五查四整三提升自查报告篇【一】
为深入开展作风建设年主题活动，潼关在全县进行为期9个月的“五查四整三提升”纪律作风整顿，进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题，激发干部干事创业激情，提高办事工作效率。
围绕问题查摆，开展“五查活动”。一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇，缺乏事业心、责任心、使命感等;二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应等;三查状态。看是否在位不谋其政，出工不出力，上班不见人影、下班吆五喝六等。四查担当。是否存在不作为、慢作为、乱作为问题等;五查纪律。看是否存在形式主义、官僚主义“四风”问题等。
围绕问题整治，开展“四整活动”。“四风”隐形变异问题专项整治;庸政懒政怠政推政问题专项整治;吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治;强买强卖、强揽工程问题专项整治。
围绕树立形象，开展“三提升活动”。一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题，强化学习教育，开展专题培训。二是提升激情。重点针对干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题，认真落实“三项机制”，积极营造良好干事氛围。三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题，进一步规范、简化办事流程，明确办理时限，提升工作效率。
五查四整三提升自查报告篇【二】
为认真贯彻落实市、区、站南街道关于“作风建设年”活动的安排部署，为坚决整治作风建设，严格落实街道党工委对深化开展“作风建设年”活动的各项工作要求，紧密结合本社区作风建设实际，深化作风建设活动，佳苑社区着重围绕“五查四整三提升”等方面开展专项治理活动。
指导思想
坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导，深刻领会*系列讲话精神，紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，围绕区十六次党代会的总体部署，以解决社区党员干部作风方面的突出问题为着力点，持续强力推进作风建设，进一步弘扬高效、廉洁、求真、务实的优良作风。
目标任务
通过开展以深入查纠作风建设中存在的为主要抓手的“作风建设年”年活动，解决社区党员干部作风方面的突出问题，有效发挥社区党员干部的先锋模范作用，着力解决少数党员干部学习劲头不足、工作状态不佳、执行能力不强、办事效率不高的问题，着力推动建立和完善有关作风和效能建设机制制度，进一步提升社区党支部的战斗堡垒作用，为建设“生态站南、宜居站南、富美站南”提供坚强保障。
工作重点
为坚决整治作风建设，严格落实街道党工委对深化开展“作风建设年”活动的各项工作要求，紧密结合本社区作风建设实际，深化作风建设活动着重围绕“五查四整三提升”等方面开展专项治理：
严查四风
开展在党员干部中查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律各项工作，看社区党员干部是否存在理想信念动摇，工作能力是否与群众要求相适应，是否有效落实追赶超越目标任务，在工作中是否存在不作为、不担当，是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题。
落实整改
开展“四风”隐形变异问题、庸政懒政怠政问题、吃拿卡要乱收费乱摊派问题等集中整治活动，建立四项整治工作台帐，围绕社区党员干部存在问题逐条、逐件进行落实整改。
提升目标
在工作中严格督促社区党员干部实现提升理念、提升激情、提升效率三个提升目标，促进党员干部转变发展观念、从拾创业激情、提高工作效率真真切切的为居民办实事。
方法步骤
组织发动阶段
佳苑社区紧扣“作风建设年”活动主题和任务，成立领导作风建设工作小组，组长由站南街办佳苑社区党支部书记李文辉同志担任，副组长由支部副书记段雪玲同志担任，成员由王英瑞、王莎、王联珍三名同志担任。在作风建设工作小组的组织下，以多样的学习形式带领社区全体党员干部学习有关“作风建设年”活动的文件与指示精神，大力宣传开展作风建设活动的重要意义，在社区形成加强党员干部作风建设的工作氛围。
查摆问题阶段
严格贯彻落实“五查四整三提升”活动，从细微处着力查找社区党员干部工作中存在的思想认识不端正、纪律作风不严格、工作状态不认真等问题。通过召开座谈会、实际走访、谈心谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求辖区居民意见，对于查出问题逐条逐项逐人建立问题清单。
整改提升阶段
在佳苑社区作风建设工作小组的带领下，严格执行街道党工委的各项要求，围绕在查认识、查效能、查状态等各项工作中查找出的问题，建立整改台账。对重点领域存在的突出问题，严格进行限期整改，确保作风建设工作的顺利进行。
总结提高阶段
“作风建设年”活动的结束并不能代表作风建设工作的结束，社区党员干部作风建设工作是一项长效的工作机制，活动结束后，佳苑社区全体党员干部会在作风建设工作组的领导下，认真总结作风建设中的各项工作，继续抓好整改措施的落实，巩固扩大活动成果，树立起佳苑社区党员干部队伍的新形象。
