腐廉倡“大宣教”的作用，组织开展了一系列有声势、有特色、有规模、有影响的宣传教育活动，使党风廉政教育能够全方位、全过程地进行。并先后开展了两次廉政党课、廉政与发展论谈、干部家属助廉座谈会、两个《条例》知识竞赛、农电廉政宣讲、参观预防职务犯罪图片展等活动，此外，还与工会联合开展了廉政漫画征集，并制作了廉政台历。三是制度建设严。年初中央纪委制定了“四大纪律、八项要求、三个不得”、中央企业领导干部“五不准”，省市公司先后制定了《进一步加强领导干部廉洁自律的规定》、《进一步落实党风廉政建设责任制的决定》以及《进一步加强纪检监察工作的决定》，并在公司内控制度建设上作出了积极努力，从制度上加强了党风廉政建设。四是监审效能好。今年以来，公司监察审计部门在各基层单位的支持下，对多项工作进行了跟踪督查，核算审计和效能监察。此外，还召开监审会议次，讨论个议题，特别是对固定资产管理、审计成果运用、多经企业财务检查和社会化用工、供电所长交流换岗、等问题进行了规范。
⒉存在不足。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到党风廉政建设工作中存在的不足。一是信访总量居高不下。截止到题研究决定程序、财经纪律、投资管理、农电管理、资金使用以及对领导干部的关注程度。同时也反映出企业管理中还存在许多矛盾和问题。二是难点热点丝毫不减。从信访、调研以及监审工作可以看出，一些群众关注的热点难点问题有增无减。如废旧物资的处理、农村供电所工程队的管理、招投标规范问题、一些领导干部的作风建设问题等等在群众中都有所反映。此外，还有一些问题过去已经清理过，但令人不能放心，如小金库问题。三是规范管理难度不小。要加强企业管理，要加强经营管理，就要加强规范管理水平。当前，我们有些干部不能正确对待监督手段和监审机制。有制度不执行，有要求不落实，执行不到位，落实不到位的现象经常发生，甚至有些领导在工作中为了一己私利，变通手法，上有政策，下有对策、我行我素。如外包施工队伍的管理、集体研究决定的议事规则等等，在一些单位和部门执行得都不是很好，各项工作都做到规范管理还有相当距离。特别是自觉接受和服从监督这方面还有差距，这方面不能弱化和异化，也不能高估，各层各级都要强化监督意识。公务员之家版权所有
二、贯彻省公司党风廉政建设报告会精神的要求
省公司层面的电视电话会议已经召开，岁末年初，我们在座的各位领导要结合自身分管工作，结合自身的实际情况进行自我反省，自我剖析，正确认识自己，打扫思想灰尘，具体要从下面五个方面作一些思考和反省：
⒈查一查思想认识，想一想自身对廉政建设重要性认识是否到位。目前，各方面的监管十分严格，从审计、物价的检查，以及检察机关的力度和国家发改委对农网改造督查的力度，都日益趋紧趋严。在电力监管日渐加大、激烈复杂的市场竞争的形势下，各位领导要想一想是否真正意识到党风廉政建设的重要性，是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性，是否真正能够认真抓好本单位、本部门或分管范围内的党风廉政建设，并能经常思考，经常对照，经常检查，经常落实。
⒉查一查廉洁自律，想一想自身对廉政建设的各项规定是否落实。廉洁自律的规定很多，但核心就是几条，即不该拿的不拿，不该去的不去，不该吃的不吃，不该做的不做，希望全体中层领导能结合黄卫国书记讲话认真对照查一查，是否都已经真正做到。希望在座的各位头脑一定要清醒，不能存在任何侥幸心理，特别是在严格执行公司党委××年号文件关于领导干部廉洁自律条具体规定上，不能有半点含糊。同时，对外交往一定要慎重，不论何种情况都不允许套钱送钱，谁做谁负责，并作为一条纪律。尤其在元旦、春节期间要慎重，要严格执行中纪委和省公司规定，坚决做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
⒊查一查作风形象，想一想自身对“两个务必”的要求是否贯彻。作风形象是旗帜，是衡量一名干部是否称职的基本要求。也就是作为一名干部做事要实、做人要正，做官要清。我们有的干部大问题没有，但小反映不断究其原因就是没有严谨的作风，勤廉的形象，没有发挥好表率作用和先锋模范作用。这次，国家电网公司刘振亚总经理在安全生产电视电话会议上，虽然是就安全生产提出了一些要求，但实质上具有普遍意义，特别是就班子建设、队伍建设、作风建设提出的一些剖析和要求发人深省。如在安全认识上，有些干部是高高在上，职工是高枕无忧，制度是束之高阁，如要以铁的制度、铁的处理来反“三违”;如指出一些干部整天东张西望，东奔西走，东拉西扯，又如提出一些干部贯彻会议精神是口头化、表面化、形式化等等。因此，希望我们全体领导干部要十分注重政令畅通、十分注重增收节支，十分注重自身形象。十分注重严格纪律，把分内的事做好，把职责内的工作办好，集中精力干好本职工作。要围绕作风、责任、尽心、进取这八字要求，体现自身的作风和形象。当前，还要十分注重勤俭节约，“两节”期间，严禁铺张浪费，特别是内部吃请之风一定要刹住，私自开车之风一定要刹住。此外，公司党委已经对赌博问题作出了严格规定，今后凡是领导干部赌博一律予以免职，凡是党员赌博一律视情节轻重给予处分，凡是职工赌博一律给予?个月待岗，希望各位干部严格遵守。
⒋查一查规章制度，想一想自身对制度和规范管理要求是否执行。企业的制度是维护企业规范化运作的依据。企业要规范管理必须要形成“靠制度管人，靠制度办事，靠制度考核”的机制，这个制度既包含上级各项制度，也包括公司的各项规范管理要求。如重大事项报告制度，车辆管理规定、集体讨论决定规则等。各位领导要认真想一想你对规章制度的执行是否真正做到令行禁止，政令畅通，落实到位，是否任何事情都执行工作规则，任何事情按规则办，不推委扯皮。想一想是否带头遵守制度和执行政策，是否带头纠正违章和维护政策，是否带头顾全大局和服从协调。
⒌查一查责任分解，想一想自身对所管辖范围廉政责任是否履责。作为一名领导，为官一任，保一方平安。党风廉政建设责任制实行党政一把手负总责，分管领导在分管范围内负总责，部室领导在其分管专业系统中负总责。落实党风廉政建设责任制要同经济建设和业务管理结合起来，要与管人和管事结合起来，确保经济工作开展到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。各位要想一想你为分管范围内的党风廉政建设工作谋划了多少、思考了多少，分管范围有没有腐败的危险源点，有没有管理上的漏洞。是否能确保分管范围内的所有事都规范，所有人都廉洁。在这里再作一个要求，节前各位分管领导要认真排查分管范围内的各项工作是否有党风廉政建设的盲点，并且要教育到位，确保分管范围不发生任何不廉洁行为。
三、元旦、春节期间廉政建设几项具体要求
⒈推进八个一活动。元旦春节期间，公司党委将开展八个一的活动：一是给公司广大党员干部发一封廉政信。重申节日期间加强廉洁自律，反对奢侈浪费的规定，提倡文明过节。二是继续开展好领导干部家属助廉活动。劝导干部家属吹好廉洁枕边风，当好廉洁守门员，做好廉洁监督员。三是组织一次廉政专题学习。学习公司《进一步加强领导干部廉洁自律规定》和刚才省公司纪委黄卫国书记的党风廉政建设形势报告和要求。四是开展一次党风廉政分析。各单位要结合公司党风廉政建设检查反馈意见，结合各单位工作实际，召开领导班子会议，对要害部门、关键环节、突出问题开展一次党风廉政建设分析。五是举行一次党风廉政报告会。省市公司今天举行的节前的党风廉政报告会，各单位要利用岁末年初职工大会进行党风廉政形势和廉洁过节教育。六是开展一次述职述廉。公司纪委已经就述廉的要求作出严格的规定并以文件下发，各位领导干部要严格执行规定，在职代会期间做好述廉述职工作。七是组织一次外包施工队伍廉政建设座谈会。公司拟于一月初召开公司本部外包施工队伍进行廉政建设座谈。八是组织一次廉洁过节回头看。春节后，要专门就廉洁过节情况，以单位和个人分别向公司纪委专门汇报，要求干部主动向组织汇报廉洁过节情况。
⒉具体工作安排
一是作好一个汇报。会后，各单位要将年前的工作计划和安排作一次系统梳理，就贯彻落实今天省公司、市公司会议的情况和各单位自行安排节前廉政教育的计划以书面形式向市公司纪委作一次汇报。
二是填好两张表格。第一，根据廉洁过节要求，春节后填好《镇江供电公司领导干部春节期间专项重大事项报告表》，汇报廉洁过节情况;第二，回顾一年来的工作、思想和作风状况，进行自我剖析，填好《镇江供电公司领导干部(经营管理者)重大事项登记表》，分别上报公司纪委和人董部。
三是开好三层会议。各单位要认真谋划，开好领导班子、管理人员或班组长、全体员工三个层次党风廉政建设会议。领导班子会议要作好廉政建设状况分析。通过其他两个层次会议要将廉政建设形势和过节要求传达到位，纵向到边，横向到底，确保节前廉政教育不留死角。
最后，预祝大家工作顺利，全家幸福!
篇三：节前廉政教育讲话稿
同志们：
春节临近，大家的工作都很忙。上午，刚开了县委、县政府全会;下午，又紧接着召开全县领导干部党风廉政专题教育会，主要有三个方面考虑：一是上级党委有部署。党的十七届四中全会和中纪委四次全会召开以后，省委、市委相继部署在各级领导班子和领导干部中开展反腐倡廉专题教育活动。本来还要看一个专题片，为压缩会议时间，已印成书面材料发给大家，请各自抓好学习。今天这个会议，既是县委对专题教育活动的一次动员部署，也是专题教育活动的一项重要内容。二是队伍建设有需要。从前段时间，对全县落实党风廉政建设责任制检查情况来看，一些单位及其党员干部还存在一些问题，有的还比较突出，需要我们认真对待、深刻剖析、落实整改。三是节前教育有必要。今天离2010年春节刚好还有一个月时间，有必要开展一次节前专题廉政教育，给大家敲一敲警钟、打一打“预防针”。
刚才，XX同志通报了各乡镇和8个县机关部门，落实党风廉政建设责任制检查的有关情况，并对下一步开展反腐倡廉专题教育活动进行了部署。希望大家按照县委的统一要求，积极主动地参与到专题教育活动中来，自觉做到讲党性、重品行、做表率，切实增强拒腐防变的意识和能力。下面，我讲三点意见：
一、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，充分认识党风廉政建设的必要性和紧迫性
党的十七届四中全会专题研究了党的建设问题，并对新形势下加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争提出了明确要求。胡锦涛*指出：“我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫;我们必须从关系人心向背和党的生死存亡的战略高度，深刻认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，做到旗帜鲜明、立场坚定，警钟长鸣、常抓不懈”。2009年，全国因违法违纪而落马的省部级高官就有15名，包括广东省政协原*陈绍基，北京市原副市长刘志华，*壮族自治区原副*孙瑜，*市委原市长许宗衡，中国核工业集团原党组书记康日新，中石化原董事长陈同海等一批高官密集落马。09年1-9月，我省立案查处党员干部违法违纪案件5229件，处分党员干部3665人，其中县(处)级110人，地(厅)级8人。就是说，几乎每两天就有一个县处级干部倒下、每个月都有一个地(厅)级干部落马，可谓触目惊心。这既充分说明了*和省委反腐败的坚定决心，也充分说明了防腐倡廉工作的长期性和艰巨性。
从*实际情况看，党员干部队伍的主流是好的。特别是在09年“百日破难攻坚”、“国庆安保”等急难险重任务面前，全县党员干部一马当先、勇挑重担、奋发有为，经受住了考验，赢得了群众的赞誉，县委县政府也是充分肯定的。但是，我们也应该清醒地看到，严格对照党风廉政建设各方面规定，也还不同程度地存在一些问题。09年，我县纪检监察机关共立案查处党员干部违法违纪案件68件，处分68人，其中副乡(科)级以上干部8人，说明党风廉政建设任务依然紧迫。特别是对有些共性的突出问题、不良现象，我在这里着重点一点：
(一)责任面前怕字当头。这种现象在部分乡镇、少数部门干部中都有存在，严重影响了一些重点、难点工作的顺利推进，群众意见也很大。部分党员干部求稳怕难、“怕”字当头，怕担责任、怕担风险、怕得罪人、怕丢乌纱帽，对上级交办、组织交办的任务，对群众反映的难事，能推则推、能避则避、能拖则拖，实在不能推卸的也仅仅是应付了事，没有实际效果。少数部门及其干部，一接受工作任务就要人要钱，谈客观困难多，讲主观原因少;工作落实过程中对自身有利的、难度不大的就抓一抓，对自身没有好处、难度太大的就选择逃避和推脱。个别乡镇一遇到较大的困难、棘手的难题，就怕自己解决不了、怕处理不好被“问责”，一心想着把事情往上报，动不动就要求县里派工作组，而不是自己千方百计、集中精力，先去解决，有的事情因此失去了解决问题的先机，增加了工作成本。这些年，我县无论是城区机关干部违法建房和农村违法建房泛滥问题，还有农村干部在财务方面违法违纪多发的问题，都与我们相关部门、乡镇及其党员干部“怕担责任、怕得罪人、怕烦怕乱”的不良心理有直接关系，确实很不应该。现在纪委检察机关查办的违纪干部有70%-80%是农村党员干部，村财乡管制度执行几年了，但有的乡镇就是不敢管、不敢抓，导致出现问题很多。《土地法》实施多年了，对农村违章建房还采取回避态度，不去处理。有很多工作其实都是乡镇自己完全可以解决的，但就是拖着、等着，这也是对乡镇党委政府驾驭全局能力、处理复杂矛盾能力的试金石。所以，09年县委县政府下定决心，对违法建房问题组织开展了集中整治和处理，对村干部违法违纪问题也抓了几个人，起到了一定的震慑和警示作用。
(二)小节面前没有守牢。所谓小节就是工作、生活中的一些小事和细节。当前，一些党员干部在大事大非面前能够保持清醒的头脑，但在一些小事、小节问题上却不够注意，没有做到防微杜渐。有的干部工作作风散漫，早上常迟到，下班多早退，缺会不请假，外出不报告，领导批评了，还傲气十足、牢骚满腹，依然我行我素。有的干部上班时间不务正业，成天无所事事，到办公室第一件事就是，打开电脑上网聊天、打牌下棋、炒股、玩游戏，有少数干部在“QQ农场”还成了“偷菜”的高手。个别同志还说，现在实行规范津补贴以后，标准规定，干多干少差不多，干事的是“白痴”，一副“死猪不怕开水烫”的样子，导致各单位干工作的冷热严重不均，忙的忙个不停、闲的闲得发慌。对于这股“散漫风”、“游戏风”，纪委、组织部和督查室要加大力度，多搞几次突击检查。还有的党员干部“八小时以外”不注重自身形象，认为吃点、喝点、玩点没什么，有的习惯于公款吃喝、相互宴请，有的沉迷于娱乐、喜欢赌博搞刺激，有的还成了娱乐场所的常客、生活作风不够检点，严重影响了党员干部的形象，群众反映也比较集中。以上这些看似小事，只是小节问题，却不知“小节不守，大节难保”，这些年查处的党员领导干部违法违纪案件，许多当事人在牢房里写“悔过书”时，几乎都总结到了这一点，但后悔已经来不及了。
(三)歪风面前随波逐流。一些党员干部片面地认为，现在社会上整体风气不是很好，要学会“适应环境”随大流，否则自己就会孤立，就会吃亏。如：“年终拜年送礼”的问题，就象有的病人家属总觉得红包不送、医生不收，医生的手术刀就会乱划一样，有些干部也有这种心理，认为“过年过节，不到领导家串串门不踏实”，“别人送了礼,自己不送领导会有想法”，所以也变着法子送。这其实大可不必。我们评价干部，重在看综合素质和能力，看工作水平和实绩;再说过年过节，领导也想与家人清清静静地过个“轻松年”，要问候，发个短信就好了，相互串门，搞得大家都很累、很烦，人与人之间的感情，还是要靠平时的工作来体现。再说说“滥发奖金”的问题，年终到了，一些单位也许在“蠢蠢欲动”，单位领导认为其他单位要发福利、发奖金，自己单位也应该多发一点，否则同志们会有想法，于是变着法子、巧立名目、套取资金，甚至从救助资金、补助资金中动歪脑筋。我想，原XX乡党政班子所犯的“低级错误”不要再去犯了。还有“年终多头考核”的问题，县委办专门下发了2009年【102】号文件，明确年终考核工作除文件确定的项目组织综合考核外，其它项目一律不得擅自组织人员到乡镇、机关部门进行验收、检查、考核。但是从实际情况看，有的部门把文件要求当作耳边风，想着法子，下到乡镇去考核。当然，平时多下去指导，帮助解决一些实际问题是件好事，基层也欢迎，但是年底大家过于集中地下去，就给基层带来了很大负担。有些同志平时不愿下基层，年终考核这么愿意下去，什么目的大家可以想想。所以，督查室要好好查一查，有关部门要深刻反省。
(四)法纪面前心存侥幸。应该说，现在各项法律制度、党纪政纪都已经比较完善了，什么可以做，什么不可以做，都规定得清清楚楚。但是，总有这么一些人，置党纪政纪不顾，认为自己做的隐秘，组织和群众不会发现，心存侥幸、胆大妄为，结果是侥幸一时,悔恨一世。如：违规私驾(私用)公车问题，有关规定很明确，却总是禁而不绝，时有违反。象*区原区府办主任施XX就是一个血的教训，作为一名领导干部，相关规定应该熟记于心，但他就是侥幸心理作祟，醉酒后驾驶公车，结果因肇事被依法行政拘留，并受到了党纪立案查处。希望我县的干部要引起为戒。前段时间收到群众来信反映，有公检法的同志在休息时间把公车停在家门口，用于私事，影响很差，很不应该。还有借“办事”之名收礼收钱的问题，在这里也提个醒，当前，一些领导干部包括一些单位关键岗位的中层干部，把工作职责和义务当作“捞好处”的工具，把持权力、显摆权力，连基层干部争取点项目和资金都要请客送礼，认为吃点、拿点、收点没什么，事情办了、别人不说、没人会知道。还有少数业务部门局长好说话、科长难商量，基层从上级争取来的一点资金就是卡着不批、不拔，要让人家请客送礼，影响很不好。这些大家一定要引以为戒，守牢自己的阵地，保护好自己。
二、时刻绷紧反腐倡廉这根弦，自觉增强廉洁从政的自觉性和坚定性
2009年10月20日，省委专门召开了全省领导干部党风廉政建设会议，省委书记XXX在会上对“王华元案件”进行了深刻剖析，指出：“王华元违纪违法的原因，其一是放松了世界观、人生观、价值观的改造，革命意志衰退，价值观念扭曲，这是最根本原因。其二是缺乏民主意识，自以为是，作风霸道，身为一名有很深资历的省纪委书记，却不严格自律，执纪违纪。其三是利欲熏心，不顾及形象，不注意“小节”，从而致使千里之堤、毁于蚁穴”。我们也要从中吸取深刻教训、引以为鉴、严格自律，切实做到“坚定一个信念、把握二个支点、常怀三个敬畏、守住四个关口，做到五个正确对待”，自觉筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝。
(一)坚定一个信念，就是要始终坚定共产主义理想信念。理想信念是一个人思想和行为的总开关，左右着一个人的行动和目标。俗话说得好：“人生是屋，信念是柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”领导干部理念信念一旦出了问题，根基就会动摇，思想意识要求放松一寸，实际行动就会滑出一丈，最终坠入腐败堕落的深渊。从这些年查处的案件来看，其中最核心、最根本的一条是他们背弃了共产主义的理想信念，在世界观、人生观上出了问题，有的口头上坚持马克思主义，心底却崇尚拜金主义;有的不信仰马列信鬼神，热衷于求神拜佛，搞封建迷信这一套东西，其拒腐防变的防线怎能不动摇?对于党员领导干部来讲，只有坚定理想信念，才能守得住根本，经得住考验，始终站得正、立得牢。
(二)把握两个支点，就是一要干事二要干净。一个称职的领导干部，干事与干净缺一不可、不能偏废，是干部基本素质的两个支点。只干净、不干事，占着位置混日子的是庸官，既浪费了时间，也贻误了事业，老百姓看不起你。只干事、不干净，以权谋私做交易是贪官，党纪国法不容，老百姓痛恨你。世界上的事情都是干出来的，干部干部，首先要“干”，对待群众要有深厚的感情，对待工作要有强烈的激情，要有事业心、责任感，要忠于职守，竭尽全力做好工作，为群众办实事、办好事、解难事。同时，干事要出自公心，不徇私情、不谋私利，要时时处处严格约束自己，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去，真正做到守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，干成事、好共事、不出事，做到“清清白白做官，踏踏实实做事，堂堂正正做人”。
(三)常怀三个敬畏，就是要始终对历史、百姓和人生怀有敬畏之心。中组部部长李源潮说过：“当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验;二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民;三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔”。“三个敬畏”寓意深刻，不仅是对党员领导干部的关心和提醒，更是对广大党员干部的要求和期待。敬畏历史，就是要以史为鉴，吸取前人的宝贵经验和教训，所作所为要经得起后人的评判，经得起实践和历史的检验，不要离开岗位以后，让后人戳脊梁骨。敬畏百姓，就是要敬重老百姓，时刻牢记权力是人民群众赋予的，真正做到充分尊重群众的意愿，代表群众的利益，忠实地为群众办实事、办好事。在座领导干部，大多数是农民的儿女，来之于普通老百姓，与群众的感情问题必须始终把牢。敬畏人生，就是要珍惜时间、珍惜生命、珍惜幸福。人的一生，在历史长河中始终是短暂的，掐头去尾真正能干事的也就那么三、四十年时间，我们要用人生有限的时间干好工作，创造条件让自己和他人成就事业、实现自身价值。
(四)守住四个关口，就是要始终坚守金钱、美色、权力和亲情四个关口。
一要坚守金钱关，做到取之有道。党员领导干部也是个“社会人”，有合理的利益追求也是正常的，但在对待金钱上必须取之有道、求之有度、得之有序，就是要合法、有限度、先人后己，不能攀比、不能贪婪，不能做金钱的俘虏。许多走上违法违纪道路的党员领导干部，就是因为看到社会上一些人富起来就心理严重失衡，总觉得自己吃了亏，寻求变相补偿，无节制地把对金钱的正当需求演化成一种贪欲，于是挖空心思，通过非法渠道和手段捞取钱财，最终走上了不归路。这些人当初为了钱铤而走险，最终因为钱深陷监牢，再多的钱又有什么意义?“纵有家财万贯，一日不过三餐：纵有广厦万间，夜眠不过八尺”。明朝开国黄帝朱元璋曾给他的下属算过一笔帐：“老老实实当官，守着自己的俸禄过日子，就好象守着一口井，井水虽然不满，但可以天天汲取，取之不尽”。在这个世界上，没有钱是万万不能的，但是够用就行。应该说，现在公务员的收入虽然不能与某些“大款”相比，但也属于社会中上水平了，应该知足，要把物质利益看得轻一点、看得淡一点。再高的收入也满足不了贪欲之心。我们也许当不了“人上人”，但是决不能当“人下人”，不能因为追钱逐利成为阶下囚。
二要坚守美色关，培养健康情趣。胡锦涛*在强调倡导八个方面良好风气的时候，特别强调领导干部要生活正派，培养健康情趣。这些年查处的各级领导干部违法违纪案件中，许多案例都存在着道德败坏、生活糜烂的问题，有的沉溺于灯红酒绿、声色犬马之中，有的甚至不顾廉耻包养情妇、嫖娼宿妓。大量事实表明，相当数量的领导干部腐败变质，最初都是从生活上不检点、不正派起步的。生活作风出现问题后，权力就会迅速异化为获得金钱、美色的工具、从而跌入权钱交易、权色交易的深渊。因此，领导干部绝不能把生活作风、生活情趣看成是“私事”、“小节”，要时刻坚守道德底线，抵御美色诱惑，不要放纵自己的欲望，做到不越轨、不堕落。只有这样，才能保护好自己、保护好家庭。
三要坚守权力关，杜绝谋取私利。我们每一个领导干部，手中多多少少都掌握了一定的权力。权力是一把双刃剑，用得好，可以成就一番大事业;用不好，也可以诱你跌入万丈深渊。对于一心为公的干部来说，权力就是责任和义务，权力越大、责任越重，职位越高、为民造福越多;而对于一个掌权为私的人来说，权力就是资本，权力就是商品，权力越大，危害越大。现实生活中一些领导干部权力观发生错位，将“公权力”变成了“私权利”，以权谋私，走向邪路，从而为权所害，身败名裂，受到了党纪国法的制裁。因此，在用权问题上，我们一定要保持清醒的头脑，认识到权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益;运用权力时一定要感到如履薄冰、如临深渊，务必尽心尽责、秉公办事、依法用权、谨慎用权，确保权力行使不偏离正确的方向和轨道。
四是要坚守亲情关，避免因爱生害。爱家庭、爱家人，乃人之常情，领导干部也不例外。然而，爱不能是溺爱，不能是只满足于物质条件的庸俗的爱，也不能是建立在损害国家和人民利益基础上的、无原则的自私之爱，这样的爱其实是一种伤害，害了别人，害了自己，最终也会害了自己所爱的亲人。家风连着党风。
古人尚且知道“修身齐家”才能“治天下”的道理，作为党员领导干部，树立好家风、过好“亲情关”，绝不只是领导干部个人的家务事，而是一个严肃的政治问题。要爱家有度，对家人的爱不能超越道德、纪律和法律这个界限，否则必将溺爱成害。要管家从严，常给家人吹吹“廉政风”、敲敲“警示钟”，防止在这个问题上载跟斗。要身正立家，当好家人的榜样，做好子女的老师，绝不能因自身不正、带坏家风、祸害家人。历史上，廉官清官，大多数都荫泽后代;贪官污吏，从来就祸及子孙!这个道理，党员领导干部务必要牢记在心。
(五)做到五个正确对待，就是要始终正确对待组织、自己、事业、社交和监督。
一要正确对待组织，常怀感激之情。一名干部的成长非常不容易，既凝聚组织的培养、领导的关心、同志们的帮助、家庭的支持，又饱含自己的辛勤劳动，艰苦奋斗。这里面，组织的培养十分重要。可是在现实生活当中，少数领导干部摆不正个人与组织的关系，到了一定的领导岗位以后，自认为能力强、本事大、功劳高，做事情胆大妄为，我行我素，甚至凌驾于组织之上。一个人即使职务多高、位置多重、有再大的本事，如果没有组织提供的舞台，作用也没有办法施展出来;只有在组织的关怀培养下，个人能力才能得到正确发挥，关键时刻不听组织召唤，置组织纪律于不顾，一意孤行，就会犯错误，既损害了党的利益，也葬送了自己。此中经验教训，不可不汲取。还有少数同志，一旦个人想法实现不了，个人目的达不到，就对组织心怀不满，怨天尤人，如有的干部本来也是正局的，下去就发牢骚，认为自己能力强，为什么只能当乡长、不能当书记，甚至向组织讨价还价，提过头的要求。应该说，组织上对待每个干部都是公平、公正、公道的。但是，公平、公正、公道总是界定于一定的时间和空间的，少数干部在特定的时间和地点受到一些不公正的待遇也是难以避免的。对组织忠诚，不计得失，甘于奉献，这是领导干部应该具备的高尚品德，也是一个干部政治上是否成熟的标志，绝不能因为个人要求没有得到满足，就散布消极有害的言论，甚至消沉懈怠。我们必须对组织常怀感恩之心，尽职尽责、全力以赴地做好各项工作，以实际行动来维护党的形象，报答党组织的培养和教育。
二要正确对待自己，破除一己之私。“知人者智，知己者明。”一个人要完全认清自己很难，能够正确对待自己更难。我们有一些同志往往对自己的能力估价过高，当官的目标预期过高，既不能客观地看待自己的成绩，又不能清醒地认识自己的不足，看自己的长处和优点总有些夸大，往往拿自己的长处去比别人的短处，甚至把别人贬的一文不值，从而自我感觉良好，自我评价大大高于群众和组织的评价。还有的干部认为自己职位高、水平高而目空一切，容不得不同意见，容不得与自己性格不一致的人，结果既破坏了同志间的团结，又影响了大局。这些心态都是不健康的，也是有害的、危险的，这些年被查处的许多违法违纪分子都是从“不能正确认知和把握自我、目空一切”开始的，最后飘飘然，丧失了自我，把自己送进了监牢。现代社会节奏快、变化快、诱惑多，人们承受的压力比较大。在这样的复杂环境中，党员领导干部更要注意保持平和的心态，正确对待自我、调整自我，要用发展、辩证的眼光，看待自己的优缺点和得失，做到少谈成绩、多找差距、谦虚谨慎、戒骄戒躁，让实践和群众来评判自己的能力和实绩。要学习古人“每日三省吾身”的精神，时刻保持清醒的头脑，做到自重、自省、自警、自励，这样才能始终保持昂扬向上、奋发进取的激情，不断取得新的进步和提高。
三是要正确对待事业，长葆进取之心。作为一名领导干部，组织把你安排在一定的领导岗位上，就必须做到“守土有责、富民有方”，在其位、谋其政、敬其业、尽其力。但是，我们的党员干部队伍中总有一些人，对工作“不上心”、办事业无激情，过一天算一天，推一推，动一动，有的就是推了，也不动;有的干部甘于平庸，不思进取，满足于差不多、过得去，不求有功、但求无过;少数干部自己不干事，还在背后“乱说事”，指手画脚，搬弄是非，很不像样子。古代官吏都知道“当官不能为民作主，不如回家卖红薯”，对于这种“混官、懒官、庸官”，今年，县纪委监察局、组织部、督查室、效能办，要联合组织好好查一查、治一治，抓几个典型严肃处理。*是欠发达地区，今年又是我县巩固经济回升向好势头的关键一年，可以说是经济形势复杂严峻，各项工作任务相当繁重，我们遇到的困难和问题会很多。全县各级领导干部一定要树立强烈的责任心和事业心，以一种时不我待、只争朝夕的紧迫感，满怀激情、真抓实干、勇于负责、拼搏创业，真正做到把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到创业上，把全部本领施展到推动发展上。这一点，有不少部门去年做得不错，如县供电局做得很好。新任局长上任以后，敢于负责、勇于碰硬、勤于创业，通过抓学习、强班子，抓管理、强队伍，抓创新，严格工作纪律、加强督查奖惩，有效提升了企业的精气神，切实增强了全局干部职工的责任心、事业心，调动了工作积极性、主动性和创造性，有力推进了220KV输变电工程前期工作和新农村电气化改造等重点项目的落实。还有县建设局工作很主动，除了完成县委县政府交办的任务外，自我加压，新市路改造等工程县里没有要求，但能主动安排建设;县卫生局新局长上任后，敢做敢为、敢于担当，促进了整个班子风气的转变;县农业局去年抓现代农业发展成效比较明显。还有很多乡镇工作作风也有很大转变。
四是要正确对待社交，做到谨慎交友。人的一生总会有几个朋友，真挚的友情难能可贵。然而，同什么人交朋友、如何对待朋友交往，是领导干部必须慎重对待的一个问题。交友不慎，被所谓的“朋友”拉下水、以致锒铛入狱的教训举不胜举。可是在现实生活中，总有人误将“损友”当“益友”，错把小人当贵客，这次请吃饭、下次赠礼品、再下次送红包，吹吹拍拍，灌“迷魂汤”，让你慢慢放松约束，不知不觉陷入圈套，“温水煮青蛙”，最后越陷越深，难以自拔，滑向罪恶的深渊。世界上没有免费的午餐，人情的背后都是有条件的，领导干部要把交友作为一件大事来对待，对所交往的人要有判断力，谁是真正的朋友，谁不是真正的朋友，自己心里要有一杆秤。要善于冷静观察、分析和判断，仔细甄别这些人一贯的品行，与你交往的目的、手法，并在交往中时刻保持清醒的头脑。要择善而交，不交无德之友，不交无义之友，不交无耻之友。现在社会上有一些趋炎附势、别有用心的小人，他们千方百计接近领导干部，不是相中你这个人，而是瞄上了你手中的权力。有些人讲，“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”。如果对这些人缺乏戒备，就很可能栽在他们手上。交友要有尺度。坚持“君子之交淡如水”，严格交友原则，纯洁交友动机，升华交友境界，切记人情里面有原则，交往当中讲政治，该拒绝的要拒绝，该挡住的要挡住，绝不能把公共权力和个人交往混在一起，决不能感情用事，这样才不容易出问题。
五是正确对待监督，切忌忘乎所以。权力失去监督必然导致腐败。对领导干部而言，组织对你的监督，群众对你的监督，决不是跟你过不去，更不是“整你”，而是一种真诚的关心和最有效的保护。现实生活中一些领导干部，不理解组织的苦心，把组织的提醒当做耳边风，把群众的监督当做“找茬”，甚至想方设法逃避监督、对抗监督，追求没有约束、无法无天的“自由”，最终却把自己送进牢房，连人生的自由也失去了。“木受绳则直，人守规则正”，领导干部不论资格多老、职位多高，都应学会自我约束，带头遵守制度，自觉接受监督，即使在远离组织和无人监督时，也要台上台下一个样，人前人后一个样。这里，我想点一下信访举报的问题，现在来信来访举报党员干部的现象比较多，这其中有一部分举报是实事求是的，这既是对党员干部的一种监督方式，也为我们提供了查办违法违纪案件的信索，值得肯定。但同时，也有部分信访举报是一些别有用心的人，为了达到不可告人的个人目的，捏造事实、诬告陷害党员干部，企图用这种方法来混淆视听、打击报复，是一股歪风邪气。这不仅会极大地损害党员干部干事创业的热情，也会对一个地方的政治生态造成一定的冲击。对信访举报问题，各级党组织一定要仔细甄别，严肃对待，对有线索、反映属实的问题要一查到底，查清楚、查明白;对确属无中生有，甚至诬告陷害的，也要严肃查处举报人，并给我们的党员干部澄清是非、消除影响，旗帜鲜明地保护干部的成长发展，维护*安定团结、风清气正的社会环境。作为党员领导干部来讲，也要正确对待这一类的问题，要相信组织、相信事实，学学唐太宗李世民，做到闻过则喜、有则改之、无则加勉，使自己政治上不断成熟、工作上不断进步。
三、严格落实廉洁自律各项规定，切实加强春节期间的党风廉政建设
20XX年春节很快就要到来，节日期间的廉洁自律既是一个老话题，也是一个不得不谈的话题。春节期间，人们相互往来、看望拜访的机会增多，是请客送礼等“节日病”的高发期，也是廉政建设的要害期、社会关注的敏感期。党员领导干部如果不能保持清醒头脑，严格把好关口，很可能就会出点问题。今天在座的，都是县班子成员和部门、乡镇的领导，大家一定要结合这次专题教育，切实增强廉洁自律意识和法纪观念,自觉执行中办、国办《关于做好2010年元旦、春节期间有关工作的通知》，以及省纪委监察厅《关于元旦春节廉洁过节的“十条禁令”》，始终保持艰苦奋斗的作风，自觉厉行节约、严格自律，过一个和谐、清廉、文明、节俭、欢乐的春节。
(一)认真开展党风廉政教育，努力营造廉洁文明的节日氛围。各乡镇和县机关各部门要结合学习贯彻县委、县政府全会精神，按照建设“节约型社会”、打造廉洁政府的要求，组织广大党员干部开展一次党风廉政专题教育，认真学习“党纪条规”以及领导干部廉洁自律的有关规定，教育广大党员干部牢固树立艰苦奋斗思想和廉洁从政意识，倡导文明、节俭的生活方式，做清正廉洁的表率。要密切与人民群众的血肉联系，深入推进作风建设，做到不“锦上添花”、多“雪中送炭”。节日期间，不要给在职领导干部拜年，利用这个时间，多深入基层、深入企业、深入乡村，认真倾听群众呼声,深切体察群众疾苦,多去访贫问苦、献爱心、送温暖，认真解决好困难群众、困难职工的实际问题,帮助他们过好节日。大家平时工作都很忙，要利用春节这段时间，多回家去看看，孝敬父母、看望长辈，报答养育之恩。
(二)严格执行廉洁从政规定，自觉遵守“十个严禁”。节日期间“十个严禁”的规定，在我们省已经执行好几年了。但是，从有关资料显示，节日期间的腐败并没有收敛，因贪脏枉法而受到法律严惩的贪官，在节日期间受贿的比例占到所有案例的31%。广大党员干部特别是领导干部，一定要严格落实廉洁自律各项规定，坚决反对奢侈浪费行为，自觉遵守“十个严禁”，这里我重申一下：1、严禁用公款赠送礼品、有价证券和支付凭证;2、严禁用公款相互请吃，组织旅游度假活动;3、严禁借各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐活动;4、严禁收受有关单位和个人赠送的礼金、礼券、礼卡;5、严禁公车私驾;6、严禁默许或授意配偶及身边工作人员打着自己的旗号谋取私利;7、严禁参与或变相参与、支持任何形式的赌博、封建迷信活动;8、严禁用公款、公车、公物操办婚丧喜庆等事宜并借机敛财;9、严禁购买和使用各种代币购物券(卡);10、严禁利用岁末年初之际巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴。十条禁令，条条都是高压线，不要置若罔闻，有禁不止，自尝苦果。
(三)切实加强监督检查工作，严格实施责任追究。各乡镇、各部门要按照本次会议的要求，切实抓好本地、本单位节日期间的党风廉政建设工作，落实好各项制度规定。各级领导干部更要以身作则，率先垂范，带头执行有关规定，凡是要求下级做到的，自己首先要遵守好，要求下级不做的，自己首先做好;同时，要切实履行好党风廉政“一岗双责”，管好所属部门和单位，管好配偶子女和身边的工作人员。各纪检监察组织要认真履行职责，加强监督检查，对检查中发现的问题，要立即督促整改，并切实加大对顶风违纪案件的查处力度。对那些无视规定，有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要发现一起，查处一起，决不姑息迁就。对严重违纪、造成恶劣影响的行为，既要严厉追究当事人责任，还要追究有关领导责任，以维护党纪政纪的严肃性。
同志们，加强廉政建设、弘扬优良作风，个个清廉从政、人人干净干事，奋力推进*各项事业平稳健康发展，是今天我与大家交流的目的。衷心希望全县各级党员干部倍加珍惜这个时代，倍加珍惜工作岗位，倍加珍惜幸福生活，真正做到廉洁从政、不辱使命、无悔人生!我就讲这些，谢谢大家!
