三新学习心得体会_第1篇：
按照分公司活动组织要求，公司采取丰富多彩的形式开展学习，我参加党员组织生活会和运维班组的政治学习，认真学习《20*年铁通工作会议精神》、《“新征程、新形象、新业绩”主题教育活动宣传提纲》和《中国移动企业文化理念》，通过集中学习、分散自学等方式深刻领会省公司工作会议和领导讲话精神，做好读书笔记。结合省公司网运检查指导和移动宽带代维等要求，对学习内容、学习时间、学习效果提都出了具体措施。同时，对网运技能、市场拓展、移动协同和机关效能管理等工作，广泛开展学习交流活动，注重交流的代表性。并结合建设“学习型”机关，做学习型干部，不断培养干部把学习作为一种习惯，一种修养，一种境界，使学习成为为一种工作需要，一种管理职责，一种精神追求，使广大党员干部对科学发展观的学习，做到真学、真懂、真用。
在争取移动宽带代维过程中，突出宣传铁通自身的优势，铁通有一支能吃苦能干事的队伍，在装维管理方面积累了全程全网的管理经验，同时将针对铁路客户维护的要求和标准对应于移动代维护的管理。通过多次积极主动交流、沟通和汇报，赢得了当地市公司管理层的认可，在移动代维招标中独立中标，将辖区内的小区宽带交由铁通维护。
当前市场竞争十分激烈，改革发展的步代很快，我们要时刻保持清醒的头脑，增强紧迫感和危机感，时刻要有忧患意识，才能做到努力学习认真工作，才能更加珍惜自己的工作，只有这样才不会落伍。
工作是一种付出，不论是体力还是脑力方面，总是要你有一定程度的付出，很多时候还需要承受更多的压力，现在企业竞争越来越激烈，自然我们员工的压力就越来越大，在这种压力下，难免会产生一些懈怠心理。面对当前的通信技术发展和三网融合的推进，干部和员工应摒弃等靠的思想，借助可以借助的资源把握好发展机遇，将公司自身的优势和当前的机遇转化为企业创效和员工创收的实际成果。这就更需要我们爱岗敬业，不断提升自身的素质，在移动的大舞台中展示更大的作为，收获更大的成功。
规范管理是公司可持续健康发展的需要。2010年公司总体工作思路：以有线宽带为主打产品，按照自主经营和渠道协同、效益发展与战略相结合的原则，深化协同发展，加强运营支撑，规范基础管理，达到调结构、保增长、强服务、提效益的目标，努力实现江西铁通的平稳健康发展。围绕这一思路，在实际工作中，树立“对上负责、对公司负责、对员工负责和对自己负责”的行为理念，在“规范管理年”活动中逐级落实好责任。作为分管网运支撑和投资建设管理的班子成员，细致学习了郑总在职代会上的行政工作报告，深知计划建设管理各环节管控的重要性。审视分公司近三年的资源规范管理，在“一表两图”的完善、盘活资源方面，仍能有大量的工作亟待解决。在投资管控中，须科学分析缆线扩容的投资成本，在资源扩容、商企客户接入、移动协同业务中，认真分析传统方式投资建造和新技术xPON的接入模式，注重把握测算投资收益率和兼顾可持续发展。在省公司领导指导调研活动指引下，我带领网运部成员与移动对口部门积极沟通，针对城区未覆盖成熟住宅小区提出业务解决方案，同时采用9806
一体化设备改造多级缆线和交接箱的ADSL模式，改变铁通传统的宽窄带业务的接入模式，提升用户感知度，在市场格局的竞争中力争不掉队。
一季度,分公司加大对宽带端口资源运用的管理,在分析既有台账资源和智能网络数据的基础上,对所有空闲端口均去激活,整理出大量闲置端口;释放出了大量闲置主缆,极大地支持了市场发展工作。
在省公司运维工作要求下，进一步规范制定和完善了各专业设备年月表检修制度，认真落实了各项检修制度，坚持各项作业标准和规范。进一步完善了各类班组管理台帐、安全作业制度，夯实了安全生产的基础。特别是针对省公司提出的规范城域网标准化的通知精神，落实好网运基础管理工作。
针对网运管理中的难题解放思想，遵循市场发展的规律解放思想。我组织网运员工开座谈会，广泛讨论解放思想问题，结合省公司的重点工作要求，讨论解决装维工作全覆盖和强服务中存在的问题，通过讨论进一步统一的思想，明确了工作的重点方向，努力构建满足公司向服务、维护转型需要的服务体系。
三新学习心得体会_第2篇：
市委办公室召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会，市委常委、市委秘书长、市委办公室主任xx出席会议并作动员讲话，市委常务副秘书长xx主持会议，市委副秘书长xx宣读《中共商丘市委办公室关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施方案》。
xx在动员讲话中强调：一要充分认识开展“三新”大讨论活动的重大意义。解放思想是人类社会运动的强大动力。一部人类社会发展史就是解放思想史，人类社会每前进一步，都和思想上的巨大变化，思想上的大胆创新有着密不可分的关系，解决人的思想观念问题，在整个社会发展进程中起到举足轻重的作用。解放思想是共产党人的本质特征。从中国共产党创立到真理标准大讨论，再到科学发展观的提出，都是解放思想的产物。我们党每当遇到重大问题，关键时刻，关键阶段，都会旗帜鲜明地高举解放思想大旗，大胆突破陈规，突破阻碍我们前进和发展的东西。所以，解放思想是我们共产党的本质特征，一贯要求。解放思想是推动商丘发展的迫切需要。商丘是农业大市，人口大市，工业弱市，财政弱市，经过几届班子和全市人民的艰苦奋斗，取得了较大变化。但是，我们自己和自己比，进步很大;和周边比，差距很大，必须加快发展、跨越发展，才能缩小差距、迎头赶上。在调查研究的基础上，我们提出了观念、机制、体制“三大创新”和工业经济、民营经济、县域经济“三大突破”，为商丘发展注入强大动力，形成千军万马干创事业的良好局面。解放思想是干部成长的重要法宝。
在一个干部成长的道路上，真正能做出突出贡献的人，都是善于动脑筋，善于想办法，善于闯新路的人。大家看到河南这几年发展很快，中原城市群战略的提出就是个创新的产物，再往前说，xx书记当年提出“十八罗汉闹中原”，打下了坚实基础，到了xx书记提出“两大跨越，两大建设”，提出“经济强省、文化强省”这些重大的战略举措都离不开解放思想、开拓创新。办公室的同志要开动脑筋，学好理论，研究本质，大胆突破，走好人生之路。
二要把开展大讨论活动与巩固深化“三大”实践活动、推进“素质提高年”活动紧密结合起来。加强学习，开拓视野。规定的二十多个书目，一定要原原本本地学，原汁原味地学，开动脑筋学，结合工作实际学。只有学习了，才能站上至高点，只有调查研究了，才能开拓视野。严格规范，提高效率。办公室政治性、政策性、程序性、原则性都很强。去年，我们规范了各科室工作流程，希望大家把工作流程结合素质提高年的安排，坚持学习好，把握好，遵守好，学习好，按照规矩办事，提高效率。大胆突破，争创一流。从去年开始市委办公室很多工作在追求规范化的同时，大胆推进创新。“民意快线”的创立，就是一个大胆创新的产物，紧接着我们建立了大督查的格局，成立的督查二室，围绕民意快线问题跟踪督查，到今年，把民意、督查、决策结合起来，建立联动机制，形成了办公室工作品牌。我们每个人在自己发展道路上，都能找到创新点，你就会取得事半工倍的效果，就会超越前人，率先发展。提升素质，树好形象。今年是市委办公室的“素质提高年”，要把十二大活动载体逐项落实，加紧推进，务求实效。一定要注意自己素质的提高，要管好八小时之内，也要管好8小时之外，净化我们的社交圈，维护市委和市委办公室的形象。
三要高度重视，确保办公室大讨论活动取得实效。加强组织领导。成立大讨论活动领导小组，三位秘书长和一秘、二秘，综合、人事等科室负责人、参与这项工作。各个科室不要搞形式，要实实在在地解决问题。突出重点工作。围绕素质提高年推进大讨论活动，重点解决办文、办会、办事和信息、督查、调研。加强工作督导。督查室要对这项工作进行督查，重点督查“素质提高年”十二项活动落实情况。领导班子带头。领导班子重点要带头解放思想，带头推进工作，带头解决问题，特别是秘书长班子，要深入实际，研究机关干部工作、学习、发展中有哪些问题，切实为大家解决问题，办实事。
