青岛最低标准工资是多少钱,青岛社保工资最低标准

《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定，最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年青岛最低标准是如何规定的?青岛最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于青岛最低工资的相关知识。

一、青岛最低工资标准新规定

从青岛市人社局获悉，本月起青岛上调最低工资标准，调整后六区月最低工资标准为1810元，四市为1640元。调整后的最低工资标准从2017年6月1日起执行。

调整标准为：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区调整后的月最低工资标准为1810元，小时最低工资标准为18.1元；

胶州市、即墨市、平度市、莱西市调整后的月最低工资标准为1640元，小时最低工资标准为16.4元。

根据相关规定，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

二、全国各省最低工资标准和小时工资一览表

全国各地区最低工资标准

（2018年新公布的以蓝色字体标识）