威海月嫂工资待遇价格表,威海月嫂一个月多少钱

时间:2021-04-29 03:49:19 华夏高考网

记者了解到,自2月1日起,《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施,该《规范》将月嫂划分为6个等级,其中最高等级的为“金牌”月嫂,同时,对“金牌”月嫂的标准也有了细致规定。

市区一家家政公司内,市民在咨询月嫂的相关情况。

市场

金牌月嫂月薪上万依然很抢手

由于80后、90后育儿观念的转变,再加上“二孩”政策的实施,家政服务尤其是月嫂一职成为“香饽饽”。

“今年的预定量已经达到了去年同期的两倍。”市区一家政服务有限公司经理宋先生说,月嫂预约一般要提前三个月,特别是“金牌”月嫂在市场上供不应求,个别月嫂的档期已经排到了今年8月份。

与需求同步增长的还有月嫂的工资。宋先生告诉记者,大概从2008年开始,威海逐渐兴起月嫂这个职业,最初一个比较好的月嫂每个月只能挣2500元,短短七八年时间,工资就翻了几番。

在采访中记者发现,威海的月嫂基本是住家,一般伺候月子按30天算,中间有4天是休息日。按照初级、中级、高级和金牌的不同级别,月嫂的价格有所差异,其中,经验丰富的“金牌”月嫂能拿到8000元至10000元,个别人能拿到12000多元。

“虽然我们的工资高,但这跟我们的付出是成正比的。”一位照顾过60多个孩子的“金牌”月嫂告诉记者,当月嫂并不是一件容易的事,被评为“金牌”大概需要三年的工作经验,在这个过程中,需要学习很多母婴知识。更辛苦的是,她们平均每天的休息时间很少,如果碰上比较能“折腾”的婴儿,每天的睡眠时间只有三四个小时。

“‘金牌’月嫂之所以贵,是因为市场上优秀的月嫂太少了。”宋先生坦言,现在的年轻人要求很高,除了具备照顾婴儿和产妇的技能外,月嫂还必须有良好的沟通能力,能够解决并满足客户多种多样的需求,这样,才能在业内生存下来,形成良好的口碑。

雇主

月嫂要价要和服务相匹配

考虑到自己的年龄偏大,生完孩子需要好好调养,而且自己和丈夫没有照顾宝宝的经验,因此,35岁的马女士果断决定请一位专业的月嫂帮忙。

“总体来说,我们请的月嫂还不错,人朴实、勤快,更重要的是,照顾起我和宝宝非常专业。”马女士还提到一个细节:有段时间,宝宝的小屁股经常发红,她和丈夫都很着急,但月嫂却不慌不忙地给孩子用了一个小秘方,非常管用,这让她觉得“有月嫂,挺放心”。

美中不足的是,她感觉威海的月嫂行业有点不太规范。“因为不了解月嫂,我专门拜托了朋友给我介绍,原本已经预定了一位月嫂,但预产期前一个月,这位月嫂却借故说自己干不了了,这让我有点恼火,最终确定的这位月嫂虽然人不错,但是要价有点高,而且只上白班,一个月要5800元。”马女士说。

“我算比较幸运的。”马女士告诉记者,她身边的很多同事和朋友坐月子期间都选择由月嫂照顾,但个别人碰到的月嫂却不太靠谱。

张女士就是其中一位。说起自家的月嫂,张女士至今都耿耿于怀,“槽点”满满:她家的月嫂虽然要价不太高,但是,当她和宝宝有了问题,月嫂根本解决不了,而且还有点贪小便宜。

“我是第一次请月嫂,根本不知道啥样的月嫂才算专业,听朋友说还不错就选了她。”有过一次不愉快经历的张女士建议准妈妈们,选择月嫂需要火眼金睛,要考虑多种因素,比如,能否进行必要的母乳指导,帮助恢复体型,具备护理孩子的黄疸、尿布疹等一系列问题。

部门

“新国标”有助规范月嫂市场

“国家职业技能培训考试中并没有‘月嫂’这一职业,专业的称呼应该是‘母婴保健员’,‘月嫂’只是老百姓对这一行业从业人员的俗称。”市人社局相关负责人介绍说。

截至目前,在市区范围内有6家培训机构经过人社部门核准并授权培训月嫂。学员通过培训之后,统一参加人社部门组织的考试。

那么,考母婴保健员需要学习哪些内容呢?“有理论,也有实操,从报名到考试大概需要两个半月时间。”该负责人介绍,如产前和产后护理,产妇护理(包括生理、心理、恢复体操等)、产妇膳食以及婴儿护理、喂养、教育等相关内容,这样才能满足将来到雇主家从事“超能保姆”的工作,提供全天候的悉心护理服务。

据他介绍,核发批准的培训机构在场地、师资等办学教学条件上有硬件规定,而且还要定期接受人社部门的监督管理。

至于月嫂的价格,该负责人表示,“虽然月嫂上岗前需要拿到母婴保健员的资格证书,但是证书只是一个门槛,不一定持有初级证书的就比持高级证书的工资低,最终的价格都是由市场决定。”

日前,国家标准委发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》,多数业内人士认为,这对规范现在的家政服务,尤其是月嫂行业不规范现象具有约束力。

对于评级一直比较混乱的月嫂市场,新出台的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》给出了明确说法。标准将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级,其中一星级为最低等级,金牌级为最高等级。

对于级别最高的金牌月嫂,“新国标”也设置了多条“硬杠杠”。其中规定,提供金牌服务的母婴生活护理员需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书),具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历,至少累计48个月客户满意无投诉,可以对产妇进行心理疏导,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健。

“最近几个月,我和老公一直在找月嫂,但就是没有相中的。”在一家机构中,记者碰到了有点迷茫的年轻准妈妈小范,当得知月嫂有了国家标准,她一下子感觉目标清晰多了,表示要回家好好了解一下。

“国家标准的出台让大家有了一个衡量的标尺,服务人员达不到标准要求的话,有可能被市场淘汰,也有可能促进其主动去改进、提升,这无疑有助于促进月嫂行业的发展和提升。”市人社局相关负责人说。

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