报告|国企改革中应继续提高一线员工薪酬
“《政府工作报告》中提到的持续开展的“蓝天、碧水、净土”工程和提高一线劳动者的劳动报酬，让我感触最深。近两年，我们公司投入两亿多元对锅炉烟气进行超低排放改造、对废水处理工艺进行升级改造。严格执行废弃废水排放标准。这些工作虽然影响了我们企业的效益，但是我们深知这是一项造福人类、造福子孙后代的大事。”张新霞说，我们每一位白鹭人都会坚定不移，不折不扣的完成。我们有义务也有能力为实现“美丽中原”梦做出我们应有的贡献。
“我们企业属于劳动密集性行业，用工比较多，有职工12000多人，怎样才能提高职工的获得感和幸福感？我觉得还是要从薪酬收入这一方面入手。”张新霞说，一线员工很辛苦，近年来，在各级政府的关心支持下，我们一线工人的工资也在持续增加，基本上成正比，新一轮国企改革的号角已经吹响，希望减员增效的同时，切实维护职工利益，让一线职工收获满满的幸福感。
展望|继续在岗位上发光发热
张新霞说，作为一名新当选的代表，在2018年，我会认真学习各种法律法规，不断提高自身素养，切实履行好代表职责。同时，作为一名一线的工人，我也会一如既往的做好本职工作，继续在岗位上发光发热。
改革开放40年来，国家经济发展取得了翻天覆地的变化，我们新乡白鹭投资集团也是深有体会。公司依靠40年的发展，纺织原料的生产规模和生产技术，跃居到了世界前列。近年来，随着公司产业链的不断完善，进一步提高了公司的发展质量和效益。员工个收入也从2013年开始实现了4连增。公司还成立了书刊画展、羽毛球、篮球等协会组织，开设了图书馆，阅览室，大大丰富了职工的业余文化生活，员工也有了满满的幸福感和荣誉感。
