【一】
长虹社区党支部成立于2004年5月，共有党员34名。近年来，长虹社区党支部在柳市镇党委的正确领导下，积极探索新机制，搭建新平台，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展，取得了一些成绩。为了深入贯彻落实科学发展观，紧贴中心，服务大局。在开展科学发展观和创先争优活动中，长虹社区坚持以党支部，党员为骨干，有效的促进了社区全面建设，发挥社区党支部领导核心作用和共产党员先锋模范作用。
一、夯实党的基础，着力抓好班子建设
坚持一个核心，二个建设，提高三个能力，争做四个表率，做到五个一：
1. 坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心，重大问题必须经党支部讨论。
2. 二个建设。班子自身建设，班子廉政建设：
a. 班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。“三气”即工作有勇气，克服困难有志气，争先创优有底气;“三有”即工作有计划，有总结，有目标;“三个不断”即不断学习，不断总结，不断创新。
b. 班子廉政建设做到廉政自律，积极开展反腐倡廉工作，
3. “三个能力”：
a. 掌握全局，贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。
b. 按时完成上级布置的各项工作，任务的能力。
c. 与时俱进的工作，创新创业，共创和谐的能力。
4. 争做四个表率。抓好第一要务，做埋头苦干的表率;提高素质，做热爱学习的表率;保持艰苦朴素作风，做廉洁奉公的表率;真情系民，做群众信赖的表。
5. 做到五个一。即为社区尽一份责任，为社区居民解决一个困难，为社区奉献一份力量，献一份爱心，带好一班人。
二、 创建社区党建，着力抓好党员队伍建设
建立党员组织与教育管理载体，接受发展党员，几时编入支部人员花名册，及时开展教育。在各党员中发放党员联系卡，方便党员间的日常联系与沟通。
三、创新党建工作特色，增强党员队伍活力
在创新争优活动中，大家紧紧围绕“以党建，以服务聚民心，以和谐为中心，以稳定安民心，以文化乐民心，以环境顺民心，以计生优民心”的社区工作特色，把突出“创新党建工作特色，增强党员队伍活动，建设文明和谐社区”作为这次活动的主题。把认真开展“五比五看”和“五个争做”作为这次活动的载体。“五比五看”即比破解难题的能力，看党组织建设科学化水平的提高;比“三有一化”的推进，看社区为民服务的提升;比学习型党组织的建设，看“学习实践”活动成果的巩固;比党员在入党时期的表现，看党员先锋模范作用的发挥。“五个争做”即：一是争做解放思想的先锋。二是争做善于学习的表率。三是争做真抓实干的榜样。四是争做遵纪守法的标杆。五是争做为民服务的模范。进一步推动支部充分发挥战斗堡垒的作用，干部充分发挥骨干带头作用，党员充分发挥先锋模范作用，为建设文明和谐社区而努力奋斗。
【二】
街道社区党委成立于2003年6月，是江西省首家社区党委，党委下设六个支部，29个党小组，共有直管党员208人，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，社区党委积极探索新机制，搭建新平台，激活新作用，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展，取得了如下主要先进事迹。
在区委、区政府和街道党工委领导下， 2007年1月被区委、区政府授予“社建先进单位”，2007年5月被XX市文明办授予“文明社区”光荣称号； 2007年6月被区委、区政府授予“党建先进单位”; 2007年12月被市委、市政府获得“四星级社区”党组织光荣称号；2008年2月被市委授予“平安社区”光荣称号；2008年3月被区委授予“十佳社区”光荣称号；同年被区委、区政府授予07-08年度“文明社区”光荣称号；2009年3月被市妇女联合会授予“市妇联基层组织示范社区”光荣称号；2009年6月被区委授予“先进基层党组织”光荣称号。
为了深入贯彻落实科学发展观，紧贴中心，服务大局，在开展科学发展观活动和创先争优活动中，我们坚持以党委班子，以党员为骨干，以开展特色活动为载体，有效的促进了社区全面建设，发挥社区党委领导核心作用和共产党员先锋模范作用。我们的党建工作特色是：
一、夯实党的基础，着力抓好班子建设。
坚持一个核心、二个建设，提高三个能力，争做四个表率，做到五个一。
1、坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心，重大问题必须经党委讨论。
2、二个建设。班子自身建设、班子廉政建设。
①班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。
“三气”即工作有勇气，克服困难有志气，争先创优有底气；“三有”即工作有计划，有总结，有目标；“三个不断”即不断学习、不断总结、不断创新。
②班子廉政建设做到廉政自律，反腐倡廉开展做到“五种人”活动即政治上明白人，经济上清白人，作风上正派人，向不正之风斗争的铁面人，遵纪守法带头人。
3、“三个能力”。
①掌握全局，贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。
②正确的完成上级布置的各项工作任务的能力。
③与时俱进地工作，创新创业，共创和谐的能力。
4、争做四个表率。抓好第一要务。做埋头苦干的表率；提高素质，做热爱学习的表率；保持艰苦朴素作风，做廉洁奉公的表率；真情系民，做群众信赖的表率。
5、做到五个一。即为社区尽一份责任，为社区居民解决一个困难，为社区奉献一份力量，献一份爱心，带好一班人。
二、创新社区党建，着力抓好党员队伍建设。
1、建立网络：社区有党委，片区有支部，楼栋有党小组。
2、建立党员组织载体。接收退休、下岗党员、学生、退伍军人做到“四及时”、“四感”。
① “四及时”即及时编入支部党小组，及时发社区党员活动手册，及时开展教育，及时发放党费证和党徽。
②“四感”活动教育即以党员属地化管理工作为重点，增强社区党员的归属感。以奉献社区建设为着力点，增强社区党员的使命感。以树立良好形象为目标，增强社区党员的荣誉感。以教育管理为载体，增强社区党员的保持先进性的紧迫感。
3、建立党员活动载体。
①在无职党员中开展设岗定责，创建“八岗八先锋”。做到上岗党员“有岗有为”、“有为有岗”，一岗多人，多人一岗的办法，使每个党员联系群众有目标，服务群众有对象，履行职责有规范。
②在党员中建立“一代两长”管理模式活动。“一代两长”即居民代表、楼栋党小组长、楼栋长同一人担任。
③ 社区党组织在党员中开展“四访”活动。即采访优秀党员，宣传他们的先进事迹；拜访老党员，宣传他们革命战争时期和*中的丰功伟绩；走访贫困党员，对生活比较困难的党中送温暖，帮助脱贫；回访那些对党的认识不够，不能很好地履行党员义务的党员，帮助他们提高认识，改正错误，重新振作精神，为党为人民立新功。
④党员联系群众开展“四个一帮一”活动。即党员与贫困户“一帮一”、党员与残疾户“一帮一”、党员与两劳回籍人员“一帮一”、党员与孤老儿童“一帮一”活动。
4、建立党员教育管理载体。
①社区党员中建立了“三站”、“四卡”管理。“三站”即在职党员联络站、离休党员服务站、流动党员登记站。“四卡”即在职党员联系卡、流动党员登记卡、离休党员服务卡、在职党员反馈卡。
②流动党员管理教育做到“一站”、“双找”、“五个一”活动。“一站”即流动党员服务站；“双找”即党组织找流动党员“回家”，流动党员找党组织“安家”。“五个一”即一封公开信、一套学习材料、明确一个联系人、每季与社区组织联系一次，每一季度汇报一次学习思想等情况。
三、开展“四讲”、“六个一”活动，发挥党员的先锋模范作用。
1、二00九年九月下旬，我们按照区委、街道党工委的统一部署，开展了深入学习实践科学发展观活动，在学习实践活动中，我们按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，结合社区实际，突出创新“党建型”社区这一主题，把社区书记讲党课、老干部讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会这“四讲”贯穿于学习始终，把困难群众帮一帮、文明环境卫生管一管、群众思想文化工作做一做、消防治安查一查、计划生育外来人口问一问、邻里纠纷劝一劝“六个一”贯穿于实践始终。真正做到了既有学习的最佳形式，又有实践的最佳载体，使学习和实践有机结合起来。
2、在学习实践活动中，我们组织党员认真开展了“四讲”、“六个一”主题学习实践活动。通过开展“四讲”、“六个一”活动，推动了科学发展观的贯彻落实，充分激发了社区党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性，不少党员能积极主动投入并自觉参加社区开展的消防治安巡逻、环境卫生监督、困难群众帮扶、文明纠察、计划生育外来人口排查、邻里纠纷调解等活动，使社区广大居民群众切身感受到了学习实践活动带来的新变化，赢得了群众的一致好评。如共产党员曾任秀在自身身体情况不太好的状况下，能积极主动协助社区做好消防治安巡逻、计划生育、环境卫生等方面的工作。
四、创新党建工作特色，增强党员队伍活力
在创先争优活动中，大家紧紧围绕“以党建，以服务聚民心，以和谐为中心，以稳定安民心，以文化乐民心，以环境顺民心，以计生优民心”的社区工作特色，把突出“创新党建工作特色，增强党员队伍活力，破解五个无限难题，建设文明和谐社区”作为这次活动的主题。把认真开展“五比五看”和“五个争做”作为这次活动的载体。“五比五看”即比破解难题的能力，看党组织建设科学化水平的提高；比“三有一化”的推进，看社区为民服务的提升；比学习型党组织的建设，看 “学习实践”活动成果的巩固；比楼栋党建活动的开展，看党组织战斗堡垒作用的发挥；比党员在入党时期的表现，看党员先锋模范作用的发挥。“五个争做”即：一是争做解放思想的先锋；二是争做善于学习的表率；三是争做真抓实干的榜样；四是争做遵纪守法的标杆；五是争做为民服务的模范。
五、开展创先争优活动，建设学习型党组织
在开展创先争优活动中，我们把推进学习型党组织建设贯穿始终，十分注重调动和提高党支部和领导班子学习的积极性、自觉性，在推进马克思主义中国化最新成果的普及过程中，培养党员干部人人学习、处处学习、时时学习的良好习惯，确立“五个一”的学习制度，推行“日读一小时，月读一本书、一季一交流、半年一通报、每年一考核”的学习模式，努力在社区营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习，向实践学习，向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，在党员中着重开展“知学、好学、为学、长学”的“四学”活动，使我们社区党组织成为学习型党组织，领导班子成为学习型领导班子。
六、强化为民服务意识，破解社区工作难题
在实际工作中，我们社区普遍存在事情无限杂，矛盾无限多，责任无限重，权力无限小，落实无限难的“五个无限”难题，给社区工作带来了不小压力，不利于社区更好地开展工作，服务群众。为此，我们社区党委在这次开展创先争优活动中，积极围绕“破解五个无限难题，建设和谐文明社区”这个主题，组织广大党员就怎样破解难题、共建和谐展开讨论，大家纷纷建言献策，共谋未来发展。为使社区工作杂而不乱以及矛盾的化解，我们紧紧抓住和谐主线，强化便民惠民意识，完善便民惠民服务，为居民提供方便快捷、质优价廉的医疗卫生服务功能，我们以“党建”带“社建”，以“共建”促“创建”，以党建，以自治为目标，以服务为重点，以稳定为保证，以文明创建为载体，创建“党建型”特色社区。我们通过规范工作，明晰流程，健全完善社区党组织网络图，做到社区有党委，片区有支部，楼栋有党小组长，事事有人管，并在党员中认真开展“六个一”主题实践活动，鼓励党员带头参与自愿服务，自觉为本社区消防治安巡逻，环境卫生监督，困难群众帮扶，文明纠察，计划生育外来人口排查，邻里纠纷调解献计出力，使社区的工作杂而不乱，井井有条。
七、创建文明城，争做文明人
发动党员志愿者，配合社区做好入户调查。今年7-8月
我们按照《XX区迎接全国城市公共文明指数测评工作方案》和街办迎评工作安排的要求，积极参与了XX市开展的“创建全国文明城市”活动，开展了“三起” “三文明”活动。“三起”即新风从自己树起，文明从自己做起，卫生从门前扫起；“三文明”即做文明人，办文明事，说文明话。为切实做好迎接全国公共文明指数测评工作，社区发动党员志愿者开展文明纠察行为，他们见到不文明行为就讲，见到垃圾就扫，并对本辖区居民进行了问卷调查。在党员的带领下，使社区出现了说文明话，讲文明事，做文明人的新风尚。
随着创先争优活动的深入开展，我们一定要向“五个好”、“五带头”的标准看齐，不断强化四种意识，一是强化学习意识，二是强化服务意识，三是强化大局意识，四是强化争先意识，在每个支部和广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，进一步推动支部充分发挥战斗堡垒作用，干部充分发挥骨干带头作用，党员充分发挥先锋模范作用，为建设文明和谐社区而努力奋斗。
