两会关于军队工资改革,全国两会关于军队工资改革提案政策解读(二)

时间:2021-11-16 13:55:08 华夏高考网
度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1600元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。不过,在加薪的同时,有一些津贴项可能会取消或下调,例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。

军官的加薪数额相差不大,每一级仅仅相差100元左右。

二、转业改革

其中一个影响比较大的新规定是,服役满15年的退伍军人,可以选择由组织联络地方统一转业,或是自行选择公务员系统中的单位就职,同时可以领取原来基本工资的50%到80%,这将大大增加了,退伍军人的就业自由度,也减轻了军队的行政负担。

可以预测,今后一段时期的军队转业将呈现多元化的特点。

三、签约制度

新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约,年期从5年到8年不等,消息人士指出,以往新任军官并没有统一的合约制度,而是根据不同的单位不同的合作方式,比较混乱,今次推行的新制度,令新军官入伍制度化,管理起来更规范和统一。

服役年限5-8年其实一直在不成文地执行,只不过这次是明确下来了。

四、最终方案未定

尚未有最终的定案,加是肯定要加的,但有些细节还没有定,个别具体的数据也可能还会再调整。公布的时间,追加多少个月,都没有最后定下来。

对于加薪一事,有现役军人直呼,提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感,是体现社会地位的一个重要指标,相信也能够提升一定的士气,让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。

近段时间以来,关于部队涨工资的消息传得沸沸扬扬。最先,是由《香港商报》首先于4月22日报道出来,而后凤凰网进行了转播报道,国内一些小网站也进行了一些跟进的报道。部队涨工资关系着众多军人的切实利益,其背后更有千千万万的家庭在期待。(此文章纯属参考)

因此关于部队涨工资在互联网上的热度居高不下。其实,部队涨工资固然很重要,但我们也不要盲目,应该理性一些,军人工资上涨是必然的,安心等待即可,切不可夸大或者虚假传播。

简单来分析一下,部队工资上涨的原因:

一、国防经费增长

这个不多说了,两会期间就已经有所报道。其中一项,就是用来提高军人的生活待遇、训练和工作条件。

二、国防和军队改革

党的十八届三中全会,将国防和军队改革纳入全面深化改革总体布局,作出了战略部署。推动新一轮军队改革,必须下大力解决好思想僵化、利益固化、功力不济、担当乏力等问题,确立与时代要求

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