加强反腐倡廉法制宣传教育。以领导干部和公务员为重点，加强公务员法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，充分发挥廉政教育基地的作用，不断增强各级领导干部和公务员反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。广泛开展面向社会的反腐倡廉法制宣传教育，促进廉政法制文化建设。坚持廉政法制教育从青少年抓起，引导青少年从小树立正确价值观和高尚道德情操。以下是小编准备的六五普法先进个人典型材料，欢迎阅读。
六五普法先进个人典型材料一
段兴邦是军人出身，坚持不懈、恪尽职守是他对待工作始终如一的态度。2008年，他从部队转业到地方，从此多年如一日在法治宣传教育战线上勤勤恳恳地工作，开创了彝州普法工作新局面。
2009年，段兴邦走马上任楚雄州司法局副局长。在广泛调研借鉴发达地区好的经验做法的基础上，他带领同事编制出符合楚雄州实际的《关于在全州公民中开展法治宣传教育的第六个五年规划》。
3月，楚雄州高规格成立州委普法领导小组，有效推动全州法治宣传教育工作的转型升级。为提高全州领导干部依法决策的能力和依法行政水平，段兴邦带领普法办人员精心研究，并经楚雄州委研究出台《楚雄州领导干部和公务员学法用法实施意见》等制度，进一步推动和促进学法用法制度化、规范化。
“六五”普法规划启动时，段兴邦充分发挥法治文化在法治宣传教育中的作用，积极组织人员编写剧本、认真审核节目，编排了“楚雄州‘六五’普法专题法治文艺晚会”，分别在学校、企业、社区巡回演出12场，掀起学习法治文化的高潮。
为实现法治宣传教育的新突破，2013年，段兴邦带领普法办公室全体人员完成云南省“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作责任制试点工作，随着试点工作的成功和在全州广泛推开，全州普法工作呈现百花齐放的“大普法”新格局。
段兴邦常说，要将青少年的法治宣传教育放在重中之重的突出地位。为此，他每次到县市、乡镇检查指导工作时，都要到学校调研法治教育工作，其撰写的相关论文被多家报刊杂志转载。近年来，楚雄州积极利用以“预防青少年违法犯罪警示教育基地”为主阵地的平台，集中开展青少年法治宣传教育，得到各级领导的高度肯定;组织全州100所中小学法治教师进行培训，受到参训教师的一致好评;先后为全州中小学校送去《青少年普法读物》等书籍4万余册，受到广大师生的欢迎。
“农村法治宣传教育既是‘六五’普法的重点，也是难点。”段兴邦说。为克服这一难题，他深入基层、深入农村，不断思索农村普法新路子，其撰写的《农村法治宣传教育中存在的问题与对策》为制定“七五”普法规划和开展农村普法工作提供了参考。经过不断努力，探索出一条实现农村普法广覆盖的“两中心一明白”普法新模式。
经过五年的坚持和耕耘，楚雄州“六五”普法工作成效明显、亮点纷呈。段兴邦就是这样一名在平凡工作岗位上做出不平凡事业的好干部，以实际行动践行铮铮誓言。
六五普法先进个人典型材料二
纪红军，男，生于1955年12月12日，现任新疆生产建设兵团第十一师德坤集团普法办主任。“六五”普法期间，该同志负责德坤集团和二钢达丰社区的普法工作。他以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合集团工作实际，以增强职工群众的法治观念和法律意识为重任，以促进辖区经济发展、社会稳定为目标，强化措施，突出重点，全力抓好普法依法治理各项工作，努力提高干部职工和辖区居民的法律素质和学法、用法水平，不断将普法工作逐步引向深入，在集团和社区中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好氛围，为普法宣传教育工作作出了不懈的努力。
一、孜孜不倦，储备普法知识迎挑战
他模范遵守和执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。探索出要善于谋划普法工作就要吃透上情，对国家的宏观政策、党委政府的部署、上级的工作要求，有个全面系统的把握，领会其要义，把握其实质。他常常利用“挤出来”的时间，通过报刊媒体掌握党的路线、方针、政策，深刻理解关于党的全会精神和依法治国的重大决定精神。明确党和国家在全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党方面各项工作部署。正确把握第十一师普法办关于普法依法治理工作的部署和要求。
从担任普法办主任以来，他清醒的认识到，做好基层普法工作，不仅要有强烈的责任心，丰富的群众工作经验，更需要扎实的法律知识。他始终坚守“生命不息、学习不止”的学习理念，不能在学习劲头上输给年轻干部，几乎放弃了所有节假日和日常休息时间，下苦工，勤钻研，大量阅读法律书籍，力求全面系统地掌握法律知识。认真学习领会*理论的精神实质和“六五”普法工作思路。并将自身多年法律服务工作经历与所学理论知识结合，经常性组织开展普法办工作人员内部集中学、座谈与谈话交流，带动其他干部的学法热情。
二、恪尽职守，做普法工作的排头兵
他作为德坤集团和二钢达丰社区的普法办主任，片区大、责任重。他深知要保证法治宣传教育工作的顺利进行，不能靠个别部门单打独斗而要借助集团和社区的力量形成聚力。在他积极协调努力推进下德坤集团成立了普法依法治理工作领导小组，集团党委书记为组长，各下属单位领导、相关部门负责人为成员，具体负责“六五”普法工作，动员各单位、部门齐抓共管。加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，明确职责，将普法与各项实际工作紧密结合。促使德坤集团普法体制机制不断地完善。围绕“六五”普法工作，将社区、企业职工、广大居民组织起来中，参与平安创建、法治宣传文化活动。
在“六五”普法期间经常向法律顾问咨询专业意见，和职工群众接触，询问群众最需求了解的法律内容，同其他单位交流，汲取好的经验和做法。不断总结反省，及时修正普法计划，改善法治宣传教育方案。
三、扎根基层，倾情普法教育入人心
普法工作是一个到群众中去的过程，在平时生活、学习、工作中，纪红军同志带头遵法，自觉维法。结合德坤集团和社区的实际情况，为了让群众掌握更多的法律常识，想点子，找办法，有针对性的开展法治宣传教育，力求把普法工作规划、任务变成群众自觉行动的实践过程。
(一)组织普法讲座对全体机关干部职工和社区、各单位针对《公司法》、《合同法》、《人民调解法》等实用法律法规进行法治培训，发放法治宣传资料，反邪教警示教育资料，有效促进了辖区普法工作的开展。
(二)结合辖区安全生产、婚姻家庭、社会治安等情况，多层次、全方位的进行《安全生产法》、《婚姻法》、《刑法》、《合同法》、《公司法》、《治安管理处罚法》、《人民调解法》等法律法规的宣传。
(三)针对农民工讨薪难，维权难，在社区广场上发放宣传单，讲解法律知识。为广大务工群众免费提供法律咨询，讲解法律援助的事项，发放《农民工法律知识读本》、法律援助宣传册共计300余份。
(四)深入居民家在聊家常中了解困难，宣传法律知识。召开居民议事委员会，讲解当前安全维稳形势，反邪教、非法宗教活动的危害。利用各种社区活动，开展形式多样的法律宣传。
(五)了解职工对安全生产法很感兴趣后，他立即策划方案，结合大干100天劳动生产竞赛活动，开展安全生产相关的法律法规教育系列普法活动，举办《安全生产法》法治讲座，发放安全生产宣传材料，大力宣传企业安全生产知识，得到了职工的一致好评。
在“六五”普法工作开展期间，纪红军同志作为普法依法治理工作骨干，能够担负起普法依法治理这项工作的重要责任，尽职尽责。从自身做起，坚持学法、用法、尊法、守法，不断深入推进集团内部的依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，维护宪法法律权威。以职工群众的利益作为全部工作的出发点和落脚点，遵纪守法，勤政廉洁，努力做到全心全意为人民服务，全心全意谋求普法事业的发展，让组织放心，让群众满意。
六五普法先进个人典型材料三
牛笃，男，汉族，本科学历，中共党员，现任兵团第四建筑安装工程公司普法办主任，兵团四建司法、综治、信访办主任。该同志在基层从事法治宣传教育工作快20年了，时刻不忘身为一名普法骨干的工作职责，认真贯彻执行新时期党的路线、方针和政策。
一路风雨一路歌，他情系百姓，热爱工作，始终坚持把群众的利益放在第一位，以维护一方稳定为己任，做好调解工作的同时争当法治宣传的排头兵，争做老百姓的贴心人，在平凡的岗位上踏踏实实的做事，取得了较好的成果，赢得了方方面面的赞誉和肯定。被建工师司法局授予建工师司法行政系统“先进法律工作者”和“法律援助先进个人”荣誉称号;2013年被建工师司法局授予建工师司法行政系统“先进法律工作者”、“法律援助先进个人”及“优秀信息员”荣誉称号;2012年被建工师司法局授予建工师司法行政系统“法律援助先进个人”和“优秀信息员”荣誉称号;2011年被建工师司法局授予建工师司法行政系统“法律援助先进个人”和“优秀信息员”荣誉称号;2011年被兵团司法局授予“兵团人民调解能手称号”;2011年被兵团和建工师普法依法治理领导小组评为“五五普法依法治理”先进个人称号。
一、加强法律知识学习，提升普法专干整体素质水平
学习是一个人素质提升的基础，牛笃同志坚持学习不放松，在学习过程中，为自身定下了“四个博”的目标，一是“博览群书”，多读书，多掌握各方面的知识，包括法律法规的学习、政治理论的学习、业务知识的学习、与人沟通交流的学习等都作为学习方向;二是“博闻强记”，要求必须记住一些东西，把他们印在头脑中，如主要工作动态，分公司信息、党员典型，还要记住一些名人名言、经典论断、历史典故和报纸文件上的精彩言论等等;三是“博采众长”，一个人的能力和智慧都是有限的，学习中牛笃同志善于吸取别人的长处和智慧，听取别人的意见和建议，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁;四是“博学多才”，牛笃同志在兵团四建身兼几职，上面对的业务口也较多，所以牛笃同志要求自己努力熟悉多方面工作，尽可能多的涉猎一些其他业务口，多掌握一些尤其是与分公司、社区、居民相关的工作内容，提升为民服务能力和其他综合能力。通过学习，提高了自身的素质能力，不断加强宣传攻势。
牛笃同志同时也要求全体普法专干加强学习，努力提升自身素质。如：牛笃同志以座谈会的形式组织学习了康全义同志的感人事迹，他希望所有在岗的同志们都以康全义为榜样，创造出更多的先进典型、榜样人物，积极转变工作作风，增强宗旨意识，认真履行职责使命，爱岗敬业，为维护兵团大局稳定贡献自己的力量。公司内部普法专干也纷纷表示，要在以后的工作中，结合自身情况，努力学习、工作，以康全义同志为自己学习的榜样，扎根基层，埋头苦干，在平凡的工作岗位上奉献自己的光和热，为十一师以及兵团的发展贡献自己的力量。
二、强化人民调解工作，注重化解辖区纠纷
牛笃同志一直把誉为社会稳定“第一道防线”的人民调解工作放在首位，努力带领全体普法专干和法律服务工作者把复杂的民间纠纷化解于无形，化解于基层。
基层的矛盾繁杂琐碎，几乎天天、时时都要面对各类大小矛盾，有时许多看似细小的事情，鸡毛蒜皮的纠纷，一旦调解不及时或处理不好，都有可能导致上访，引发矛盾激化，甚至酿成流血事件，有些竟会闹出人命来，影响社会稳定。自从干上法治宣传教育工作，牛笃同志始终抱着这样一个信念：“决不能叫矛盾激化，更不能让民事纠纷转为刑事案件”。
如：彭会原是兵团四建兰新二线劳务工，2012年因工作期间被吊车吊钩砸伤造成工伤。经师劳动鉴定委员会鉴定，彭会因工伤丧失劳动能力程度为八级，兵团四建根据工伤保险条例和法院判决书已经全部履行了各项赔付义务，另外还给其借款30多万元，完成了法律义务及人道主义。但3月，彭会在老乡陪同下来到兵团四建普法办上访，牛笃同志热情接待彭会(彭会因自身生病的原因导致下半身瘫痪)，在彭会闹访、缠访的情况下，牛笃同志依然耐心的对待彭会，坚持照顾及为彭会买饭、陪睡觉、陪聊天、帮助大小便等15天，考虑到彭会身体原因，牛笃同志经请示公司领导，出于人道主义和社会的和谐稳定考虑，又为彭会争取了每月2500元的救济金，做通彭会工作后放弃假日并亲自送其回家(博乐)。
三、加强法律宣传教育，维护社会和谐稳定
搞好法律宣传，提高广大职工群众的法律意识，是保兵团一方平安的前提。为此，牛笃同志带领全体同志始终抓住普法教育不放松。“六五”普法以来，他利用宣传栏、公司大屏幕等广泛宣传法律知识，每年举办两次以上由四建全体职工和分公司领导参加的法治培训班，并定期带领工作人员到四建社区(五大家属区)发放法治宣传材料。“六五”普法以来，共举办各类学习班13次，普法人次9600多人。通过扎实过硬的法律宣传，提高了人们的法律意识，创造了人人懂法、个个守法的良好环境。
每年，牛笃同志都会积极利用“12.4”等宣传日做好普法宣传工作，为群众送上法律书籍、普法宣传资料等。法律“六进”工作他做的扎扎实实，他知道普法便是撒播和谐种子，是构建和谐社会的基础工程。牛笃同志每年都举办法律知识讲座，普及《宪法》、《人民调解法》等法律，规范人民调解委员会建设，举办法治讲座，以实例讲法。如：在组织公司311名职工参加十一师开展以“学习宪法尊法守法”主题的法律知识有奖答题及知识竞赛活动，共13人获奖，并荣获十一师“学习宪法尊法守法”法律知识“有奖答题活动组织奖”及“知识竞赛三等奖”，为企业发展和社会稳定、人民幸福营造良好的舆论和社会法治环境;如在全国第一个宪法宣传日时用15天时间开展了以宪法，以“弘扬宪法精神，推动创新、协调、绿色、开放、共享发展”为活动主题的宪法日宣传活动，并举办宪法法律知识考试，取得了良好的效果，大大提高了职工群众的宪法及法律意识。
四、重视维稳工作，争创一方稳定局面
哪里有矛盾，牛笃同志和他的队伍就出现在哪里，哪里有不安定因素，就奋战在哪里。农民工与企业发生纠纷，他是调解员;企业和社区周边环境整治时期，他是治安员;群众上访，他是信访联络员……他积极开展维稳工作，为维护社会稳定付出了心血和汗水。5年来，他调解了数百起民间纠纷，其中，调解重大纠纷48件，疑难复杂案件9件;为困难及弱势群体办理了30多件法律援助案件;办理诉讼案件123件，非诉讼案件98件。为职工群众的利益和公司的发展都做出了很大贡献。
5年来，牛笃同志凭着一份执着与坚韧，凭着敢于争先争创的精神和对法治宣传教育工作的热爱，克服了重重困难，赢得了职工群众的信任，赢得了上级领导的支持。平淡岁月中，他坚守着心中不变的誓言，他常说，“作为一名普法工作者，自己能为普法宣传工作做点力所能及的事，让群众多了解国家的法律法规，这是他最开心的事”。
忘我地工作，无私地付出，得到了职工群众的称赞，也受到了各方的肯定。面对成绩，牛笃同志仍然保持着以往谦虚朴实的作风，不计回报地继续忙碌着各项事务。这就是牛笃同志，一位尽职尽责的法治宣传教育工作者，一位优秀的法律服务工作者!
六五普法先进个人典型材料四
提起童心的名字，在兵团交通建设有限公司可以说是耳熟能详、家喻户晓。身为公司普法办主任，年龄已经“奔五”的他，膀大腰圆，走起路来虎虎生风，常年跋山涉水奔波野外施工项目的普法宣讲，练就了高门大嗓，声如铜钟，人未见声先到成了他的标志性作风，施工一线的务工人员把他当成了贴心人。由于普法工作成绩突出，他曾先后荣获兵团法律援助工作先进个人、2006?2010年全国法治宣传教育先进个人，多年被兵团第十一师评为普法先进个人。
一、深入施工一线甘当普法宣讲员
“老乡们，把你们在施工项目务工过程中遇到的难题和想要了解的事情可以直接给我说，我可以为你们释疑解惑以及提供相应的法律知识咨询和服务。”6月和9月，童心先后两次来到四分公司北屯市玉带河景观大桥项目施工工地，热情地对围拢过来的务工人员们大声说道。
通过与务工人员的深入沟通和交流，在得知务工人员最关切劳动合同的签订、工资结算与发放以及农民工维权等方面的知识后，童心提前准备好资料，采取现场解答、以案例说法以及发放法律知识小册子的形式，生动有趣的给务工人员们释疑解惑并宣讲了《劳动合同法》、《安全生产法》以及《法律援助条例》等相关的法律知识，受到了务工人员的一致拥护和普遍欢迎，在此施工项目直接受益的务工人员达300多人。
自“六五”普法工作2011年开展以来，这样的普法宣讲对童心来说已经成了家常便饭，他的务工人员朋友也慢慢多的不可胜数。但他的足迹却遍布天山南北的每一个施工项目，南到喀什重镇、和田皮山县的沙漠边缘，北到阿勒泰额尔齐斯河畔、青河县乌伦古湖水利枢纽工地，东到哈密十四师通达公路，西到伊犁河谷的国道改扩建工程，甚至远到内地的甘肃省成武高速公路建设项目，都不时的闪现到他的身影。每年出差在外的时间多达四五个月，家人多有怨言，但他憨憨的一笑，把一切辛劳与委屈化解于那颗执着的普法心结而无怨无悔。
五年来，作为普法宣讲员，他克服公司项目分布广，点多线长路途远等因素，坚持深入开展“法律下基层”活动，并结合项目实际情况适时开展法治讲座，较好达到了普及法律知识的目的。童心同志牵头组织开展集中法治宣传10余次，举办普法讲座30余场次，直接受教育对象达5000多人次。发放各种法治宣传材料2千多份，为群众解答法律咨询100多人次，撰写普法宣传稿件100多篇，国家普法网、兵团、师司法行政网均有刊稿。
二、创新工作做务工人员的贴心人
兵团交通建设有限公司的项目工程遍布天山南北以及延伸到内地甘肃、福建、云南、陕西、吉林等省份多达七十余个工程施工建设项目，如何做好普法宣讲工作并使之常态化，成为童心日思夜想的重头工作。
4月，通过扎实细致的工作，童心首先来到十师司法局普法办寻求支持，试图探索出一条适合工程施工单位项目实际的普法宣讲之路，结果却与十师司法局普法办不谋而合，经过紧锣密鼓的准备，在较短的时间内，四分公司北屯市项目部工地法治宣传室和法律服务处便宣告成立。兵团交建有限公司普法办与十师司法局普法办联合设立法治宣传室和法律服务处的宗旨，就是坚持以法治宣传和法律服务为主，着力解决职工、务工人员关心的热点、难点问题,及时表达职工、务工人员的意愿诉求，维护和保障职工、务工人员的合法权益，为推动公司依法治企工作进程以及开展维权帮扶工作奠定了扎实的基础并营造了和谐的工地法治文化氛围，为项目工程安全顺利竣工提供了强有力的法治保障，努力做务工人员的贴心人。
通过普法办的大力扶持，四分公司北屯市项目部工地法治宣传室和法律服务处有了30余份法治宣传挂图和50余本相关法律方面的书籍，进一步加强了对务工人员维权帮扶的力度。通过这一平台，童心积极宣讲法律知识，发放维权小册子，帮助务工人员打消各种顾虑，安心施工一线，以自己辛勤的劳动争取更多的劳动报酬，为项目工程建设添油加力。在此基础上，童心进一步扩展工作面，延伸工作触角，在服务务工人员的同时，深入项目部大学毕业生群体当中嘘寒问暖，积极了解他们的所需所感，努力为他们排忧解难，帮助他们积极提高法律维权意识，做到懂法、知法、守法、用法，确保他们的利益不受侵犯，并提供相应的法律援助和人民调解服务，真正成为了他们的贴心人。
普法工作的创新，首战便取得明显成效，这给了童心极大的鼓舞和干劲。6月，童心不辞辛苦千里迢迢来到喀什草湖产业园区项目部，与项目部管理层取得共识后，信心满满的前去与第三师41团普法办进行协调、沟通，在较短的时间内，与41团普法办共同在喀什草湖产业园区项目部建立了普法宣传咨询点，开创了在少数民族地区施工项目普法宣讲的新模式，在当地少数民族务工人员当中引起极大的反响，取得了较好的效果。
三、完善普法体系甘做普法工作的传播者
2011年开展“六五”普法工作以来，作为普法部门负责人的童心负责起草制定了《交建普法五年规划》和《实施办法》修订完善了《公司普法依法治理工作考评办法》，并在总结“五五”普法的基础上，提出了健全公司、事业部、项目部三级普法组织网络体系，在公司形成纵向到底、横向到边的“六五”普法工作组织领导体系，确保了全公司“六五”普法工作规划的顺利启动，努力在全公司树立依法经营、依法管理理念，甘做普法工作的传播者。
他能够充分利用“兵团交通建设”内刊这一平台，开辟《每月学法》、《法务咨询站》等栏目。充分利用微信、QQ群、公司OA办公平台、RTX腾讯通、LED显示屏等定期与不定期的转发、制作、上传、发送有关法律知识和图片。五年来，他共制作法治PPT课件20多个，更新普法宣传内容50余次，发送各种法律信息100多条，内刊发行50余期。
他能够积极组织中层以上领导干部到当地人民法院旁听职务犯罪案件的庭审;邀请法官、检察官、普法讲师团成员、律师等专业人士来企业与干部职工进行交流、座谈;发放由他编写的普法传单4000余份，他参与编制的《职工维权手册》，发放到每一位职工和务工人员手中，把教育、管理、服务有机结合，有效提高务工人员法律素质。同时有针对性的编写“双语”普法宣传单，做到公司数百名维、哈、回和内地的务工人员普法知识传播全覆盖，受到了广大员工和务工人员的广泛赞誉。
四、不遗余力甘做普法工作的维护者
2011年年初，由于各方面原因，公司劳务队各类人员，加上各分公司、项目部空挂人员共计有两百多人，占到全公司人员总数的三分之一。这部分人员以各种理由不服从公司安排，但公司要依法缴纳养老保险、医疗保险、失业、大病医疗以及住房公积金等费用，同时在施工一线的广大员工中产生了较大的思想上的波动，不利于企业的稳定和谐发展。针对这一老大难问题，童心积极与人力资源部门联系，提出法律意见，在依法依规的基础上，采取协商、沟通、法律援助的形式，从2011年开始，利用三年多的时间，陆续解除劳动合同共计243人，其中因违反劳动纪律、协商一致解除的有153人，未引发一起劳动仲裁案件，较好的解决了多年来困扰企业的老大难问题，稳定了职工的情绪，促进了企业稳步发展。
“六五”普法期间，童心每年都能够对全公司的经营管理人员进行至少2次轮训，提前备课“以案释法”，重点讲解建筑、劳务分包，如何规避合同风险、债务危机等方面的法律知识。并配合相关职能部门修订完善《公司合同管理办法》并制定出合同范本。从工程施工的源头上开始管控，对工程的劳务分包、设备材料的采购、机械的租赁进行规范。每年经童心同志审核的各类合同达500余份。同时对公司每年新入职人员开设一堂以《民族区域自治法》和有关劳动法律法规为主的法治讲座，并在公司全体员工中积极组织开展“六五”普法考试，参考率达95%以上，较好的促进了公司员工学法、知法、守法的自觉性。
由于童心同志辛勤努力的付出，兵团交建公司连续多年没有出现越级上访、集访、群访事件;诉讼案件逐年下降，由2010年的30余件下降到目前的每年3?5件;在职及外务工人员未发生刑事犯罪和治安案件，无邪教人员的良好效果。兵团交建公司也因此荣获自治区、兵团“精神文明单位”、自治区“重合同守信誉单位”等荣誉称号。
