2017追赶超越精神心得体会一
省委市委和中共米脂县委相继出台的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是激发干部干事创业积极性的制度安排，是指导我们创造性的做好文联工作和米脂文艺事业的制度保障与行为准则。当前，要紧密结合米脂文艺工作实际，抓好學習领会与贯彻落实两件事情，在學習与创新中实现米脂文艺事业的追赶超越。
學習中领悟提高。學習贯彻落实“三项机制”，首先要吃透文件精神、掌握核心要义。县文联一班人把认真學習贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务，结合“两学一做”學習教育，采取自习、集体学、观看专题片等多种形式，组织干部职工學習研讨。二是及时传达十八届六中全会精神，组织學習《准则》与《条例》。三是围绕对省委市委和县委“三项机制”文件和十八届六中全会精神的學習与领悟情况，撰写心得体会和理论文章，利用新闻网站、QQ群、“米脂文联”微信公众平台等信息平台加大宣传力度，及时把“三项机制”和六中全会精神传导给全县十三个文艺家协会990名会员和广大文艺界人士，使广大文艺工作者和文艺界人士学懂吃透“三项机制”和六中全会精神实质，在上自觉向中央看齐，行动上坚决与“机制”对标，切实让“三项机制”深入人心、付诸实施，使“想干事、敢干事、能干事”成为转变职能的风向标，转化为“想创新、敢创新、能创新”，切实调动全县文艺家的创作热情，促进米脂文艺事业的创新与发展。
创新中追赶超越。學習贯彻落实“三项机制”和六中全会精神，关键是学，目的在做。“三项机制”是省委建立的一个有机的制度体系，言简意赅、清晰明了、易懂易记，是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循，也是县文联指导文艺家协会、创新文艺工作的基本遵循。当前工作中，要制定和完善《米脂县文艺家协会建设指导意见》等规章制度，按照严格管理和于事简便统一、定性评价和定量分析统一的要求，大胆探索操作性强、具有米脂特色的文艺工作机制，体现鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，创造性的贯彻落实好《中共米脂县委关于进一步加强文联工作促进文艺繁荣的意见》《米脂县文学艺术奖奖励办法》《米脂县文学艺术创作奖励办法》三个重要文件，启动实施好“米脂县文学艺术奖”“米脂县文学艺术创作奖励”“米脂县文艺丛书编纂出版”三个重点项目，持续推进好“文艺进乡村”“文艺进社区”两个惠民工程，以“想创新、敢创新、能创新”这样一种精气神，实现米脂文艺事业的追赶超越。
2017追赶超越精神心得体会二
读了县委张国瑜书记在陕西日报上发表的《在學習教育中加快追赶超越步伐》一文我本人深有感触，文中提到的党员争当“五个标兵”、经济实现“五个发展”以及提升“五个五”党建科学化水平要做到的五个方面，让我深刻感受到这些论断和决策既抓住了追赶超越的关键点，又打到了平庸懒政的要害处，还点到了干事创业者的心坎上。结合实际我从以下几个方面谈谈我的深切感受。
文中提到了各个领域的标兵，结合工作实践和体会，我认为要做到三点：一是把握方向，即带领党员和群众贯彻执行好党的路线、方针和政策以及上级党委和政府的决定、决议和指示;二是出好主意，即坚持群众路线，集思广益，正确决策;三是带好队伍，即弘扬正气，把党员、群众的智慧和力量凝聚到为党和人民的事业的奋斗中。作为镇党委书记，履行党员领导干部的职责，带领党员群众开拓进取，这个着力点就在党员领导干部的表率作用上。在日常的工作、學習、生活中，群众看党员，党员看干部，党员领导干部的言行举止，对党员和群众就是导向。可以说，兵强强一个，将强强一窝。领导干部的个体状况，影响着其所在群体的状况。正如同志所说的，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。
因此，作为我自己必须以对党、对人民事业高度负责的精神，自觉地按照党的要求、人民群众的期望履行好职责当好表率。用自己的表率作用，把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来，努力培养农村党员“带富标兵”、社区党员“和谐标兵”、机关党员“敬业标兵”、以及“兴业标兵”和“创业标兵”，在南宽坪形成“比学赶超”的良好局面。张书记把“两学一做”“学”得怎么样“做”得是否合格，落脚在推动中心工作、促进经济社会发展上。并提出在工作推动上再用力，在发展步子上再加大，在经济总量上再做大，以速度换时空、扩总量、提质量、增效益。在脱贫攻坚、农业发展、旅游三产、城市建设、生态建设、民生改善上，锁定目标任务，精准发力，确保如期全面建成小康社会。这些提法使我的荣誉感和自豪感油然而生，激发了我强烈的干事创业激情，我将全身心的投入到加快南宽坪镇科学发展，和谐发展，跨越发展的社会实践中去，一心一意抓工作，全心全意谋发展。结合实际我将尽职尽责，尽心竭力做到：认真按照县委、县政府的安排部署扎实有效地开展各项工作，结合镇情进一步优化经济结构，转变发展方式，促进传统产业新型化，新兴产业规模化，主导产业高效化。
全面推进新农村建设，扎实做好精准脱贫，把一个充满魅力和活力的南宽坪展现在全县人民面前。我要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果归功于人民。坚持以人为本，求真务实，务必做到察实情，讲实话，谋实招，办实事，重实绩，求实效，扎扎实实工作，实实在在干事，以良好的工作作风来改善民生，促进民和，确保民安，不断提高人民群众的生活质量和幸福指数。同时，针对“33456”工程所提要求，既有机统一了问题导向和目标管理，又牢牢抓住了发挥干部主观能动性这一核心关键，是祛除“干与不干一个样”“只当和尚不撞钟”“推一步动半步”等“机关病”的辩证良方，使我们的认识和实践从感性上升到了理性、从尝试探索转化成了坚定执行。
我们将根据县委要求制定实施细则，继续保持追赶超越的锐气和热情，切实做到主动担当、乐于奉献、争创一流。尤其是文中提到的容错纠错机制，让真正的改革创新者在放手干、大胆闯的同时吃了一颗“定心丸”，让照本宣科、止步不前者失去了借口，让不负责任的“拍脑袋决策”和“戴有色眼镜”“以事论成败”的惯性思维等渐行渐远。下一步，我们将坚定不移地把纪律挺在前面，加强权力制衡，杜绝权力寻租，避免权力扎根;严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，把严格执纪与关爱干部、营造干事创业环境统一起来。总之，张书记的文章给我们指明了发展的方向，同时也使我们明白了这是让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有奔头，“五个标兵”、“五个发展”、“五个方面”为追赶超越奠定了坚实的基础。征途如虹，重任在肩，诺言已下，贵在实干，我有决心，有信心，有恒心，团结和带领干部群众按照上级要求真抓实干，开拓创新，敢闯善为，与时俱进，以优异的业绩向县委、县政府和南宽坪人民交一份满意的答卷!
2017追赶超越精神心得体会三
近期，我市邀请浙江省发改委副主任翁建荣同志作了浙江特色小镇发展思路的报告，听后让我获益匪浅，下面结合自己的工作实际，简单谈谈一点學習心得。
浙江特色小镇是按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，聚焦浙江信息经济、环保、健康、旅游、时尚、金融、高端装备等七大新兴产业，融合产业、文化、旅游、社区功能的创业创新发展平台。特色小镇为何出现在浙江这块土地，这与*在浙江主政时期打造出的浙江“铁军”干部队伍密不可分，正是有了浙江“铁军”这样一批干在实处、勇立潮头、走在前列的高素质的干部队伍，特色小镇才能在浙江蓬勃兴起，浙江经济社会发展才能路子越走越宽。我觉得，學習浙江特色小镇发展思路，最重要的在于學習浙江“铁军”干部队伍身上的这种精神。
一
學習浙江“铁军”精神，就是要學習他们干在实处的实干态度。
脚踏实地、真抓实干是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党路线的核心内容，是党员干部必备的品格。*告诫我们，干部不能只当官不干事，只揽权不担责。省委书记娄勤俭也要求全省干部，“保持崇尚实干、狠抓落实的工作劲头，牢固树立一盘棋，发扬钉钉子精神，步调一致促发展、群策群力抓落实”。市委书记王永康在上任伊始的市委常委扩大会议上讲到的白居易在杭州和周至县两地为官的故事，也是为了教育我们广大干部为民实干、敢于担当。现在，我们讲实干态度，就是要把精力更多地放到日常工作中来，放到增长才干、提升能力上来，在全区大兴干事文化、大兴担当作风，发挥领导干部的表率作用，着力提高狠抓工作落实的能力，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创新局面，靠实干凝聚干部群众心态，防止空谈误事、等待观望、急功近利。当前，碑林区正处在转型优化升级的关键时期，出一些矛盾和问题，往往也不可避免，想回避恐怕也回避不了，甚至都有一些躺着中枪的事。面对矛盾和问题，正确的态度是，敢于迎难而上、敢于挺身而出、敢于承担责任，尽心竭力，全身心为党工作，在攻坚克难中把握主动、促进发展，推动实践。
二
學習浙江“铁军”精神，就是要學習他们勇立潮头的争先意识。
*在陕西视察时提出的“追赶超越”要求，就是要求我们全省干部树立争先意识。当前，在从严治党的新常态下，有一些干部出现了懒政、怠政现象，认为只有少干事才能不出事，只有不出事才能保住官位。我觉得，作为一名领导干部，深感责任重大是一种心理上的常态。怕发生突发情况、怕产生安全事故、怕出现群体性事件，这种担心是应该的，不仅是应该的，而且是必须高度重视的。只有把肩负的责任看得很重，心有如履薄冰之感，工作才能不出、或者少出纰漏。但是，如果因为“怕出事”就不干事，或者不敢放开手脚干事，这就成了本末倒置。近期，省市区均出台“三项机制”就是为了解决党员领导干部中存在的这种现象，让能者上、庸者下、错着容，为全省党员干部打造能干事、干成事的政治生态。现在，我们讲争先意识，就是要牢牢把握发展这个第一要务，把碑林经济社会的发展放到全市、全省乃至全国的大格局中去审视、去谋划，坚定贯彻落实省市委和区委制定的“追赶超越”计划目标，做到在成绩面前不自满，在困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。
三
學習浙江“铁军”精神，就是要學習他们走在前列的创新思维。
创新是引领发展的第一动力。坚持创新精神，是分析近代以来世界发展历程特别是总结我国改革开放成功实践得出的结论，是应对发展环境变化、增强发展动力、把握发展主动权，更好引领新常态的根本之策。就宣传工作而言，坚持创新思维就是要坚持解放、实事求是、与时俱进，在继承和发扬优良传统的基础上，把改革创新精神贯穿于宣传文化工作各个方面。一要在理念上创新。要着眼于推进现代化美丽城区建设的生动实践，坚持立足现实与着眼未来的统一，总体部署与分类指导的统一，继承传统与推进创新的统一，围绕中心、服务大局，全面提升宣传工作科学化水平。二要在内容上创新。理论工作要加强大众化、通俗化、普及化，用群众喜闻乐见的方式普及党的创新理论成果。新闻网络宣传工作要敢于发声、敢于亮剑，反映党的主张，维护党的团结，要坚持党性和人民性相统一。精神文明建设工作要抓好培育和践行*，凝聚社会正能量。文艺工作要坚持以人民为中心的工作导向和创作导向，努力推出有筋骨、有道德、有温度，群众喜闻乐见、接地气的艺术作品。三要在方法上创新。要更加注重宣传引导、政策解读、人文关怀、化解矛盾、平衡心理，更加注重因势利导、循循善诱、生动丰富、润物无声、入耳入脑，增强宣传文化工作的吸引力、感染力和针对性、实效性。充分运用互联网“两微一端”等新兴媒体技术，不断拓展宣传文化工作的渠道和空间，掌握宣传文化的主动权。通过体制机制创新，使宣传文化工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性，不断增强宣传文化工作的渗透力和影响力。
