随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
工龄工资(含工龄)：
随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资：
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
特优津贴：
若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
工人退休金：
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
养老保险：
一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
首先普及一些基础概念??
个人养老金缴纳比例：8%
参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。
退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资
上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资
个人账户储存额：可去社保网站查询，每年社保对帐单的内容。
退休年龄相对应的计发月数：由国家公布，最新如下表，只用于计算退休金??
今天来探讨??
1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？
2、按照社平工资的最高（300%）和最低（60%）基数缴存养老金对退休金有什么影响？
3、按照最低年限（15年）和最低基数缴存社保，能领到多少退休金？
计算前提：
养老政策和计算不变
社平工资涨幅6%/年
通胀率4%
1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？
案例：张四月，23岁参加工作，目前32岁，工资（社保缴存基数）￥10000，北漂且解决户口，60岁退休。每年工资涨幅5%。
28年后退休时，他每月可以拿到相当于现在 ￥6103购买力的退休金，是北京社平工资￥7086的86%， 是他目前工资的 61%。
假设张四月的户口在外地，退休后回原籍领取退休金。
假设户口所在地今年社平工资为￥4000，那么他退休时可以拿到 ￥5172，是当地社平工资的129%，是他目前工资的52%
结论：户口所在地是神奇的东东，对于缴存基数来说，户口所在地的 社平工资对退休金的影响更大，但是呢，张四月通过北漂获得了比户口所在地更好的工资，最后也拿到了更高一点的退休金，也算是安慰了。
ps.根据各地社保政策, 符合一定条件是可以在缴纳社保的地区办理退休, 比如北京的规定是:
1、在北京连续交满10年可以在北京办理退休。
2、需交满20年医保，退休后才能享有医保报销。
3、在哪交的年限最长在哪办理退休。
那么结论就是, 了解当地政策, 选择对自己有利的方案缴纳社保。
2、按照社平工资的最高（300%）和最低（60%）基数缴存养老金对退休金有什么影响？
是不是社保缴存基数越高越好呢？
按照社平工资的最高（300%）和最低（60%）基数缴存养老金，退休时可以领到的退休金分别是 ￥12664和 ￥4975，缴存基数是5倍差异最终到退休的差异缩减为不到2.5倍。
结论：缴存基数越高对于退休金的影响 并非是划等号的，但肯定最后退休金还是会高一点，所以呢，如果基数真的很高，就安慰自己减少了个税而且退休金能高一点吧。
3、按照最低年限（15年）和最低基数缴存社保，能领到多少退休金？
社保规定累计缴纳15年养老金就可以享受退休金, 那么如果我们按照最低年限和最低基数缴存社保, 能领到多少退休金?
??只有 ￥1785，只是社平工资的 25%。
结论：社保也可以相当于是强制储蓄，23岁参加工作到60岁退休，如果一直工作着，即使工资不高（比如一直只有社平工资的60%），那么退休也能有将近5k的退休金，所以社保应该是养老金的基础配置。
