最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。2022年浙江最低工资标准是多少钱,具体上调政策规定？？下面最新执行的最低工资标准，仅供大家参考。
浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知
各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：
为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
请各设区市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。
本通知发布后，《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2017〕43号）同时废止。
(一)、2021年浙江最低工资标准是多少钱一个月,浙江最低工资标准国家规定
浙江最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年浙江最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于浙江最低工资的相关信息，仅供参考！浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定...查看更多
(二)、浙江最低工资标准2021,浙江最低工资标准是多少钱一个月
浙江最低工资标准是多少钱一个月各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的规定，结合我省实际，省政府决定：从2017年12月1日起，将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13....查看更多
(三)、2021年浙江最低工资多少钱,浙江最低工资标准计算方式
一、制定背景及依据最低工资制度是市场经济条件下政府弥补市场缺陷，对劳动力市场进行宏观调控的主要手段。我省自1994年建立最低工资制度以来，已连续16次调整最低工资标准。最低工资标准的不断调整，稳步提高了我省低收入职工的工资水平，促进了劳动关系的和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国*令第28号）和《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号），结我省经济社会发展状况、居民生活水...查看更多
(四)、2021年浙江最低工资标准是多少钱,浙江调整最低工资最新政策规定
根据《浙江最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年浙江最低工资标准是多少钱呢，浙江最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。一...查看更多
(五)、2021年浙江最低工资标准,浙江最低工资标准多久调整一次
最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付的报酬，关系着劳动者的生活水平，年末将至，上调最低工资标准的省份又有增加。本文小编将为你介绍关于2020年浙江最低工资标准的最新消息。一、2020年浙江最低工资标准各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2017〕43号...查看更多
(六)、2021年浙江各市最低工资标准多少钱及上调最新消息
我们的工作人员从省人力资源和社会保障厅获悉，从2020年8月1日起，我省最低工资标准将再次上调。我省新的最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档，之前分别是12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。据了解，最低工资标准分四...查看更多
(七)、浙江最低工资标准文件规定,2021年浙江最低工资调整多少钱
《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定，最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年浙江最低标准是如何规定的?浙江最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于浙江最低工资的相关知识.一、2019年浙江最低工资新标准杭州市其中上...查看更多
(八)、浙江历年最低工资标准,2019浙江最低工资什么时候调整
浙江省调整最低工资标准近日，省政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。2018浙江省最低工资标准排名 省市 第一档 第二档 第三档 第四档1、杭州 20102、宁波 2010 1800 16603、?州 ...查看更多
(九)、浙江各市最低工资标准排名,浙江最低工资标准2019新调整方案
浙江省调整最低工资标准近日，省政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。...查看更多
(十)、2019浙江社保最低工资标准新规定,浙江社保缴费基数比例
浙江省社保缴费基数浙江省职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。可计算出浙江省社保缴费基数为：1. 缴费基数上限：4698.75元*300%=14096.25元;2. 缴费基数下限：4698.75元* 60%= 2819.25元。以此缴费基数为标准，浙江省职工和单位社保缴费的具体数额可见下图：浙江省各地社保缴费基数随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基...查看更多
浙江省人民政府
2021年7月28日
