南京稳岗补贴政策,南京稳岗补贴政策文件说明
对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴政策将执行到2020年底。
补贴政策主要适用于四类企业：
一是实施兼并重组企业，在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为，并已办理相应工商登记或取得相关部门批准的企业;
二是化解产能过剩企业，列入国家和地方各级政府化解钢铁、水泥、平板玻璃、电解铝和船舶等行业过剩产能计划的企业;
三是淘汰落后产能企业，列入国家和地方各级政府淘汰落后产能计划的企业;
四是经国务院、省政府批准的其他行业、企业。
如何申领稳岗补贴
符合条件的企业可于年度终了后6个月内向失业保险参保地人力资源社会保障部门所属就业管理经办机构申请稳岗补贴，并提供《企业享受稳定岗位补贴申请表》、企业营业执照复印件、符合产业结构调整政策和环保政策的相关证明材料等。
人力资源社会保障部门会同行业主管部门对企业的申报材料进行审核，认定企业类型，对企业申请稳岗补贴的基本条件进行审定，确定补贴企业名单和补贴金额，将拟享受稳岗补贴企业名单等相关信息分别在当地人力资源社会保障、行业主管部门网站进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。
公示结束后，对无异议的企业，当地财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额，按照失业保险基金拨付程序及时拨付资金，人力资源社会保障部门收到财政部门拨付的补贴资金后，及时将补贴资金一次性划入企业账户。
稳岗补贴，支持企业不裁员少裁员
用于职工技能培训、缴社保费等，全市一季度申请企业达1.1万家
南报网讯（记者 肖姗） 最近，南京百花光电有限公司收到了一笔30多万元的资金，这是政府部门发放的稳岗补贴。和百花光电一样，南京不少企业都领到了稳岗补贴。今年一季度，全市申请2016年度稳岗补贴的企业就有1.1万家，金额达5.25亿元。
稳岗补贴政策是在经济下行压力持续加大情况下，促进调结构、稳增长的一项重大举措。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支，这一举措充分发挥了失业保险预防失业、促进就业的功能，支持企业不裁员或少裁员，稳定就业岗位，维护社会和谐，促进经济健康平稳运行。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
南京百花光电有限公司人力资源部的李元介绍，这笔稳岗补贴，公司将用来缴纳社保费、支付职工培训教育费等，特别是针对一线工人的技能培训。“稳岗补贴在一定程度上减轻了公司缴纳社保费用的负担，同时发挥了稳定就业的作用。去年除了达到退休年龄和主动辞职的人员，公司没有裁一个人。”
乾元浩生物股份有限公司南京生物药厂也领到了近16万元稳岗补贴。“在网上申请稳岗补贴很简单，只需填报一张表格就可以了。”公司人力资源部的钱晓倩告诉记者，公司有400多人，去年总共缴纳失业保险金31万多元。“发放稳岗补贴对企业和员工来说都是好事，这笔钱公司都会用于员工身上，除了培训，还会直接给员工发生活补助。”
南京润泰市场有限公司员工唐小慧，就切身体会到稳岗补贴带来的好处。“我参加了单位组织的信息培训、智能化培训等，提升自身的技能水平。据我所知，这些培训经费大多来自于稳岗补贴。”
“稳岗补贴政策2014年开始在全国范围内实施，当时补贴对象主要针对兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等，当年南京只有8家企业享受了稳岗补贴。”市人社局相关人士介绍，目前，我市政策已全面放开，只要是在宁缴纳失业保险的企业都可以提出申请。仅去年一年，就有1.84万家企业申请2015年度稳岗补贴，核拨资金8.72亿元。稳岗补贴政策发挥的效应逐渐显现，2014年我市城镇登记失业率为1.91%，2015年为1.9%，2016年为1.88%，2017年3月末为1.88%。
