机关单位同志现实表现材料范文汇总

时间:2023-07-08 21:37:34 华夏高考网

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XX,女,汉族,XX学历,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,现任XX局XX科室XX岗位。

机关单位同志现实表现材料范文汇总

注重理论学习,政治立场坚定。能够认真学,坚持用*和党的十九大精神武装头脑,严守党的政治纪律和政治规矩。积极参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,通过认真撰写剖析材料,积极交流,深究自身问题根源,个人思想水平、认识水平明显提升。能够把日常学到的理论知识大胆与工作实践相结合,积极运用科学的理论指导和破解工作中遇到的难题,个人政策理论水平、党性观念、整体意识和应对各种复杂、困难问题的能力不断提高,做到了在大是大非面前不彷徨、不迷茫、不动摇,始终站稳立场,坚定信念,在思想上、政治上、行动上与*同志的*保持高度一致。

工作思路清晰,实际效果明显。长期在本市工作,对市情比较了解,抓工作有自己的方法,善于调动分管部门的积极性,抓主要矛盾解决问题、推动工作。任副XX以来,主要分管安全生产、消防安全、城市管理等工作。针对市内安全生产形势,研究工作办法,牵头制定了《安全生产工作“党政同责、一岗双责”实施细则》,切实提升了全市各单位对安全工作的认识,落实了责任,取得较好效果;针对市内老旧市场多、人员密集场所多,消防安全隐患难以根治这一特点,成立了市消防安全委员会,统筹协调各项工作,有效提升了辖区火灾防控能力,市内火灾直接经济损失,发生起数逐年下降;

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近三年来,…同志先后在管区和信访办工作,能够始终恪尽职守,奋力开拓,扎实工作。参加工作以来,多年被评为优秀机关干部。

(一)努力学习,勤于思考。该同志认真学习贯彻*,坚定维护以*同志的*权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项路线、方针、政策。不断加强理论学习,对*及各级会议、文件精神实时把握领会,认真学习一系列讲话精神,积极主动参入强国学习、灯塔党建在线学习,牢牢把握时事政治和国家大政方针,把握乡村振兴、新旧动能转换发展机遇。不断提高个人思想政治素质,不断增强自身大局意识、责任意识、服务意识和政治、组织、廉洁纪律观念,不断提高驾驭全局能力,通过学习,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,思想上、行动上始终与*和各级党委保持高度一致,坚决服从和维护镇党委和政府的工作大局。

(二)工作细致,敢于负责。能够结合社区实际,立足维护稳定、促进发展,创造性开展工作。一是化解矛盾,做好维稳工作。2018年是农村两委换届后的第一年,各种矛盾凸现,能够深入到村,深入调查研究,深入了解村班子团结情况,有针对性制定方案,积极协调,消除矛盾,短期内统一了思想,形成了合力。对社区出现的信访问题,不推不拖,大胆负责,将问题解决在萌芽之中。并圆满完成了青岛上合峰会治安维稳工作。二是突出重点,狠抓党建工作。按照抓班子、带队伍,强基固本的总体要求,不断强化党建工作。累计培养入党积极分子12人,后备干部23人,发展预备党员3人,调整充实村两委干部6人。同时,以党员灯塔在线教育学习为抓手,建起了党员教育的长效机制,参入率达到了100%。取得了较好的学习成绩。并圆满完成了省组织部对前沙、中才两个村庄的村级组织配套建设经验的调研工作。三是细致扎实,做好环境卫生整治工作。亲力亲为,严格标准,严格要求,严格检查,使社区环境卫生发生了很大改观,顺利通过了各级的检查验收。

(三)爱岗敬业,甘于奉献。工作中,能够吃苦耐劳,任劳任怨。转到信访办工作后,该同志充分发挥社会阅历广,工作经验丰富,政策界限掌握多的优势,对接手的每一起信访案件都能够全面了解真实情况,积极协调相关部门通力协作,有效疏导解决,不上推,不下压,使问题解决在基层。没有出现因工作不及时、不得当而导致的越级上访问题。在包联毛家山后接种疫苗期间,能够深入到村,摸清实底,亲自靠上,宣传到位。对行动不便的老人,自驾车接送到站,超前完成了任务。

(四)工作扎实,维护大局。该同志牢固树立全镇一盘棋的思想,工作不分份内份外,只要领导安排,都想方设法,努力做好。今年四月份,配合市委政法委进驻后屯村,围绕农民关心的社会稳定、环境卫生、农民增收、干部作风等焦点、敏感问题,广泛接触群众,虚心倾听群众意见,大力宣传党在农村一系列路线方针政策,密切了党群干群关系。累计走访了5个村庄、200多个农户,为党委政府科学决策提供了第一手资料。作为镇纪委委员,能够密切配合镇纪委开展查办案件工作。坚持实事求是的原则,既不冤枉一名党员干部,也不放过一例违纪案件。每一期案件都做到了事实清楚,定性准确,处理得当,建档齐全,反馈及时。在协查天井山小麦补贴问题时,能够发挥具有较高的财会审计知识,并在经管、财税、审计等多个部门工作过,积累了丰富的工作经验的特长。勇于负责,主动承担审帐查帐任务,做到了审查数据无误,提交证据充分,使涉案人员心服口服。

主要缺点:1、工作积极性不高,缺乏创新拼搏的劲头;2、处理问题顾虑较多,畏手畏脚,有时不敢大胆负责3.工作作风漂浮,要求标准不高,只求过得去,不求过得硬。

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