近日，四川省召开分类推进事业单位改革领导小组全体会议，听取了关于全省事业单位分类改革情况汇报，审议了对应国家事业单位分类改革政策研究起草的财政和人力资源社会保障配套文件，研究了在省属事业单位分类改革中加强资源整合等相关问题，并要求继续按照国家和省委、省政府的部署，扎实有序深入推进改革。
目前，四川省事业单位分类改革工作已完成行政类事业单位备案、全省事业单位分类汇总，正在实施省属事业单位类别批复，并抓紧跟进配套文件以及着手开展事业单位机构编制资源整合，改革总体进展平稳、推进有序。
为了充分盘活现有事业机构编制资源，优化公益事业资源配置，提高事业单位运行效能和公益服务水平，领导小组会议同意并部署在省属事业单位分类改革中开展机构编制资源整合和规范：一是大力推进资源整合，撤销名存实亡的事业单位、整合重复分散的事业单位、严格控制新设事业机构，并提出定性和定量相结合的撤并目标;二是规范事业单位机构编制事项，对事业单位名称、编制规模、领导职数、管理体制等方面进行规范;三是加强事业单位改革过渡期管理，对行政类、生产经营类、暂缓分类和按照事业单位管理的其他机构提出过渡期管理措施。
会议还专题研究了省属培训类、干休类事业单位分类及规范优化的实施办法，对与中央关于改进作风有关规定不相适应的培训、干休类机构进行统一撤并整合，进一步规范管理，加强监督。
