女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么厦门产假期间工资如何发放？小编整理了厦门产假工资发放标准，供大家参考。
根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。”具体应按照企业依法制定的规章制度执行。
厦门产假可以放多久?
●国家规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
●福建规定
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天，男方照顾假为15天。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
《福建省企业女职工劳动保护条例》第十二条：女职工怀孕流产的，根据有从事人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明，享有产假。怀孕三个月以内流产的，产假为十五天至三十天;怀孕三个月以上流产的，产假为四十二天。
怀孕七个月以上流产假期98天，流产假期与生育津贴发放天数相适应，维护怀孕七个月以上流产女职工的身心健康。
厦门产假期间工资发放情况
休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
（一）、2021年厦门产假多少天，厦门产假国家新规定
厦门规定女方产假为158天?180天国家规定《中华人民共和国劳动法》规定：不少于90天。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。福建规定《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚...查看更多
（二）、厦门产假国家规定2021,厦门产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年厦门最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020厦门的产假国家规定，包括厦门产假剖腹产规定、厦门产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、厦门产假可以放多久？●国家规定《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...查看更多
（三）、2021年厦门产假工资发放标准,厦门产假期间工资如何发放
劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年厦门产假工资的发放标准是如何规定的呢？厦门产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。厦门产假工资发放标准产假期间工资照发。例如你平时工资是4000元/月，一百八十日产假期间一共发你24000元工资。依...查看更多
（四）、2021年厦门产假国家规定多少天,厦门二胎产假最新规定
很多了解的产假可能不全面，本文小编带你全面的了解关于厦门产假的详细知识。根据《厦门女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看厦门产假的详细规定吧，以及产假工资计算方式...查看更多
（五）、2019厦门陪产假国家政策最新规定,厦门陪产假工资补贴说明
怀孕的人是最脆弱的，最需要关心的，作为她人生中的重要一半，陪在她身边好好照顾是你做的最贴心的一件事。如果你是厦门老公，那你就真的挺幸运的，小编这刚好整理了厦门陪产假2018新规定的相关资料，不仅可以知道厦门老公陪产假有多少天，还可以知道厦门陪产假工资发放标准是什么，快点来看看吧。厦门陪产假2018新规定 厦门老公陪产假多少天厦门陪产假2018新规定《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚...查看更多
（六）、 2019厦门产假天数新规定,厦门职工产假工资待遇标准
厦门2018年产假多少天？厦门1028年产假和过去一样，按照福建的标准，福建规定女方产假为158天?180天。国家规定《中华人民共和国劳动法》规定：不少于90天。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。厦...查看更多
（七）、2019年厦门产假国家规定多少天,厦门产假及二胎产假国家新规定
2017年厦门市产假国家规定多少天,厦门市产假及二胎产假国家新规定厦门市产假，是指厦门市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年厦门市最新产假休息多少天2017年厦门市产假有多...查看更多
（八）、厦门陪产假2019年最新规定,厦门男职工陪产假多少天
厦门陪产假期限：厦门陪产假为15天29省份明确陪产假期限看看你能休多久10月12日随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。记者调查发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有人面临有假难休的尴尬。各地的陪产假能休多长时间???甘肃、云南、河南可休1个月近期修订实...查看更多
（九）、2019年厦门产假期间工资发放标准,厦门产假工资如何发及标准计算方式
产假期间工资发放标准产假期间是有工资的，在这一点上不需要怀疑。究竟产假期间工资发放的标准是怎样的，这是大家关心的一个问题，下面让我们来了解一下吧。产假工资的标准是在新颁布的规定中明确标注的，但是实际得到的工资多少，与你所在公司的基本工资和在社保处所申报的工资基数有关。下面是国家规定的工资发放标准。1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假工资：工资按照每...查看更多
（十）、2019年厦门市二胎产假多少天及国家规定
2月19日，福建省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉（以下简称《条例》）的决定》，对福建现行多项计生政策作出微调，就产假、婚假以及一、二孩生育登记、三孩审批制度、调整独生子女父母奖励政策等方面作出规定。修改后的《条例》实施之后，市民究竟能得到怎样的政策红利？导报记者为您详细解读。关键词产假合法生育最多可休180天省人大常委会法...查看更多
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。
