严管厚爱心得体会怎么写

时间:2022-02-21 07:09:57 华夏高考网

严管厚爱心得体会【1】

全面从严治党,要把“严”字体现在日常管理和监督中。严管就是厚爱。各级党委、纪委特别是领导干部要落实管党治党责任,把纪律和规矩挺在前面,从严管理、抓早抓小,“润物细无声”地强化对干部的监督。

*强调,历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,越要从严治党。从严治党是全面的,纪委设立干部监督室,是为了解决自我监督问题,但这不能取代各级纪委常委会和内设部室、各派驻纪检组的主体责任。纪委书记、纪检组长作为第一责任人,首先要坚持党的领导,把党的领导体现在对共产主义信仰的坚定、对*信念的坚定、对全心全意为人民服务宗旨的坚定上,体现在贯彻执行党的路线方针政策上,体现在学习领会和落实*系列重要讲话精神上。

子不教、父之过,干部出问题、组织有责任。纪检干部严重违纪的教训都是惨痛的,但凡平时管理稍微严格一点,真正按照党章党规党纪去要求,他们就不至于一步步从违纪滑向违法的深渊。党组织对干部应有责任和温暖,平时加强管理,小事上多说着点,干部就会少犯一些错误,这是最大的爱护;党内关系庸俗化、搞一团和气,看起来是“宅心仁厚”,实际上是对干部不负责任,是害了干部。纪检机关对发生在身边的每个案例都要深入剖析,追根溯源,反思自己的责任。管理和监督不能流于形式,接到了对纪检干部的反映,哪怕是一封群众来信,都要认真处理。有些事情看起来是小小不然,但问题很可能就隐藏其中。对问题的处理方式多种多样,谈话就是一种很好的方式。组织找干部谈话,体现的是对干部的爱护,被谈话的干部要做到有则改之、无则加勉。如果发现苗头性问题,就召开一次专题民主生活会,让干部在会上谈一谈,既是对本人的监督,也是给其他人敲响警钟。

全面从严治党,把纪律挺在前面,各级纪委要作表率,用好监督执纪“四种形态”。以纪律为尺子管党治党,就要同违反纪律的行为作斗争,发现问题就及时提醒告诫,违反纪律动辄则咎,作出组织处理,直至给予纪律处分。咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗应该是最大多数,是常态化的;对违纪行为的轻处分,或者适当的工作调整应该是大多数,这是坚持党的领导、从严治党的关键;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应该是少数;对那些严重违反党的纪律,不仅破了纪和规甚至涉嫌严重破法的,就要立案审查,但这是极极少数。

“严师出高徒,棍棒出孝子”,说的就是严是爱、松是害的道理。纪委书记、纪检组长和纪委机关党委,都要担负起教育、管理、监督的责任,把严明纪律落实在日常,真正体现对党员和纪检干部的严格要求和关心爱护。

严管厚爱心得体会【2】

中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调,严管就是厚爱,信任不能代替监督。

对于这句话,每个党员干部都需要仔细琢磨。当下,我们有些领导对下属充满了“人情味”,对有苗头性问题的干部也往往“睁一只眼闭一只眼”,当“老好人”,然这种做法是万万不可取的。“千里之堤,溃于蚁穴”,对于干部出现的小毛病、小问题,如不及时敲打、告诫,小错误会不断放大,最终不可挽回。早打“预防针”、常敲“警示钟”、多当“保健医生”的“严管”才能让干部防微杜渐,才是对干部的真正“厚爱”。

怎样做到严管厚爱?

制度规范是“标尺”。无规矩不成方圆,严格的管理制度是每一位干部检视自身言行的“镜子”,也是部门衡量管理的依据,能有效避免随意性。

执行制度是关键。有令不行、有禁不止,“严管”就成了一句空话。“严管”就要做到规范面前人人平等,不能有特殊的人,不能搞“下不为例”。查处违法违纪既要叫得响,更要抓得实,对干部而言这既是警戒,更是保护。

以人为本是核心。“严管”的目的是为了更好的实现干部的价值,在严管的过程中绝对不能忘记对干部的关心,既要大张旗鼓肯定工作,大张旗鼓批评不足,大张旗鼓指出方向,也要教育与处理并重,表扬与批评并重,奖励与处罚并重,经验与教训并重,让干部觉得工作又搞头、又盼头,真正接受“严管就是厚爱”的理念。

严管厚爱心得体会【3】

“对大家、对自己怎么爱护?只有严管。严管包括自律和他律。以自律为主,他律强化自律。自律就是高标准、严格要求自己。”在平谷法院赵军院长给全院干警讲课时,这是给我印象最深的一句话,仔细回味开来,慢慢的咀嚼其更深的含义,感想颇多。

一直以来,都觉得自己缺乏“自律”的意识,学生时代的懵懂至此尚有理由,但毕业后参加工作却依旧如此。读书的时候分数至上,疲于应对各类考试,考试前忙于复习,毕业前忙于找工作,感觉一直都很忙碌,没有仔细想过是否有过“自律”的意识。现在回过头来,才恍然间意识到当时其实并没有这种概念。那些每天感觉的忙碌都是因为有一项项的硬性指标摆在那里,论文不通过拿不到毕业证,考试不及格找不到工作,在忙于这些东西的时候,甚至没有时间去思考,如果当时能对人生或者未来有更清晰的规划,也许工作后就不会感觉手忙脚乱。以至于在听到赵院长的这句“什么是本科生?学到了基本的、初步的专业知识就是本科生。什么是研究生?具备了初步的研究能力就是研究生。博士就是学问更广博、研究能力更强”,我开始更深刻的反思自己,如果可以对号入座的话,我想我仅仅是初步掌握了基本的专业知识,甚至这一些基本的专业都还不够,另一个角度来说,三年的研究生生活里,真正收获的东西不多,研究问题的能力并没有掌握。

“自律”就是高标准、严格的要求自己。在参加工作以后,慢慢发现自己解决实际问题的能力太弱,研解问题的能力还需要加强,远远不能适应工作的需要。但是,在发现了这些之后,依然找不到突破和解决问题的关键点。在业务庭室每天接触案件,接触当事人,当时抱怨每天没有时间研究案件,将大把的功夫花费在琐碎的程序上。在综合职能部门开始转换视角,又觉得接触的案件太少,没有可开展的调研素材,好像每次都有理由推托。现在反思这些实际上就是不自律,没有自律的意识。“谦虚使人进步,真谦虚才能使人真进步,因为只有你真正认识到了自己的不足,你才能做到真虚心。你心情不愉快是因为你进入了误区,你对工作发怵是因为你能力还不足,你身上的一切问题从某种意义上来说都源于你自身。你有许多改变不了的东西,但你可以改变你自己,让自己能适应环境,迎合趋势。”现在就我自己而言,在工作中发现了自己的问题,比如理论联系实际的能力不强,遇到问题想当然,被束缚在自己所知道的仅有的法律的条条框框里。与当事人沟通的时候明显发现自己能力还有欠缺,掌握当事人心理的能力差。虽然意识到了这些问题,但是又总以自己还没有实际办理案件为由而搪塞推托。实际上这些问题在发现之后是应该正视的,并且应该在现有的环境内逐渐的改善,而不应该逃避。

实际上,从另一个角度来说,对自己的严管,就是对自己的厚爱。在工作中一定会有困难和挫折,但是要告诉自己,每次发奋努力的背后,必有加倍的赏赐!严于律己,才是真正爱自己!

严管厚爱心得体会【4】

党的十八大以来,以*为*的*总揽全局、运筹帷幄,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,正风肃纪,反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。纵观*三年多来的反腐倡廉工作,既打“老虎”,又拍“苍蝇”,作风建设常抓不懈。作为党员领导干部,必须加强学习,严格管理,扎紧制度的笼子,从根本上杜绝腐败的发生。

一是加强教育管理。实践证明,加强对党员干部的教育管理,是加强党风廉政建设最有效的途径。*曾经指出,从严治党的重点在于从严管理干部。从我们身边查处的腐败案例中不难发现,目前,在党员干部队伍中仍然不同程度地存在着重使用、轻管理,重提拔、轻教育的现象。很多党员干部的腐败堕落,主要原因固然在于他们自身,但也不可否认,在对他们的监督管理方面确实存在着标准不够严格、工作不够细致、措施不够配套、介入不够及时等问题。组织上如果能够在监督执纪的过程中,对那些犯错误的党员干部多“咬咬耳朵”“扯扯袖子”,甚至让他们“红红脸”“出出汗”,对一些苗头性、倾向性的问题能够及时提醒,甚至当头棒喝,那么,党员干部也许就会减少很多一边做事、一边犯错的机会;在对干部的监督考核过程中,如果既注重考核他们的工作业绩,又注重查看他们的思想作风,既关注八小时之内,又注重八小时之外,那么,党员干部因交友不慎、遇人不淑而走上犯罪道路的概率就会大大减少;如果有人在提拔无望、心理失衡时,组织上能及时对其进行教育引导,让他们有所警醒,及时回头,也许他们就不会犯下晚节不保、小节不守的错误。因此,从严教育管理干部应该作为一项经常性、基础性、关键性的工作常抓不懈,久久为功。不仅要贯穿于党风廉政建设的全过程,也要落实到单位的日常管理中,真正做到以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部,使党员干部切实感受到严管基于厚爱,不管就会变坏,工作中力争做到既勤政又廉政,既干事又干净。

二是纪律挺在前面。*在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。把纪律和规矩挺在法律前面,既表明了党要管党、从严治党的鲜明态度,也表明了持续纠风、反腐倡廉的坚定信心。当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂。从平顶山查处的各类案件中可以看出,作风和腐败问题的背后都是纪律松弛、规矩不张。只有加强党的纪律建设,用纪律和规矩管住党员干部中的大多数,把依规治党、严明纪律贯穿在监督执纪问责的全过程,才能推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。为此,市委出台了《关于把纪律和规矩挺在法律前面的实施办法(试行)》,就是要各级党组织把纪律和规矩立起来、严起来,执行到位。过去,公款旅游、大吃大喝等现象屡禁不止,“四风”问题花样翻新。有的党员干部生冷硬推、欺压百姓;有的“小官巨腐”、吃拿卡要;有的虽不违规不违纪,但也不干事不担责,这些都在群众中造成了很坏的影响,严重影响党群干群关系,破坏了党在群众中的形象。从国家的大贪大腐,到基层的“蚊虫”“苍蝇”,反观这些腐败案例,归根结底就是丧失了对纪律规矩的敬畏,丧失了思想防线上的警觉。从身边的这些案例也可以看出,党员干部“违法”,无不始于“破纪”。一个人只有守住了纪律底线,才不至于滑向违法犯罪的深渊。全面从严治党,把纪律和规矩挺在法律的前面就是治本。这就要求每一个党员干部尊崇党章,严守党纪,无论什么时候,不管什么人,只要触犯党纪国法,铁规就会生威。

三是倡树良好风气。*曾经指出:“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们的党始终成为*的坚强领导核心。”良好风气的倡树大到一个国家,小到一个单位,道理都是一样的。就一个单位而言,作风的好坏,直接影响着干部的素质能力,决定着单位的效能状态,关系到大家的成长进步。倡树良好作风,离不开大家思想认识的提高和积极主动地参与,更离不开党纪国法、规章制度的严格约束。党纪国法、规章制度就好比紧箍咒。一个人要想成长进步,要想不犯错误,就要主动戴上党纪国法和规章制度这个“箍”。腐败说到底就是两个字,一个是“钱”,一个是“权”。一个人腐败不腐败,关键是看你怎样使用权,怎样看待钱。如果你权为己用,中饱私囊,最终都会走上犯罪的道路,早晚都会成为历史的罪人。

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