盘锦最低工资标准是多少钱一个月
各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准，调整本市最低工资标准。
全省月最低工资标准
一档标准为1810元
二档标准为1610元
三档标准为1480元
四档标准为1300元
全省小时最低工资标准
一档标准为18.3元
二档标准为16.3元
三档标准为15元
四档标准为13.2元
调整后的最低工资标准从2019年11月1日起执行。
全市月最低工资标准
双台子区、兴隆台区、大洼区、盘山县为1610元。
非全日制用工小时最低工资标准
双台子区、兴隆台区、大洼区、盘山县为16.3元。
2019年企业工资指导线
2019年企业工资指导线适用于企业在岗职工工资分配公布：
2019年企业货币工资增长上线为12%
2019年企业货币工资增长基准线为8%
2019年企业货币工资增长下线为4%
通知要求，各级人社部门要切实加强对企业工资分配的宏观调控，指导企业结合生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定职工工资水平，建立健全工资正常增长机制。
最低工资标准上调会有什么影响？
1、到手工资增加
如果最低工资上调，意味着你的到手工资也会跟着上涨，这是最直接的影响。
2、病假工资上涨
如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。
在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
3、带薪休假工资上涨
不少公司都会有一些带薪假期，比如年假、产假等等……这些假期期间所发放的工资一般都是你的基本工资。
如果你的工资总体由基本工资与其他补助构成，而且基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么最低工资上调后，你带薪休假时所拿到的工资也会有所提高哦！
4、社保公积金提高
如果你缴纳社保公积金是以最低工资为标准，那么最低工资上调，公司为你缴纳的社保公积金，也会一起提升哦！
辽宁省人社厅下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》，本网获悉，从2019年11月1日起，辽宁最低工资标准将上调。
全国各地区最低工资标准
详见下表
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