篇一
根据州委、州人大常委会关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案和州人大常委会班子《深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育集中學習暨州人大理论中心组度第一次集中學習活动的通知》要求，通过参加会议和學習，主要有以下几个方面的体会和认识，不妥之处，敬请批评指证。
一、新形势下深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育意义深远。
*关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“忠诚干净担当”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下各项工作的重要遵循。因此深入开展专题教育意义深远。一是深入开展专题教育，是从严治党的现实要求。党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。这是保持党的先进性、纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求，是对国家、对民族、对人民的强烈担当，反映了时代和实践变化对管党治党提出的新要求。开展专题教育就是要进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识，在重点领域和关键环节上持久用力，久久为功，把全面从严治党的各项要求抓紧抓实，加快形成全面从严治党新常态。二是深入开展专题教育，是干部队伍建设的迫切需要。加强干部队伍建设，关系人心向背，关系事业兴衰。“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，进一步丰富和发展了党的干部队伍建设的，是对党员干部党性修养、用权观念、纪律要求、工作作风的基本要求。开展专题教育，就是要求各级党委(党组)要以强烈的政治责任感，进一步加强干部队伍建设，强化党性修养，推动改进作风，强化教育培训，从严管理监督，培养造就党和人民需要的高素质干部队伍。三是深入开展专题教育，是持续深入推进作风建设的具体行动。抓作风、改作风，是党的十八大以来从严管党治党的重要突破口。中央实施“八项规定”取得的成效，教育实践活动带来的新气象、新变化，广大党员干部和人民群众是衷心拥护、积极参与的，社会各界是充分认可、高度赞扬的。但是也要清醒看到，作风建设正处在一个节骨眼上，“四风”得到遏制、作风有所好转，但树倒根还在、藕断丝还连，“不能”、“不想”的问题还未真正解决，发自内心反“四风”的自觉和行动自觉尚未完全形成。开展专题教育，就是牢固树立“作风建设永远在路上”的，在巩固、拓展、深化教育实践活动成果上下功夫，在“抓常、抓细、抓长”上下功夫，保持长抓的韧劲和长抓的耐心，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。四是深入开展专题教育，是促进文山跨越发展的现实需要。开展专题教育，就是要使广大干部特别是领导干部牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把全州各族人民紧紧凝聚在一起，继续抓住和用好当前发展的重要战略机遇期，积极应对各种风险和挑战，抓住国家实施新一轮西部大开发、“一带一路”战略、左右江革命老区振兴规划，云南建设“桥头堡”、承接东部产业转移等机遇，加快转变经济发展方式，加快推进新型工业化、信息化、城镇化和农业产业化，不断深化改革、扩大开放，努力追赶全国全省同步全面建成小康社会步伐。
二、深入學習深刻领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的精神实质和时代内函。
“三严三实”和“忠诚干净担当”是*在新时期对党员干部特别是领导干部的谆谆告诫。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。对党忠诚，就是要坚定理想信念，政治鲜明，立场坚定。个人干净就是要常修为政之德，常怀律己之心。敢于担当，就是要有强列的事业责任心。“三严三实”和“忠诚干净担当”互为关联，是一个统一而严密的整体。都是对党员干部特别是领导干部修身做人，为官用权，干事创业提出的明确要求，“三严三实”的着力点“严”之当头，“实”处入手，“实”上着力。“三严”是根本，是基础，是出发点，指向主观世界的改造，蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、*等严肃的政治追求，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求，它集中体现了共产党人的理想信念和最根本的价值观。“三实”是行为取向，是“三严”的具体体现，指向客观世界的改造，蕴涵的是一切从实际出发，理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的路线，是求争务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。对党忠诚、个人干净、敢于担当，则更加突出了对党员干部的政治品格和要求、党性修养要求和职业素质要求，对党忠诚是政治品格，个人干净是为官底线，敢于担当是从政准则。“三严三实”和“忠诚干净担当”是相互联系、相辅相成、不可分割的统一整体。我们要深入學習，深刻领会，自觉践行，必须坚持忠字当头、廉字托底，以严正纪、以实导行，集“干净”与干事为一身、勤政和廉政为一体。把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心，外化于行。
三、积极参加“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。
开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育目标是让干部特别是县处级以上干部进一步加强作风建设，增强党规党纪和法制意识，以修身增强党性。通过深入扎实开展专题教育，切实提升各级干部的党性、品格、境界和素质，进一步严肃党内政治生活，全面纯洁党的作风。我将以认真积极的态度，按照州人大常委会实施方案的要求，扎实参加专题教育。一是不断深入學習深刻领会专题教育的目的意义，丰富拓展學習内容，坚持主动自学与集体学、反复学和跟进学相结合，不断深入系统的学、党的十八大、十八届三中、四中全会和*系列重要讲话精神，特别是*视察云南时的重要指示精神，學習中央、省、州党委关于开展专题教育的领导讲话和文件精神以及专题教育规定的學習篇目文献。學習焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部的先进事迹，以先进的理论武装头脑，引领工作，以先进事迹激励自己，提高自己的政治理论素质，坚定党的领导，在上、政治上、行动上以*为*的*保持高度一致，筑牢拒腐防变的底线。二是深入查找问题，剖析问题的根源。按照专题教育的要求，认真对照“三严三实”和“忠诚干净担当”标尺，突出“六查六看”和“三对照三检查”。自己认真查找，请单位领导帮找、干部找，下基层听取干部群众意见等多种方式查找自身存在的问题和不足，认真剖析问题存在的根源，制定个人整改措施、整改清单，切实认真整改，以专题教育促进个人政治理论素质的提高，筑牢拒腐防变的底线，增强干事创业敢于担当的意识，努力争做让党放心、让人民满意的好干部。
篇二
作为一名组织部长，要严格按照专题教育要求，强化自身建设，使其内化于心，外化于行，把“严、实、忠、廉、胆”认真落实到组织工作中来，做到五个拷问。
用“严”拷问处世态度。组织工作是党的各项工作中的重要环节，组织工作中的基层党组织建设、干部人才队伍建设、干部人事制度改革等都与社会生活的各个层面紧密相关，且组织工作量大面宽、难度大、标准高。只有把“严”的态度贯穿到组织工作的各个方面，做到“吾日三省乎吾身”，不断加强党性修养，坚定理想信念;坚持用权为民，不以权谋私;做到遵规守纪，为政清廉，才能扎实推进各项工作任务的落实，达到“修身齐家”的效果。
用“实”拷问工作能力。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。作为一名组织部长，要崇尚实干，不当“口号型”、“纸上谈兵型”的干部。要在选贤任能中树立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人，真正把那些心里装着群众、凡事想着群众、善于联系群众、能够带领群众谋发展、出政绩的“民”牌干部推到重要位置上;在深化干部制度改革中，面对新情况、新问题、新矛盾，要头脑中时刻绷着“本领危机”这根“弦”，加强學習、加强调研、探索新路径、解决新问题、创造新机制;在干部考察、任免、教育、管理中，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。时刻用“实”拷问工作能力，服务工作大局、服务党员干部、服务基层群众。
用“忠”拷问灵魂。“举头仰戴君恩重，好尽忠诚报紫宸”，组织部长要常怀感恩之心，经常检查自己的灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现，胸怀组织情，心念群众恩，忠于党、忠于人民的事业，在研究制定组织工作长远规划、队伍建设、干部任用的各个环节，不管遇到什么困难，都要同*保持高度一致，决不能迷茫、看不清方向、站不稳政治立场，做到“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”。
用“廉”拷问政治品格。“争得长江大河水，悉于廉泉得其源”，个人干净是为官底线，作为组织部长要耐得住寂寞、受得住冤屈、抵得住诱惑，以如临深渊，如履薄冰的警觉敬畏权力，以临清流则慕廉洁，睹松竹则思节操的淡泊名利，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，时刻牢记“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的要求，做到在人情面前不错位，在友情面前不变味，在亲情面前不越位。以慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友的准则，守住做人、处事、用权、交友的底线，始终坚守组工干部的“精神家园”。
用“胆”拷问从政觉悟。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，胆略是检验组织部长在危机时刻的试金石，敢于担当是从政准则，职责所系和使命所在。只有以“生当作人杰，死亦为鬼雄”的壮志豪情坚持原则、认真负责。敢于担当，敢于向选人用人违纪违法行为亮剑，敢于为受到不公正对待的干部说公道话，敢于为因坚持原则得罪人的干部撑腰，才能提升个人修为，担起组织重托。
