沧州产假期间工资如何发放,沧州产假工资发放标准

时间:2023-06-25 22:25:14 华夏高考网

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么沧州产假期间工资如何发放?小编整理了沧州产假工资发放标准,供大家参考。

沧州产假期间工资如何发放,沧州产假工资发放标准

根据河北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议修正的《河北省人口与计划生育条例》,自2016年3月 29日起,河北省执行新的生育政策,即产假可以休158天。

产假规定

沧州婚假:18天

沧州婚产假(女方):158天

沧州婚产假(男方):15天

产假规定:

1.依法登记结婚的夫妻,延长婚假15天;

2.符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;

3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

产假天数

女方:

正常产假:98天(符合规定可延长60天)

最高:158天

男方:

15天护理假

沧州市产假产假期间工资如何发放

休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

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(2).沧州产假国家规定2021,沧州产假多少天剖腹产及工资规定

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劳动法规定,怀孕7个月以上,如工作许可经本人申请单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年沧州产假工资的发放标准是如何规定的呢?沧州产假期间工资如何发放呢,本文小编为你解答。2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的...查看更多

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婚假国家规定3天,加上河北省延长15天,一共可以享受18天。关于产假,国家规定98天,加上河北省延长的60天,一共是158天。据介绍,修正案草案第十六条对婚假、产假和护理假进行了规定。目前已经修改条例的省份中,有山西、安徽、江西等8个省份规定了奖励产假天数,为保障我省妇女权益,根据常委会会议审议意见,经与省人社厅沟通,延长产假天数由修正案草案提出的45天增加到60天。将修正案草案第十六条修改为:依...查看更多

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沧州市产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。沧州市职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。沧州市职业女性休产假享受生育保险待遇,由沧州市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;沧州市职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。那么沧州市产假多少天...查看更多

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

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