《问责条例》有助于增强责任意识，激发党员干部办实事、办好事。以下是小编带来的学习问责条例心得体会，希望对你有帮助。
《中国共产党问责条例》是全面从严治党的有力武器。条例贯彻党章，坚持问题导向，紧密围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。
《问责条例》有助于提高诚信意识，激发党员干部将事落实到位。现在有很多的党员干部都是口若悬河，制定规划时方方面面都清楚，解决群众事件时信誓旦旦，但在事后都将之前的承诺抛诸脑后，完全没有一点实际行动。《问责条例》再次提出行为规范，这无异于一道思想“清新剂”，让党员干部提高诚信意识，让他们真正兑现自己的承诺，让广大人民群众看见政府的作为，提高政府的公信力，让人民群众有事找政府。
《问责条例》有助于增强责任意识，激发党员干部办实事、办好事。有些党员干部心存侥幸，认为只要离开了之前的岗位，之前工作中出现的失误在和自己无关了。《问责条例》中的终生问责机制将激发督促党员干部把责任记在心里、扛在肩上，真正把群众的事办实，办好。
“小智治事，中智治人，大智治制。&rdqu
学习问责条例心得体会(二)
易曰：“天行健，君子当自强不息。”同样，一个政党是否具有强大的生命力，最重要的一点在于治党是否有力，如果治党乏力，党的制度得不到执行，贪腐纵横、群众不拥护、根基不稳固，亡党只在朝夕之间，前苏联共产党垮台的教训历历在目。
“权力是把双刃剑”。由于没有明确的党内问责制度，长期以来，党员领导干部不乏出现有权任性、乱决策、乱表态、乱作为、贪腐等方面的失职失责或腐败现象，权责不对等、不公开、不透明，滥用的权力损害了党的纪律，有些未受到党纪追究，基层党员和群众不满意，从而为全面从严治党留下了制度的完善空间。
“没有规矩，不成方圆。”近年来基层干群对失职失责的党员干部问责呼
一者，从制度的层面制止了“有权任性”，使掌权者更加理性;二者，对党员干部提出了更高的履职要求，助推党员队伍能力素质整体提高，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力;三者，有了问责制度的条款明文规定，相关机关据此对于违反制度的党员干部将给予问责处理，失职失责、腐败分子将被追究责任，疏通了“能上能下”的出口，达到人民群众的所盼所想，为党赋予了更加强大的生命力;四者，凡失职失责必追责，即使退休也将受到问责处理，对于问责人员本人是“迟到的惩罚”，但对于广大党员干部则更是一份重大的反面警示教材，“以儆效尤”，将更让党员队伍全面深化“党纪党规不可违”的执纪意识，不再将违纪违规“视同儿戏。”
当然，制度的生命在于执行，再好的制度，如果没有得到逗硬的执行，将是一纸空文。对于《问责条例》这样的全面从严治党的俱佳利器，须以上率下、层层落实、敢于较真，真正把“失责必问”作为常态，中国共产党必将成为成熟稳健的治国领导力量，带领全党全国各族人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。
