篇一）
*市绩效办：
根据*市人民政府绩效评估工作小组关于印发《*年度市直机关单位绩效管理工作方案》（岩绩效综[*]1号）精神，我局制定《*市审计局*年度绩效管理方案》和《*市审计局二级绩效管理考评办法》，细化绩效管理履职考评和二级绩效考核指标考评内容，明确责任科室、责任人和分管领导，把绩效目标要求落实到审计工作和各个工作岗位之中。局绩效评估自评小组对*年度绩效管理工作进行了认真自评，自评结果为：评估方案设置的绩效管理指标和年度工作目标全部完成，自评分为650分。现将自评情况报告如下：
一、加强领导，明确责任
我局建立了以突出工作业绩为主要内容的绩效评估考核机制，把绩效评估工作与民主评议政风行风、政府信息公开、政务公开等工作相结合，成立局机关绩效评估工作领导小组和办公室，指定专人负责绩效管理日常工作。局绩效评估办按照绩效自评工作的基本内容和程序步骤，在各责任科室进行自评的基础上对本局绩效工作进行全面的自评。各科（室）、直属事业单位主要负责人对本………………………
”办理和“一窗通办”。进一步优化和完善“四办”改革和“互联网+政府服务”工作。持续优化人社领域涉企服务。培育树立一批全市人社领域先进服务典型，窗口经办人员服务意识和服务作风不断提升，人民群众和企业满意度明显提高。三是落实深化改革任务。按照省委、市委深化改革工作要求，扎实推进改革项目任务落实。
篇二
今年，我局根据《县20*年度机关效能建设工作绩效考评方案》、《县开展发展提升年活动实施方案》和《20*年全县发展提升年活动绩效考评方案》精神，按照、县政府统一布署，结合本局实际，切实加强了机关效能建设，认真开展了发展提升年活动，取得一定的成效。近日，我局按照上级要求，对20*年上半年机关效能建设工作完成情况进行了自评。现就有关自评情况汇报如下：
一、在领导重视方面及重点工作落实情况方面。
一是对年度工作进行了部署和安排。一方面，召开会议传达了省、市、县有关会议和文件精神，结合实际制定并印发了《县民政局开展发展提升年活动方案》和《县民政局开展发展提升年活动绩效考核方案》，成立了局机关发展提升年活动领导小组，由局长任组长，其他班子成员为副组长，局机关各股室和局属各单位负责人为成员。另一方面，落实本单位效能建设工作机构、办公场所和人员，制定落实了“三项制度”。同时，认真填写了“首问责任登记单”和“限时办结单”。二是落实了发展提升年重点工作。对照重点工作方案开展了阶段性的工作，形成了半年工作总结，落实了发展提升年结对帮扶责任制度。今年我局与盛方材料包装有限公司成了结对帮扶对子。三是抓了宣传工作。今年已在《县报》上稿2篇，被《井冈山报》采用有关信息8篇。
二、在机关工作作风方面。
一是单位及其工作人员严格遵守“四条禁令”和“八项制度”、坚持依法行政。全局人员没有出现违反机关效能建设有关规定的行为。二是民-主评议评价排位靠前。今年我局在全县县直重点单位第一次民-主测评排名第4名。三是内设机构测评情况良好。今年我局优抚安置股、城市低保股和农村低保股等3个股被列为全县重点股室测评对象，在最近全县38个经济和社会管理部门内设股室，第一次集中测评中分别排名为第5名、第10名和第16名。四是优化发展环境监测方面没有不良反映。
三、在制度落实、产业发展和政务公开工作方面。
一是完善落实了局机关各项规章制度，认真填写了“首问责任登记”并和“限时办结单”。二是抓了产业发展。三是抓好党务政务公开，在局机关开辟了党务公开政务公开栏，制定了党务政务公开方案和政务公开年度计划，建立了政务公开档案。
(一)、关于2021年绩效评估自查自评报告
绩效考核是省委、省政府和市委、市政府是深入贯彻落实科学发展观，抓工作落实的重大举措，也是评价各单位、部门年度工作实绩的重要手段。为全面完成省委、省政府和市委、市政府确定的xx年各项目标工作任务，根据省、市绩效考评对我局绩效考评的评估指标要求，我局对照2017年度的各项工作情况进行了自查自评，具体如下：一、认真贯彻落实，扎实开展绩效评估工作xx年，我局根据上级的工作要求，积极部署，制订了《XX市国土...查看更多
四、在单位效能督查及内部处理和行政、便民服务中心运转方面。
一是开展了效能督查。坚持对机关效能情况每月至少开展一次督查活动，并做到有记录。二是进一步规范行政服务中心窗口运作，推行了行政审批“两集中两到位”及电子监察工作。
五、在效能投诉办理方面。
按程序认真办理了县里交办件和本单位受理的投诉件，做到有反馈和归档处理。今年到目前为止，我局没有出现违反机关效能有关规定的投诉件。
六、在特色工作方面。
20*年我局在局机关积极开展了创建市级文明单位活动。通过加强组织领导，严格落实责任，完善创建措施，狠抓工作落实，强化监督检查，务求取得实效等措施，创建活动取得实效。
