福建最低工资标准文件规定,福建最低工资调整多少钱

《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定，最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年福建最低标准是如何规定的?福建最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于福建最低工资的相关知识.

一、2019年福建最低工资新标准

福建省人社部决定从7月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准设五个档，分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档：分别为18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。与调整前相比，月最低工资标准扣除物价影响后的平均增幅为12%，年均增幅6%。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含：延长工作时间工资;劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准主要适用于因生产经营发生严重困难、经济效益亏损导致停产3个月以上或半停产6个月以上、确实无法正常支付工资(连续三个月以上不能正常发放工资)，确需按最低工资标准支付劳动者劳动报酬的用人单位。困难企业确需按照当地最低工资标准支付职工工资的，应按照相关要求制定方案，经职代会或全体职工讨论通过，并报当地人力资源和社会保障部门备案后实施。企业生产经营恢复正常后，应当及时提高工资标准。

二、全国各省最低工资一览表

全国各地区最低工资标准

（2018年新公布的以蓝色字体标识）

三、福建最低工资如何计算

7月1日起，我省调整最低工资标准！

分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元五个档

赶紧来看一下福州在哪里

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区

晋安区、马尾区、福清市、长乐市

闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县

都在1650元这个档

根据福建省人力资源和社会保障厅今天发布的消息??

日前，省政府下发《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》，决定从2017年7月1日起，调整全省各地最低工资标准。

● 调整后我省月最低工资标准设五个档

分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元；

● 非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档

分别为18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。

福建省月最低工资标准及适用范围表：

福建省非全日制用工小时 最低工资标准及适用范围表：

最低工资标准，这样测算出来

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

其组成不包含以下项目：

一、延长工作时间工资；

二、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

我省最低工资标准是按照原劳动保障部《最低工资规定》要求，采取比重法（即根据城镇居民家庭调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数）进行测算，并综合考虑GDP、在岗职工平均工资增长、居民消费价格指数和周边省市最低工资标准，以及企业承受能力等方面的因素进行调整修正后得出。

最低工资标准，福建提高了多少？

按照《最低工资规定》，“每两年至少调整一次”。福建省上次调整最低工资标准是在2015年7月，当时是分为四档，分别是1500元/月、1350元/月、1230元/月和1130元/月；而今年的5档标准提高到1700元/月、1650元/月、1500元/月、1380元/月、1280元/月。

此次调整后，月最低工资标准设五个档位，执行第一档有6个区，执行第二档有13个县（市、区），执行第三档有22个县（市、区），执行第四档有23个县，执行第五档有20个县。与调整前相比，扣除物价影响后平均增幅为12%，年均增幅6%。

非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档，与调整前相比，扣除物价影响后，平均增幅为12.2%，年均增幅6.1%。