(三)着力构建惩防体系。按照机关党风廉政建设和行政效能建设的总体要求，督促局机关和直属单位完善惩防体系，加强制度建设，健全监督机制，进一步完善机关财务管理、公车使用等制度，形成了一套系统、科学、合理、适用的制度体系，真正实现用制度管人、用制度管事。加强机关和直属单位事务管理与监督，促进党员干部廉政勤政，保证了反腐倡廉建设的长期性和实效性。
七、保持定力，汇聚力量再上台阶
(一)面临的难题。一是部分乡镇重视不够。对国策认识不足，对计生工作重视不够，特别是国家、省开展卫计改革以来，个别乡镇和部门对计生形势认识不够，对工作重视不够，人员出现流失现象，工作上出现畏难情绪。二是流动人口管理和服务不够。随着人口迁徙频率的加快，流动人口管理难客观存在。存在对流动人口的生育情况掌握不全面，服务不到位的问题。
(二)今后的打算。一是进一步把握工作形势。深入学习贯彻落实党的十八大精神，坚持计划生育的基本国策不动摇，逐步完善政策，提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展。二是进一步加大宣传教育。大力宣传人口计生政策和免费计生服务项目，大力弘扬健康文明的婚育新风。三是进一步加强依法行政。贯彻落实《人口和计划生育法》、《省人口和计划生育条例》等计生法律法规，大力开展宣传教育，全面规范技术服务和行政执法，切实树立依法行政、执政为民的良好形象。四是进一步提升群众满意度。全面兑现落实各项政策，切实提高服务水平，不断转变工作作风，争创“全国计划生育优质服务先进县”，让群众享受到更多的计生优质服务。
